苏州薪资19k什么水平
在中国的薪资水平范围内，苏州的19k属于中上水平，但视具体行业、从事职位和工龄等因素而定。
在苏州市场，高新技术产业、金融业和跨国企业的薪资水平较高，而服务业和一线制造业的薪资水平相对较低。另外，苏州的生活成本相对较低，相同的工资在其他一线城市可能会更难维持相同的生活水平。总体来说，19k的薪资还算可以，并不落后于同行业同职位的平均水平。
苏州19k的薪资水平可以说是比较优秀的。当前经济下行态势以及疫情影响下，许多企业都在进行优化调整，部分企业甚至出现了裁员情况。
对比其他城市，苏州的薪资水平相对较高，主要原因在于苏州是一个经济发达的城市，拥有着发达的制造业、服务业和IT行业等多个产业。
加之苏州的人口稠密，各类岗位竞争激烈，因此能够拿到19k的薪资可以说是比较不错的一笔收入。
IT行业平均工资已经超过金融行业了吗？这意味着什么
不好意思，没有研究过这个问题，从部队出来以后一直干牙医，没在地方上工作过，不过我个人认为，以后最有前途的莫过于互联网销售，不过这个互联网销售肯定区别于淘宝跟京东之类的平台，用不了里面这些平台肯定会转型，或许他们早已经转型了，只是我们没有发现，如果不转型，目前的模式否则肯定坚持不了几年好光景
“码农”大战“金融民工”第二回合，“码农”二连胜。
根据统计局公布的2017年各行业平均工资，排名前三的行业分别为：
1. 信息传输、软件和信息技术服务业：133150元
2. 金融业：122851元
3 .科学研究和技术服务业：107815元
也就是说，IT行业再次超过了金融行业，为什么说再次呢？因为实际上在2016年，IT行业的平均工资已经超过了金融业，122478比117418元已经多了5000元左右，而且今年这一差距进一步扩大了，因为IT行业的工资增长率为8.7%，而金融业只有4.6%，如果照此趋势发展，金融业会被甩的越来越远。
为什么会发生这种情况？这种情况有代表了什么？
我认为，这很客观反映了社会和经济发展的趋势。
近年来最火的是什么？当然是各种app软件应用，形形色色的app已经覆盖了餐饮、出行、住宿、购物、社交等生活的方方面面，种类丰富、数量众多，对于软件开发人员的需求和依赖自然提高了，再加上这些app要么非常赚钱，要么就是获得投资较多，为了留住开发人员保持发展，IT行业从业人员的工资水涨船高就成为了必然结果。
再者，统计中的金融行业是指银行、保险、证券等传统金融行业，像近年来发展迅猛的支付宝、财付通等三方平台为首的互联网金融行业，也划分在IT行业，而互联网金融比传统金融赚钱，所以也影响了IT业比金融业工资高。
所以，IT业比金融业赚钱多已成为了必然，说明经济已朝着互联网经济方向发展。
IT行业平均工资高于金融行业！
意味着IT行业在社会、国家和世界发展着的重要性越来越高！IT行业市场巨大，可发展能力，增长能力极强！
这个行业的平均工资反应了它的地位、价值、盈利、未来发展以及对技术的需求！
IT 行业渗透了所有的行业，现如今生活，经济都离不开IT行业，工资高于金融也是必然趋势！
另一方面意味着金融业市场趋于饱和，竞争激烈、盈利能力和增长能力以低于IT行业！
IT行业是纯硬碰硬的做技术活，取巧是玩不下去的，所以各路聪明人只要有奔头都不愿进入IT行业，但IT技术越来越复杂，对经验和技术的要求越来越高。实话说，悟性不够，不愿终身学习的人，最多5年就退出了。结果就是IT行业供需矛盾越来越激化，到了比金融行业还要困难的程度。最终推高了IT行业的工资高涨。
本人现在正好就在这两个行业的交叉点里，感觉可以说两句。
根据国家统计局2018年发布的各行业平局收入信息来看，这确实是所有行业里面平均收入最高的两个行业了。IT行业的平均薪资超过了金融行业，其实从两年前IT行业的平均薪酬就已经超过金融行业了。
没有意味着什么，这是正常的你追我赶的波动。
在发达的国家中，如美国，或者欧洲的现状，IT行业和金融行业的薪酬都是大幅领先于其他行业的，但是咱们现在绝对值还是很低的，上升空间还很大。
如果说这个短期内的小波动是什么原因，一方面是IT行业的发展，另一方面是国内金融领域的限制过多，成长空间太小，加上近几年由于地产行业抽血。资本市场行情一般，也可以说不太好，导致金融行业工资中的奖金部分缩水造成的。
如果希望通过换行来改变收入，还是建议考虑 IT和金融。
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在金融行业能轻松拿到年薪10万，但是普通工人月薪只有四五千，什么原因造成的
很多人发现了，金融行业工资非常高。金融业、软件业、科研可谓是三大金饭碗。根据国家统计局公布的数据显示，2018年科学研究和技术服务业平均工资123343元，金融业平均工资129837元，信息传输软件和信息技术服务业平均工资147678元。
在北京市，2018年城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是14.57万元，非私营单位中的金融行业平均工资26.7万元，私营行业也高达17.8万元。
全国城镇私营单位在岗职工社会平均工资只有4131.25元，差距可不是一般的大。
产生金融行业如此高的工资水平的原因：
行业准入。金融行业是管钱的部门，以钱生钱，工资待遇高这是肯定的。比如号称“宇宙第一大行”的工商银行，2018年利息总收入是9480亿元，利息总支出只有3755亿元，净利息收入高达5725亿元，利息的大头被银行赚取了。即使是这样，人们仍然会将钱存入这样的大银行，因为相信它的品牌和安全性。
普通人想进入银行工作真的很难。虽然说向银行柜台取钱发钱，根本不需要多少的知识和能力，但是这样好的行业只要有需求自然会有大量的劳动力供给在那里。从中选拔优秀的劳动者，那么学历、能力等好多条件就都成了门槛。可能自己觉得比银行人员要优秀，但是你没有那个机会表现的。
虽然说，价值是由社会无差别的必要劳动时间决定的。但是，所谓的社会必要劳动时间必须在相应的劳动条件下才能完成，这也是社会竞争的结果。
都说金融很赚钱，为什么有些从事金融的人工资比想象中低
每个行业都很赚钱，但赚钱的人都是少数，二八定律在任何一个行业都适用，并不是说只要赚钱的行业，从业者都能赚钱。
金融业也分三六九等，比如平安金融集团，赚钱的是少数的管理者和股东，绝大部分的地面销售都是薪水微薄的阶层，集团一年上千亿的利润，除了能成为销售员吹牛的资本，中低层的员工，根本无福消受也享受不了这种红利。
电视剧里那些油头粉面，衣着光鲜，不是在咖啡厅里就是在高档酒店里谈生意的金融主角，现实中只会出现在极少数食物链顶端的人的工作里，别被这些蒙住了双眼。比尔盖茨说过:电视剧里上演的不是真实的人生，真实的人生是你必须离开咖啡厅去上班。
现实的社会中，确实会有不同的行业赚取利润的能力不同，有些行业天生就更能赚钱，比如金融行业，自古钱庄里的小二就要比饭馆的小二神气得多。但是无论身处任何行业，要获得财富，除了勤奋，还要理解这个行业的本质，同时还要有贵人提携，才能行稳致远。
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