有人说目前薪资最高的两大行业是金融和IT，这两者相比谁更厉害
1、金融和IT行业平均工资对比
IT行业平均月工资11095.83元，金融行业平均月工资10237.58元，金融行业的月平均工资比IT行业相比少858.23元。
2、各个行业平均工资对比
IT行业和金融行业月工资排名所有行业的前两名，各个行业平均工资如下：
IT行业平均工资11095.83元
金融行业平均工资10237.58元
科学研究、技术服务和地质勘查行业平均工资8984.58元
电力、燃气及水的生产和供应行业平均工资7529.00元
卫生、社会保障和社会福利行业平均工资7470.67元
文化、体育和娱乐行业平均工资7316.92元
教育行业平均工资6951.00元
租赁和商务服务行业平均工资6782.75元
公共管理和社会组织行业平均工资6697.67元
交通运输、仓储和邮政行业平均工资6685.42元
批发和零售行业人员平均工资5933.42元
采矿行业平均工资5791.67元
房地产行业平均工资5773.08元
制造行业平均工资5371.00元
建筑行业平均工资4630.67元
水利、环境和公共设施管理行业平均工资4352.42元
居民服务和其他服务行业平均工资4212.67元
住宿和餐饮行业平均工资3812.58元
农、林、牧、渔行业平均工资3042.00元
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个人感觉，主要看所在企业和你自己的职位。在IT行业很多公司平均薪酬也不高，如果职位不高的话也一样拿不到高待遇。金融行业也是类似，看你在什么岗位，如果去国有银行，受国家规定限制，董事长一年就70万，下面的人也就是无限接近这个数值而已，民营企业也要看所在企业经营情况和是否处于主营业务岗位，比如后勤肯定不如前端，前端里的普通员工肯定不如主管。总体来讲，IT偏稳定，金融根据市场行情看变化起伏大，跟房地产企业很像。远期看，金融行业和IT会融合，金融交易的本质是采集信息，挖掘需求和风险控制，你在银行的信息就是交易流水信息和票据信息，所以怎么用IT去促进传统金融行业变革是当前很多金融公司的战略，那么未来看，金融和IT会融合，IT的人才需求会长期增加。
保险也是金融行业，听说收入高为啥都不干很长
虚拟金融赚大钱，就是利用不劳而获的心理，那些在电话里忽悠“退旧买新”卖保险的，纯粹是一种骗局，他们非法买卖用户信息，诱导中老年人退保，购买坑人的分红或返还型产品，虚假销售。赚取高额佣金，提成50%，遇到此类诈骗，应及时报警。
切记主动找上门的没有好东西，毕竟买保险的“韭菜”割不完，卖保险的“骗子”消不灭。
最近正好作为一个新兵，挤进了保险行业。说得高大上些，保险行业就是靠“裂变”来拓宽客户资源，但是由于进场的多为下岗、创业失败、赋闲在家的人，知识层次并不高，他们的坚持力往往也会不强，基本上把身边的人做完就好了，而年轻人进来只不过是张短剑一下，有几个有耐烦心不停的拜访客户？所以说，做得长的人不多！
我14年毕业后就在进入平安，说实话，这个行业很吸引人，因为他的基本法和职场氛围，就莫名其妙的会让人很热情很主动也更积极的去拜访客户，就像人们说的进了传销打了鸡血一样让人亢奋，我个人其实也蛮喜欢这样有活力的工作氛围，哪怕客户虐我千百遍，但只要一回到职场，就浑身充满力量！但是却并不认同里面三教九流鱼龙混杂的，人员良莠不齐。
另一个也因为这个行业的高度自由，门槛也低。
最重要的一点，就是他的提成高了。都想拿高提成，都想高收入，但是拜访客户的所有费用都是要自己来支付的，没有业绩就没有收入，如果连续几个月没有业绩，纵使你有上百万颗想留在这个行业的心，没有业绩也会被现实打败。
所以每个业务员都会遇到的同一个问题，就是客源的问题，要确保责任底薪可以拿到，就必须完成相应的考核指标，业内的话也就是要保住工号。
