没工作经验怎么进入动画公司做动画编剧
首先，我是做过培训的，不过是IT和机械设计的培训。
经过培训的人想要参加工作，就得靠自己的作品来拿到offer。
其实，你去面试的时候，大家都知道你什么本事，只不过不说破而已，只要你有本事，不是科班出身，学历低又能怎么样？
能够干活就好了。
就像我曾经有个学平面设计的学员，也就初中毕业，去流水线干了好几年，混不下去了才想起来学个技术。
自己觉得很行，开个淘宝店吧，还不会作图，什么都不懂。
最好还是参加了培训，去应聘了个淘宝美工。
人家看上她什么了？是学历吗？初中都没毕业。
还不是她能干活，能修图。
所以，你有没有证并不重要，招聘的也不会看你有没有证。
最重要的是你要能有拿得出手的作品，让人眼前一亮。
或者能够说出你做过什么项目，会什么技能。
如果你没亮点，那么就去积累经验，直到你有相应的价值，自然会有人高看你一眼。
你有激情和梦想，相信你一定能行的。
你好。没有工作经验的话其实也不是完全没希望做编剧工作的，当然前提还是要有编剧方面的知识啦。如果你之前有学习过比较系统的编剧课程的话完全可以一试，若没有的话可以考虑到社会上的培训机构先进行一段时间的学习再就职~因为作为一个毕业生的你想要一直去高校蹭课是不太可能的了，而且学校学到的知识面很有限，也不太适用于工作中。因此建议你找一个有一定规模的靠谱的培训机构学习。当然如果有一定的却又不系统的知识，又想要尽快入职的话，可以先从策划工作开始做起，专门负责作品整体的策划以及营销工作这类的。在积累了足够的经验，学习到了足够的知识后也可以考虑转职做编剧。当然如果你在入职前就读过编剧或者影视相关的专业，在就职后肯定会更轻松一些的。
那么成为编剧需要学习以及具备什么样的知识呢？首先要学习电影相关的知识，相信每一个学习电影以及动画的人对视听语言都不会陌生，这也是想要成为动画编剧必学的一门课！然后便是学习编剧相关的知识：例如故事写作和文学类的（我个人其实也不是很懂呃就不多说鸟，避免乌龙~）其次你可以试着实践一下，例如先参与到一些小项目的制作中，在实践中积累经验，然后看看自己是否适合编剧工作这样。（当然前提是你的水平要达到人家的要求，再小的项目组也需要对它负责的~）总之编剧这个职业真的需要积累很多很多东西，有时想要做出水平来不是一天两天就能做到的，有些东西做个十年二十年可能才能够领悟到~希望我的答案会对你有所帮助噢。
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尽管有希望，但动漫公司的编剧职位屈指可数啊！要经常关注中意公司发布的职位需求信息，且注意不同公司发布渠道可能不一样。不同公司有不同的待遇，如果你没有经验，那么相对来说薪资也不会太高；有些职位的要求并不会很高，很专业。尽量多参加相关公司的兼职活动。不过，如果还不知道怎么找到职位信息就可以果断放弃了。最后，这个行业要赚钱很难很难，存钱也很难，入行请慎重，拿兴趣当职业并不会有以为的那么美好。
什么样的公司可以进入您所指的”动漫行业”，根据公司性质来列举职位。动漫通常可以包含动画和漫画（游戏公司也有）。进一步可以划分为国漫，日漫，美漫，以及其他。-就日漫产业链来说，有图书出版，动画制作，发行代理，周边开发，渠道零售，活动营销，资讯传媒等等承担不同环节的公司，来推动整个产业链的健康循环。也有大公司同时在运营多个产业环节。在中国内地已经有不少相关正规公司。不同公司会有不同职位选择。如果愿意，在”动漫产业”内”打杂”也是进入”动漫产业”。
