现在做二手车销售工资怎么样
谢邀！
现存二手车销售公司：瓜子、人人车、优信、市场展厅等
工资基本都在五六千，高的能够上万，但是有不少灰色收入，你懂得！
我是汽车爱好者，如有不同建议，欢迎探讨，希望对你有所帮助！
超市卖瓜子的利润有多少
超市卖瓜子的利润取决于多个因素，包括进货成本、销售价格、销售量和运营成本等。通常情况下，超市会以较低的批发价格购买瓜子，然后以较高的零售价格销售。利润率可能在20%至50%之间，具体取决于市场竞争、供需情况和销售策略等因素。此外，超市还需要考虑员工工资、租金、运输和包装等运营成本。因此，超市卖瓜子的利润会有所差异，但通常是有利可图的。
在瓜子二手车工作怎么样
首先感谢头条车友会邀请，正所谓“仁者见仁，智者见智”，别人眼中的甜也许是你的苦，心动不如行动，真正体验到了才是你自己的，别人的感觉终归是别人的！行动起来吧，不要让等待成为遗憾！
不知道你是应聘的什么岗位，一线部门还是二线。
一站部门，互联网公司只求数据，数据好看你就可以留下来，数据不好看分分钟各种理由辞退你，不对，逼你自己走。还有每个星期都有活动，活动之前各种打鸡血灌鸡汤，什么全区挣第一，一日破百一月破千的。
工资一般般，福利也跟得上，朝九晚五不用想了，现在评估也好销售也好，都不好弄油水了。每天都要加班。没得7点你都不好意思走，销售更厉害。评估稍微好点，看完车就可以下班，只是三天一小会五条一大会，也不好受。
发展还是有发展的，只是也少不了一些奉承阿谀，溜须拍马还要加上数据漂亮，当然爬上去了，数据起不来不管你资历老不老，要你滚蛋你也得滚蛋，不然就把你调到外地去，你也没办法。
谢邀。（这个问题只有在瓜子工作过的才有资格去说，特意找了瓜子员工的分享，仅供参考）
1.工作体验
员工关怀差（相比一、二线互联网公司而言），员工归宿感弱（缺少员工发声的平台），学习氛围一般。ps.什么是员工关怀，建议看下滴滴保安哥哥打伞的图片。
内部办公设备和企业办公软件较为落后。比如，工作用微信、申请办公用品发邮件。即时通讯和办公效率较低。
产品序列不按照岗位发电脑，按照级别，比如P7及以上才给发Mac。部分老员工非P7也领了MAC，新员工入职略懵逼。
2.薪资福利
产品技术是15薪，年终奖3薪。
五险一金和5天年假。（像是过年过节发礼品、免费体检、带薪病假、补充医疗、各自补贴啊等… 都没有..）
晋升和普调政策低于一、二线互联网公司。普调不是人人都有。
3.工作环境
位置在八维学院租的楼。
优点：
冬暖夏凉，空调给力。
在校园里面办公有操场、篮球场。
缺点：
会议室大多都在地下室，久待在会议室容易缺氧头晕。
无健身房、无餐厅，吃饭就在工位；长期以往办公区散发一股奇怪的味道；
办公建筑相对较老，部分楼外面开始掉瓷砖。走路时尽量避开。
4.工作压力
创业初期，加班和压力有是正常的。平均每天9点多下班，也分部门和项目。
5.内部管理
高层陆续入职一些牛人；
战略和战术上表现的优于竟对许多。
老板就是老板，相比其他互联网不够扁平化。
6.同事关系
同事不乏一些NB的背景的人，大家都是很认真的做事。（少部分马屁精也存在）
7.未来发展
行业独角兽，未来几年给风投or投资人能讲的故事还有许多。
标签： #瓜子二手车销售员待遇
