现本人想去北京工作税前工资14000，请问可以去吗
这个问题应该主要从工资收入、发展前景和家庭情况三个方面，来综合衡量决策。
工资要能够解决自己的温饱和家庭开支。
税前14000元的工资，包含2000元的住房补贴，考虑到最低标准的“五险”社保，税后也就在12500元左右。
如果单独租个单身公寓，通常至少得3500元/月（奥体中心周围），生活用品和伙食，怎么节省，一个月也得3000元/人。也就是说，你到北京工作一个月能有5500左右的余款。
那这个水平，就要与你现在工作的工资水平作比较了。如果差不多，去北京工作的目的是什么呢？无非就是将来的美好前景了。
人生重要的是将来，但美好未来从来都是靠自己奋斗出来的。
随着时代的发展，今天看一个人，已不纯粹是看他有多少存款，而是看他未来能赚多少钱。之所以那么多的人，愿意到北京漂泊，十有八九是因为北京的机会相对多点；其次是，北京的生活节奏和工作节奏，可以倒逼人更快成长。
对于你是否去北京工作？那就是看公司从事什么行业和项目，特别是老板介绍的情况实现了，你的未来是什么？如果老板摸述的愿景实现不了，或者中途资金链断裂，你又能如何？
在工作问题上，没有谁包谁“五男二女”，只有自己对机会的把握。所以，在这方面，我只能提出考虑的维度，具体决定肯定是你自己选择。
家庭情况必须考虑。
如果你已成家，你出来了，父母的健康状况，老婆和孩子的生活如何安排，都是现实的问题。
如果去北京工作，他们不是从内心支持，再有未来前景的不确定性过大，那你又何必用不确定换取影响家庭幸福的确定性呢？
我有个朋友阿钒，36岁，在北京搞新能源汽车推广，老婆和孩子生活在江阴，也没挣到什么钱。当老婆发出“要么回家；要么离婚”的通谍后，阿钒无奈的回去了。
所以，你的问题从以上三个方面，综合衡量后，应该有清晰的答案。祝你一路顺风！
要回答你这个问题，需要了解两个方面的信息：
1、你的年龄，婚姻状况，去北京从事的行业。
2、除了薪资，该公司还能提供给你哪些福利以及成长机会。
这些如果弄明白了，我们再来算算帐：
首先，算算你到手的工资，也就是缴纳完五险一金和个税后的实际到手工资。
税前工资是公司应发给你的工资总数，实际拿到手税后工资要少20%左右。
税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。
以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。
税前工资14000，含2000元房补。扣除养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，住房公积金5%—12%（取中等水平8%），则剩余12000*（1-8%-2%-0.5%-8%）+2000=11780元
缴纳个税：（11780-8000）*10%+3000*3%=203.4元
税后实际到手工资：11780-203.4=11576.6元。
接着，我们再看看北京生活需要支付的日常开支，也就是你的基本支出。
1、若是单身：
每月开支压缩后：租房3000，伙食2000，朋友同事聚餐500，交通500，手机话费150，衣服鞋子等按500，娱乐活动400，健康支出200，应急支出200。
共约支出7450元，还可节余11576.6-7450=4126.6元。
也就是说你省吃俭用，生活简单，每月可剩余4000左右。
2、若你非单身有女友（或是小两口），暂无小孩：
每月基本开支压缩后（2人）：租房5000元（一居室），伙食4000，聚餐1000，交通1000，话费400，衣服鞋子2000，娱乐活动1000，旅游1000，健康100，应急500。
共约支出16000元，两人平摊后，各自约8000元。若男士大方，多出一些，那一个月一万就没了，所以最后节余11576.6-8000=3576.6元，若是开支1万，节余就只有1576.6元，基本属于月光。
3、若是已婚有小孩（仅一个小孩，且该小孩要跟随父母生活），这个生活成本就高了。
每月基本开支压缩后：租房或房贷8000，伙食4000，聚餐800，养车（保险、油、停车）2000，孩子教育2000，话费300，服装鞋子500，娱乐活动1200，旅游1000，健康100，应急600。