还有一个原因，就是也会有一部分的人，是成为别人晋升路上的垫脚石，也就是为了充人数。看过很多的人信心满满的而来最终悄无声息的离开，哪怕当初业绩辉煌时刻有多亮眼，离开的时候可能连声招呼都没有
说保险收入高的人也只是听说：在这个行业收入高的人必须是有人迈：有大客户：如果没有不会有这个收入，还有人在这个行业挣钱就是部门经理自己不做业绩就靠吃提成人越多他提的就多，知道为什么保险公司老招人了吧，为什么这么多业务员都干不长，业务员是有考核的，而且每个月的业绩都是从头来，在这个行业属于代理关系，还不上五险，这个行业的高压力是一般人承受不来的，
我来回答这个问题。有句话说道听途说，保险行业有收入高的，也有收入低的。而且收入高的只是少部分人。在行业十几年内外勤都做过，作为过来人的经验告诉你：
一、保险业务员说到底是没有底薪的销售员。
保险业务员每个月的工资完全是靠自己一家一家拜访，苦口婆心的讲理念，讲产品，帮客户解决问题，得到信任，甚至是得到一丝怜悯，客户成交一单。很辛苦，需要顶住冷眼，不理解，没有强大的内驱力，没有足够的压力，是很难坚持下去的。
家里人的不支持是最大的障碍。像我自己，老公一直觉得我做保险行业低人一等。好的是我有一颗强大的心，对客户认真负责，条款利弊讲得很清楚，可以不签单，少签单，也要让客户买得明明白白。通过积累有了客户，客户再转介绍，这样每个月的收入才可以，但是业务员花在客户身上的每一份钱其实都是从收入中扣除的，自己的社保也是自己交，每天交通成本等等，看起来很高的收入一下子其实也没多少了。
真正在保险行业收入高的应该是团队长，就是有层级管理津贴，像总监团队，人足够多，月入10万是正常的。所以会发现保险公司除了业绩要求外，增员也是每月必须要做的事。有了团队相当于有了基本工资。
二、保险业务员干不长的最终原因是每季度都有考核。
业务是月月归零，每个月都是新的开始，保险业务员要每个月保持业务状态，一旦停止，业务没有了，就被公司考核掉，自然脱落。被淘汰出局。所以工作强度不仅仅是身体上的，更是精神上的，看着同伴走上讲台领奖。参加各种荣誉宴。心里反差太大，导致离开这个行业。所以有一句话，在保险行业能干好的，在其他行业都能干好！
三、保险业务能干得长久需要保险信徒
我们说只有对一个行业很热爱，并坚信这个行业能给人带来好处，唯一需要弟子们去传播。我现在其实也是在研究一套让大家接受的方式来传播。人文保险是最好的途径。
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金融专科毕业生可以找什么工作？评论工资能拿到多少
金融，工商管理，市场营销，这些偏商科的专业，在中国目前不好找对口工作。
就看题主考了一些证书没有，最起码销售还是干的了的。
比如金融保险理财股票基金销售，分析师等职位。
如果你想对口，考公务员是最好的对口专业了。这个专业入社会，最基础的就是从事金融方面的销售和客服工作，工资和业务挂钩。
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金融专业可以选择的工作还是很多的，比如银行、金融公司、证券公司、或者考公务员和事业单位，如果是选择私企就业的话，最好的就是多考一些证，例如证券从业人员资格证、基金从业资格证，这在金融行业还是有参考价值的，至于工资的话，一般金融公司底薪都不会很高，在2000-3000左右，主要看业绩提成；若是选择考公或者银行的话，这类工作主要的好处就是工资比较稳定，难就难在要花时间花精力去做一个长期准备，并且由于近年来报考的人数较多还要面临久考不上的问题。
不管从事哪一个行业，其实都不重要，还有很多人从事的是与专业毫不相关的工作，重要的是，确定自己喜欢做什么，因为不论做什么，只要努力都能做好，关键是确定自己的方向。
标签： #金融主要都干什么月收入高