编剧除了要负责故事创作外，还要负责剧本创作，之前讲过，故事和剧本是不一样的，否则也不会将它们分为两个体裁； 编剧不能忽视和导演根据市场情况、大众关注话题方面定下故事的主体目标、主题，毕竟现代动漫多数都是商业化；然后就是要进行故事版创作，设计角色、故事背景等；接下来就是剧本创作，这个过程还伴有剧本的修改，要和监制、导演这些人一起讨论的，经过讨论之后就定下剧本；在整个动画制作过程中，编剧也要跟进，和团队解说剧本等等，比较繁琐。不管怎么说先要动画做出来的效果好，就要在编剧的时候考虑观众的感受、考虑画面的角度、方向等。
一句话，想进就要会日语英语，动画制作，文学功底，最好有现成的作品，并且在各大网络媒体上发表也可以，但是机会并不多，还得有筹码啊！
编剧职业大揭秘
编剧是电影、电视剧、舞台剧等影视作品的创作人之一，主要负责剧本的创作。以下是编剧职业的一些大揭秘：
1. 编剧需要有创意和想象力，能够构思出有趣、引人入胜的故事情节。
2. 编剧需要了解剧本结构和故事情节的发展规律，掌握剧本写作技巧和语言表达能力。
3. 编剧需要与导演、制片人和演员等人员合作，共同完成作品的创作。
4. 编剧的工作需要不断学习和更新知识，了解市场需求和观众喜好，以创作出更具有市场竞争力的作品。
5. 编剧的薪资水平与经验和作品质量有关，一般来说，有丰富经验和优秀作品的编剧薪资较高。
总的来说，编剧是一个需要不断学习和创新的职业，需要有强烈的创作热情和耐心，同时也需要有一定的市场敏感度和商业头脑。
编剧是剧本的作者。编剧以文字的形式表述节目或影视的整体设计，作品就叫剧本，是影视剧、话剧中的表演蓝本，成就突出的职业编剧被称为剧作家。 编剧的艺术素养要求较高，一般具有较强的文学表达能力，熟悉影视、戏剧、广告、专题片运作的相关流程、表现手法等。 编剧的具体工作是：
1、影视、戏剧、广告及专题片剧本的前期内容策划：题材选择，表现手法及方式创意。
2、编写剧本，即创作出故事、台词，主戏以及过场戏，突出故事中心，塑造人物性格。
3、把一定内容以剧本或稿本形式表现出来，掌握电视特性及创作规律，善于运用视听造型来表达事情。和导演一起研究剧本，做出修改，使其更加适合电视表现。
国内编剧现在的收入大概是多少
谢邀。
首先，问题里有两个关键词：编剧，工资。
百度解释，编剧即“剧本的作者”，这么说来，只要写过剧本，都可以称之为编剧。
当然，从专业角度来讲，到底什么算是真正的剧本，这个话题不是三言两语可以讲得清的，所以这个问题暂略。
编剧的工资，在一般情况下，编剧大多是自由职业，或者在某个企业（公司、机构、工作室等）任职。
自由职业就不用说了，没有工资拿。
有职位的编剧，小助理、学徒最低有一分钱拿不到还要交钱上供的，有拿三五千的，我也知道有人能拿到五万每个月。
在没入门或刚入门时，编剧是很难赚到维持生计的薪水的，只有资源广了、能力强了，再加上会做人、有机会且能把握住机会，这时才有掘金的可能。
行业鱼龙混在、神鬼皆有，有很多人干了活没钱拿，也有人一不小心赚的盆满钵满，这个没必要多说。
我想题主想问的并非编剧的薪水，而是想问编剧的收入。
这么说吧，当年我刚入行时，写的第一个剧本，两千块一集，但同时有人和我抢活，打着“一分钱不给也干”的旗号，为的是能有个机会。
这人，其实是聪明人。
这么多年走过来，我见过有的小编剧刚入行就能拿到三万一集的，也有入行三五年依然停留在靠施舍过日子的阶段，更有一位大叔级的人物如今已近六十高龄，依然在贫困线上挣扎。
当然，也有前辈一集二十万、三十万……这个，真心没法回答到底是多少。