共约支出20500元，若是夫妻二人分担，则各自需开支10250元。11576.6-10250=1326.6元。每月可结余1326.6元。如果妻子需要照顾家庭和孩子，收入达不到要求，那基本上就是入不敷出了。
所以，得出结论：如果你是单身，或者有女朋友，或刚成家无小孩，暂时也无要小孩的打算，北京这个工作行业前景好，后期发展后劲足，升职加薪有望，你也能学到不少东西，还是可以去闯荡一下的。
如果是拖家带口去北京，这个收入，还是免了吧，养不活自己和全家啊！
月薪税前14000是否来北京工作？这个问题的关键，不是单纯月薪多少钱的问题，而是关乎于你自身的年龄、职业规划、消费需求等众多因素。
先来看看月薪税前14000在北京是怎样的工资水平？
关于北京市的平均工资，现在网上有多种数据主要存在两个版本。一个是由北京市人力资源和社会保障局发布的全口径城镇单位就业人员平均工资94258元，平均月薪约8000元；还有一个是北京市统计局发布本市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元，平均月薪约11000元；最后一个是随机抽样数据，平均月薪为6906元。
综合以上三种数据，考虑到题主的工作情况，那么以非私营单位就业人员平均工资水平作为衡量标准比较适当。因此，但就工资而言，税前14000元可以说是中上工资水平。
结合题主自身情况，从多个维度考察高于北京市平均工资水平的这份工作，是否值得去？
- 年龄因素。
如果您处于20-30岁年龄阶段，还处于工作的导入阶段，即刚刚入职工作没多少年，各方面都处于前期积累阶段，如果有北京工作的机会，我认为还是应该争取的。毕竟有年龄优势，而且工资收入比较客观，同时，北京的机会和资源，又是其他小城市所无法比拟的，那么有更上一层楼的机会当然很好！
如果您处于30-40岁年龄阶段，工作跟方面已经步入正轨，通常在职场的发展也会步入中层领导阶段，此时，工资多少就不应当成为首要考虑因素，而要考虑自己换个环境从头干起，心理的接受程度。因此，这个年龄段，谨慎建议。
如果你处于40岁以上，不建议。
- 职业规划因素
关于职业规划，其实与一个人的年龄息息相关，但与工资收入水平无法形成等量关系，因为，不同区域、不同城市、不同行业薪资水平并不一致。所以，在这个意义上来讲，年龄、职业规划可以分别与工资水平相对应。
关于职业规划，主要分为探索、立业、发展阶段。从职业规划角度来看，北京作为首都，工作机会多，资源多，平台广阔，处于以上三个阶段的从业者，都有其各自的发展余地。但是，对于职业中期发展阶段的从业者来说，税前月薪14000元诱惑力相对来说比较弱，加之北京各方面基础消费较高，因此，实际购买力可能相对于其他二三线城市低于这个水平的工资收入更低，需要谨慎考虑。
- 消费需求因素。
这方面弹性最大，丰俭由人，完全取决于个人的消费需求。其中，租住房屋是最大的消费支出。那么，就来看一下北京的房屋租金价格分布图。
图一、房租热力图
图中颜色越深，房租越贵，基本上都是在重点商区或就业区，如国贸、中关村、金融街等。以6/70平米一居为例，金融街10000左右，中关村7000元左右，国贸8500元左右。
图二、整租房租价格最贵区域
图三、单间房租最贵区域
小结一下，北京税前工资 14000 元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为 12733.7 元。事实证明，将“房格尔系数”控制在30%以内，生活幸福感会比较高。也就是说，这个工资水平租住4000以内的房子，生活很幸福。但结合以上房租图，以4000元的价格，在交通环境便利、商圈就近、通勤方便的区域中，很难实现整租，所以，只能租住一个单间。对于初入职场的年轻人来说可能无所谓，没准儿还是新社交的一种方式，但对于30岁以上的人来说就比较难以容忍了。
综上，我认为是否来北京工作，收入确实是一个重要的衡量指标，但还需要综合考虑年龄、职业规划、个人消费需求等多方面的因素。总的来说，这些因素是竞合，互有交集的，但对于不同的年龄段来说，具体每个因素考虑的先后顺序会发生相应的变化，还得具体问题具体分析了。
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