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法律专业就业前景如何

作为五年的法律从业者,回答一下这个问题~

法务工作压力较小,重大的诉讼基本会委托社会律师,当然作为公司律师也会代理一些案子,根据情况确定。收入方面中规中矩,如果不升职,工资上提的可能性很小。企业对法务的要求比较高,可能是供过于求的必然体现,差不多的法务岗基本都是硕士,还要通过法考。

律师的岗位需求较大,但是压力大家都懂的,3-5年的入门时间可能需要家里养活吧。过了入门阶段根据个人能力、人脉等工资水平会出现很大的差距了,做的好的可以很赚钱哦,一个案子顶法务一个月工资。

公务员、事业单位竞争比较激烈,待遇方面还是不错的。基层法院比较累,中院以上就很棒了。

欢迎同行/未来的同行随时交流。

谢谢邀请,我们经过研究提出以下观点,希望能够解决您的问题。

国内情况

国内红圈所内不少顶级律所薪资已经达到起薪月薪2万元的水平

美国平均年薪近80万元,人才需求大

美国劳工部统计局职业前景手册显示,美国律师的平均年薪已经超过11.9万美金。2016-2026年十年间,美国将新增65000个律师岗位,年平均增长率达到8%,高于美国全行业平均水平。

如果有机会到美国顶尖律所工作,即使是应届毕业生也可能享受到19万美元起薪的惊人薪资。2016年和2018年,美国律师行业两次大规模调薪后,一年级律师的年薪先后起跳到了18万美元和19万美元,顶级律所Cravath等甚至还在此基础上提供数量不菲的年终奖和补贴。

起薪高达18万美元,名校毕业生受青睐

U.S. News排名前十五的大学中,国际学生可选择的律所以及企业等私人部门从业者的起薪均为18万美元以上,与美国顶尖律所给予应届毕业生的起薪水平相契合。在政府等公共部门的法律从业者薪资相对偏低,哥伦比亚大学起薪最低但也达到了5. 2万美元。如果凭借刻苦努力的学习和实践进入这些大学,相当于为未来百万年薪奠定了基石。

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第一,你需要通过法律职业资格考试。没过考试,专业吃不吃香和你没啥关系;

第二,通过考试后,你的选择就会变得很多了,公检法律等职业都可以选择了,即便不从事上述专业找个大点的公司做法务也是没什么问题了,毕竟法律行业正处于上升期。

第三,通过考试后好不好找工作、发展好不好要看你所在的地区。发达地区累积经验快,但是工作压力大,薪资也未必那么高,经济欠发达地区工作好找,但是累积经验慢。如何选择要看你怎么想。

法律专业就业面整体较窄,从目前的情形来看,有如下几条就业途径:

1,律师。要想成为一名律师,首先要通过国家司法考试,取得法律职业资格证,然后去律师事务所实习大约2年,两年后经过各种考核成为正式律师开始执业。至于收入,实习期律师工资很低,北京大约是3k到5k不等。成为正式律师后同样也面临案源问题,各个律师收入差距很大,但是整体全国律师收入水平在10w以上。

2,公务员。每年无论是省考还是国考,法律专业还是很受国家用人单位欢迎的,尤其是检察院和法院,因为报考检察院和法院需要通过国家司法考试,所以限制了很大一部分考生的报考资格,相对竞争也很低。至于工资收入嘛,按照国家规定来进行,加上办案奖金整体上比一般公务员高很多。但是目前的环境是法院检察院整体也不乐观,案多人少,有时一个庭一开就是一天。工作强度大,心理压力更大,如何写判决,当事人的闹访,上级领导的催案任务等等使得法院检察院好多法官检察院辞职。

3,公司法务。公司法务处理都是一些流程性的事务,遇见大案件公司往往还是会请专业律师还处理。法务工资固定,北京平均达到6k以上。但是长远来看不如去做律师。

我本人从本科到博士都是法学专业,目前,在政府法制部门工作。平时会接触到各个法律相关行业。我尽可能全面分析各个具体的法律相关职业的就业前景。

一是体制内。传统的公检法司在这里就不赘言了,经过员额制改革后,目前法院和检察院的需求趋向稳定。另外,还包括:1.立法机关(各级人大),目前,市以上人大都有立法权,这方面的专业人才目前还是比较紧缺的。2.本人目前所在的政府法制部门,需要从事政府立法、行政复议、行政应诉、执法监督、政府法律顾问等各方面与法律有关的工作,越来越多的岗位是和法律职业资格管沟。3.各级政府部门,目前,各级政府各部门一般都设有法律部门,或者安排专门法律人员,另外,一些执法任务比较重,更是设置了重大执法决定法制审核岗位,都需要法律人才作为支撑。4.工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关也需要法律人才。总体而言,体制内法律岗位,是一个综合性岗位,除了运用法律知识,也必然涉及其他专业知识。