就像问“演员演戏片酬是多少”一样，有人酒肉臭，亦有冻死骨。
简言概之，在大部分情况下，拿多少钱由以下条件决定：幸运值、人脉、机遇、人品、能力，五点都具备，钱越赚越多。
值得一提的是，所谓的“能力”，并不单指创作能力，还包括社交能力、眼力、语言表达能力等多方面的能力。
不说编剧，任何一个行业，任何一个人，想要活得越来越好，以上几点都很重要。
希望回答能帮到题主。
关于这个问题，说两点吧：
一，编剧是一门手艺，并且伴随着作品的增多能明显感觉自己身价在长，只有要活做，绝不至于饿死。
二，编剧不是只能通过写剧本赚钱
编剧参与项目的收入水平
（目前行业水平）
价格按照45分钟/集算
一线，有经典作品，大卫视黄金档、央视，国家级获奖作品------8-15万+++/集，有些一战成名的编剧，费用直接上20万/集，甚至更高
二线，多部作品，非黄档电视剧作品、小卫视黄金档------6-10万/集
三线，地方台电视剧、非现象级网剧------4-6万/集
四线，专业院校毕业，有独立署名作品--------2-4万/集
五线，专业院校毕业，跟师学徒，或非专业、枪手，栏目剧、小网剧等---------5000-2万/集（请往上爬吧）
退稿费基本低于单集价格的30%，假设一个枪手写一集45分钟剧本2万元，如果不采纳，退稿费不会超过3000元。
-----当然，不排除特殊情况，比如为了出作品不要钱写剧本，看你怎么跟制片人谈了----
另外给各位没有作品编剧的一个忠告：写好剧本，磨剧本，有了剧本，一切好说
坐班编剧的收入
实习生3000-5000，根据不同城市来分，稍微有些经验的大概5000-7000，同时可能会有项目分成；从业五年以上的，8000-15000，如果有能力进阿里、爱奇艺之类的，都在1.5万+
还有一种是以项目合作制为主的，有个基础工资5000左右，然后根据项目付出再分成。
当然了，还有一种是公司项目接的多，编剧独立完成，给公司分成的。这就看怎么谈了。
编剧额外收入
除了写剧本的费用，还可以带编剧培训班，这个费用根据自己的能力和名声来定。假设网上培训班一个人200元，招50人也就1万/月了。还有就是做剧本医生的费用，一般是剧本总费用的20-25%。（想做这些的话，至少在圈内得有一定的、能力）
中国编剧价格相对还是低的，在好莱坞编剧占总预算7%左右，已经是相当高了。当然，收入与能力也是必须匹配的。
组建一个小型的编剧团队，需要些什么
一个好的编剧团队，是有灵魂的，一个核心骨干，几个互补型团队成员！
互䃼型团队成员，可以针对性的分工，比如有个不怎么爱说话，但是逻辑性非常缜密的，如果她的分场写的好，另一个脑洞很大，台词很好，但是逻辑欠缺，我就会让他们两互相学习、补充；这在组队之初就要注意互䃼！ 也为了团队中个人发展，找到他们的优缺点，可以帮助我对每个人创作者进行不同的培训，比如脑洞大但逻辑欠缺，让她作为学习多扒剧，扒别人的剧本，但是不扒台词，只扒分场，去思考和理解编剧的内在逻辑，而台词不足但逻辑缜密的那个，要求是正好相反的。
而且，会定期的举办不同形式的培训，比如有几个人群戏写的不好，就针对性的分析各个优秀剧目的群戏，有几个逻辑不好的，就让那个逻辑最好的，拿着自己的分场跟大家分享自己写分场的逻辑过程。我们相信，所有的人都是有自己独特闪光点的！
同时，我们也希望，这个团队不仅是做项目让创作人员拿到钱，同时也是可以让每个创作者都得到成长和进步！
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