金融业工资待遇那么高，符合按劳分配的原则吗
完全背离了社会主义按劳分配的基本原则。市场经济与计划经济不同，各行各业千差万别。一些行业国家垄断经营，这样的行业的管理者应该按国家的工资标准理顺，可以根据经营业绩给予适当的奖励，奖励标准由考核部门核定，报上级部门批准。按劳分配的原则对公有制企业并不是哪个行业赚得多就可以不受限制的发高薪。只是你所在的行业不同而已，比如烟草、电力、金融、铁路等等。可以量化指标考核的还好些，不能量化的部门，比如一些科研部门等。因此在社会主义分配原则下不易差距太大，尤其是管理高层，他们不是专业经理人，做为国家公职人员拿高薪是揩国家的油，是慷国家之慨。与共同富裕的社会主义基本分配原则相违背的。年薪千万的国企高管可以认为是私分国有资产，应该追回超领部分交国库。
所谓按劳分配也有简单劳动与复杂劳动之分，所以不能简单理解。这条新闻（金融业高薪水）牵扯的主要问题，一是高薪水是谁决定给他们发的或者通过了怎样的劳资程序，二是这些高管的经营业绩是否匹配得上如此高新，三是这种超高薪资的显然不合理谁该负责？
金融业高薪，对于某些基层工作人员来说应该是符合其单位自定的按劳分配原则。比如银行，保险的业务员，柜台服务等都是有指标考核的。我想，问题是指中高层，尤其是高层的薪资，其实早在有关高薪养廉的说法前后，许多机构包括金融，保险，信托，证卷，及一些非金融的市场主体基本上都实行了高标准的薪资及其它的福利待遇！由于行业的不同，完全以按劳分配去套用，去衡量所谓高低，显然是不会被精英接受的。
以前都有一个工资总额的控制，调整工资的过程复杂，繁琐，还要层层审批。现在放开了，即使高薪了，是否报备，审批就不得而知！然问题的关键是在某些大型的企业，公司，高管的高薪是否与其单位的业绩挂钩？
金融业工资待遇高是指高管，一般县域国有商业银行员工，一个月工资也就三、四千元的水平，还不及沿海发达地区的农民工，员工的工资被总行、省行和市行的管理者们平均了。所以众多的银行一线员工的年收入，被许许多多不知情的人冤枉了。
现在都实行股份制，比如:原来的农业银行，工商银行变成了股份有限公司，农民入股办的农村信用社变成了农商银行股份有限公司，他们的工资没有上限，大股东老板想发多少就发多少。年终有积效奖金，年终奖金就会花样翻新按层次职务发给。他们的工资表面上与事业干部差不多，实际上都是工资翻翻！这是不争的事实。
金融专业最好的学校排行怎么样
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金融专业作为目前本科、硕士阶段最为火爆的专业之一，一直备受关注和追捧。为什么会有如此多的人想要学习金融呢，我认为其本质原因在于金融业工资高，未来发展预期增长也高，那么国内的金融专业排名到底如何呢？
根据目前各所高校的金融业实力和就业情况来看，个人比较推荐的金融学十佳选择高校:清华大学（五道口金融学院）、北京大学（光华管理学院）、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学、厦门大学。之所以如此选择的原因有两点，一是这些高校目前在国内高校中，金融学专业实力非常强，二是这些高校地处经济发达的大城市，在就业资源上占据很大的优势。
目前尚无关于金融学专业的单个排名，个人认为可以参照教育部在第四轮学科评估中应用经济学的排名（金融学是应用经济学二级学科）。
从第四轮学科评估的结果来看，应用经济学实力排名中，评分为A+的高校有:北京大学、中国人民大学、中央财经大学，评分为A类的高校有:对外经济贸易大学、东北财经大学、上海财经大学厦门大学，评分为A–的学科有:清华大学、南开大学、复旦大学、江西财经大学、山东大学、中南财经政法大学、西南财经大学、西安交通大学。
以上15所高校是我国应用经济学领域最好的大学，其金融专业的实力也同样强大，对于金融行业这个看中毕业院校的领域里，想要学习金融学，实现财富自由的梦想，必须要能够进入一所实力很强的大学。
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