二是体制外。又可依分为非营利的法律服务机构,如仲裁、公证、鉴定等机构,这些都明确需要法律职业资格的。第二,就是律所、公司法务等。律师服务业,地区差别较大,仍主要集中在经济较发达地区。律师之间差别较大。一直有二八分之说,也就是百分之二十的律师赚取了百分之八十的利润,但对初涉职场的法律毕业生,确实是锻炼的好地方。就公司法务而言,越是规模大、运作规范的,对法律人才的需求也越大。法律人才在防范风险、保值增值方面的巨大作用。公司法务较之律所更加稳定,但接触的法律业务范围比较单一,如房地产公司,主要从事与房地产有关的法律事务。这些都是需要结合个人自身情况考虑清楚的。

希望对您有所帮助。

工龄越长越值钱的工作有哪些,例如医生,还有吗

工龄越长越值钱的工作,大多是技术型。随着经验、资历的不断增长,个人实力、专业地位也水涨船高。

医师职业,就是如此:从事的是高科技和高风险的职业,人才培养周期较长,收入一直被人们羡慕(但是,绝大多数医生都自认为收入不高)。所有医生都要面临本科以上学习,医师、规培、主治医师、副主任医师、主任医师这条晋升之路,想要成为副主任医师以上专家至少得15年以上,也正是这漫长的晋升之路,完成了医生医学知识和临床实践的结合,变得越来越值钱。

当然了,类似的职业还有很多,比如:

  • 1、律师:工作性质类似医生,属于经验+技术行业。所有的实习律师经过一个短时期的相对“贫困期”,转正后收入会逐年快速上升。随着执业时间的增加,行业知名度的不断提升,收入也会快速递增。

  • 2、教师:在很多大中以上城市,教师的收入水平已经超过了一般白领。

  • 3、设计师:不管是服装设计师、建筑设计师,浸淫行业多年,丰富的阅历和见识,才能博采众长,一览众山小。

  • 4、会计:会计不仅会“做账”,还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发的能力,具有前瞻性。即便能够顺利考取注册会计师资格证,想要成为高薪财会人员,除了自身专业素质过硬,还要熟悉相关金融、法律知识,并善于交流和表达。这些都需要时间积累。

  • 5、科研人员:科研人员薪水不算很高,基本上跟社会上平均水平一样。但是,高年资科研人员往往德高望重,尤其是钻研一个研究领域多年的科研人员,积累了丰富的经验,这些经验对研究工作极端重要,也是这个行业的价值所在。

  • 6、技术工:维修工、装调工、模具工等等,刚入职的时候可能干的活又脏又累,但是只要完成积累过程,不管是1万小时,还是10年苦练,最终都是经验决定收入,汗水汇聚财富。

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工龄更多的时候是作为个人能力的一种辅助参考,有的人工作十年有了十年的工作经验,而有的人只是把一年的经验用了十年。越是需要高门槛的行业和花费时间总结经验的职业,工龄才越有参考,像是科研人员、律师、医师以及建筑设计师这几类人都是可以有工龄辅助参考的。那么公务员的工龄又会有什么影响呢?

公务员的工资由基本工资、职务工资、级别工资、地区津补贴和相关奖金组成,事业单位工作人员的工资由基本工资、专业技术职称工资、绩效奖金等组成。其中,基本工资是存在区别和档位的,工龄是基本工资的一个重要组成部分。按照公务员工资的管理办法,现在一般是工作满两年,晋升一个档位,基本工资就相应上升。虽然上升的并不是很多,一个月只有几十块钱左右,但是一年下来也有几百块。而且这是累进计算,几十年下来,这也不是一个小数目,所以工龄是直接影响公务员和事业单位工作人员的工资的事项。

“值钱”本身是个相对概念,找一份高起点的工作也是不少人可以作为目标去考虑的。

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