学金融和学人力资源管理做hr专员哪个好
两个专业的工作都很好找，人资工作哪儿都能找到，金融工作在一二线城市较多；两个领域的从业人员都极多且门槛低，关键在于规划职业。
考研难度差不多，这两专业考研后找工作，可能也仅仅是工作的平台会更好选择，至于说工作内容和本科毕业的从业人员几乎无异。
人力资源领域，猎头和培训应该是最赚钱的，其他都很稀松平常；建议还是读金融，进入和钱最近的地方，钱途很重要。
金融管理专业与人力资源专业哪个就业前景好
从就业角度说：
1、金融的就业方向很好，但是就业门槛比较高，毕业时成绩不足够好会很有难度，相对而言，财务管理的就业面更宽泛一些，但女生的比例现在是非常大的，所以竞争也会比较激烈。
2、人力资源管理，专业不错，门槛也比较低，待遇方面就要看能力了，刚开始待遇都差不多，后面慢慢的会拉开差距，关键是看毕业时能不能进到一些比较大的企业，学习成体系的规范的人力资源管理实物，会对毕业5年之后的发展有比较大的帮助。
人力资源和金融是同一个专业吗
人力资源和金融不是同一个专业。
因为人力资源专业一般指人力资源管理。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,而金融专业主要研究金融学、经济学、货币银行学、证券投资学、保险学等方面的基本知识和技能，在证券、投资、信托、保险等行业进行投资理财和风险控制等.
人力资源和金融管理专业出来后是从事什么的,谢谢
从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作。
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