平安科技的待遇如何？加班多吗

平安科技的待遇如何？加班多吗

平安 科技 是 一个 注 重人才 的 公 司 ， 加 班 也难 免 有一 些， 但因为 招 募 的 学 历 都 比 较高 ， 所 以工 资 也比 一 般 稳健型 的 互 联 网 公司 高 出不 少 ， 昙花 一现的互 联 网 公 司除 外 。

平安科技在平安集团待遇

平安科技是中国平安集团旗下的一个子公司，中国平安总部在深圳，成都，上海均有分公司，平安科技主要为平安集团提供技术支持，平安科技作为平安集团的高科技内核和科技企业孵化器，负责开发并运营集团的关键平台和服务，支持集团的保险、银行、投资和互联网业务的高效发展。

平安银行员工待遇如何

　　平安银行工作还可以，如果是理财经理属于外勤编制，拿外勤的工资，工资受业绩影响很大，干好了工资很高，但业绩差劲就少的可怜。主要是零售业务，考核存款、贷款、理财产品及基金销售、银保销售、信用卡推广也在考核之内。业绩考核压力很大，需要承压能力很强，心理素质及自信心很强的才能干。　　柜员属于内勤编制，拿内勤的工资，工资计件不计件不是很清楚。主要工作是在营业厅柜台办理各种现金及对公非现金业务，也有存款和柜台银保产品销售指标，只不过这方面的压力没有理财经理他们重，主要考核对外服务及业务量。但柜员很累，经常性的培训学习、考试，加班是很正常的事情。

本人3.5年java在上海。现在手上有两个offer:华为和平安科技。待遇上平安科技要高2w每年，怎么选

华为2年远远大于你平安科技。平安科技适合养老，你才3.5年还需要去华为学习学习，将来才有更好前途。

如果你还有干劲，想在技术方面发展，支持你去华为。 如果想保持平静，平安科技。

平安保险工作怎么样，工资很高吗

平安保险，工资还是很高的。

可是，你能坚持个5年，10年，20年吗？

不能的话，就是等待被收割的韭菜地。

身边就有个做了近20年的平安保险人，目前是资深总监，高级培训讲师，还有一堆头衔记不住了。

反正进了平安保险，培训出来的都一个样。

“卖你保险是真心为了你好，不买保险你就对不起我真心了…”

实在受不了，分分钟想拉黑啊！

保险的信息不对称太严重，不说保费是一堆精算师计算过后的结果，就说那些让人眼花缭乱的险种和合同条款吧。

里面有多少坑，大部分平安的保险业务员都不一定清楚。

我认为，保险公司有点像传销模式，长年招业务员并没有什么要求，招到后接受统一培训，主要洗脑让你充满愿景，教你怎样推销保险，特别推销亲朋好友，上岗后每月有月绩，完成不了处分或走人，因有美好的愿景，为了完成月绩会拼命向亲属，亲朋好友推销，甚至欺骗和强卖，或自己买，几个月后还是完成不了，只有走人，而在这种情况下买的保险往往不实用或没能力负担，大都坚持买几年不买了，退险又退不了只能白送给保险公司，最后保险公司赚大钱。我妹妹就做过保险硬要我买支持她，实在没办法就买了一份2000块一年的重大疾病险，保10万元，每年交险都很苦脑，不交以前交的钱不能退，交又感觉没用，真的了重大疾病10万有什么用，而且保的基本都是绝症。

以上个人观点，车险除外！

平安保险分为产险和寿险，如果你是进入产险收入一般是基本工资3000多一点，加一点绩效业务一般5000多块，也不排除业务好的奥。寿险方面就是全靠绩效了，就是要忽悠人买保险，你的工资全靠你的业务量来，寿险公司一直是在招人，招进来的人都会给自己买一份保险，割完韭菜就换一批。很多保险都是自己帮自己买的或者家里人。

标签： #平安数据科技 待遇