会计和金融管理哪个好就业

0471tv.com2024年06月08日 19:2960

各地CPA，CA，CFA，CFP的平均薪资是多少

你好，这个按照不同城市，不同工作都是不一样的。我告知你一个大概范围罢（注，都是税前）：CPA/CA 在公司里没有差别，但是大型会计事务所喜欢CA多过CPA。

持照以后底薪在悉尼找8万没问题，布里斯本5~7万，墨尔本在之间。

如果你做到Financial controller, CFO, 那个可能到20~30万年薪的（指一般公司，大公司可能更高），一般的管理阶层可以拿到10~15万 CFA/CFP的底薪高一些，悉尼8~9万，其他城市相对少些。。

不过等做上管理职位以后薪水和CA差不多了。

还有要注意的是，公司越大，工资越高，会计事务所（或金融事务所）起步工资低些，但是学的多。

会计和金融管理哪个好就业

金融管理好就业。

因为金融管理现在是非常热门的一个专业，主要的工作内容是对基金的审核产品的设计债券市场的操作等工作内容，是跟数字打交道的一个专业领域，毕业以后的工作岗位可以是在银行，证券公司，保险公司等等，薪资福利待遇都是数一数二的，所以金融管理好就业。

金融专业相关工作的工资待遇怎么样

金融专业如果是研究生及以上学历，并且学校是名校，例如211/985的话，基本上毕业之后进入商业银行或者证券公司或者信托公司等金融公司，收入是很可观的。据我了解的，信托公司硕士毕业第一年基本都能拿到十几二十万左右了。

谢邀

本答案由中公财经编辑：莫丁整理。

先回答有前途吗？前途一定是有的。

就拿会计来讲。从底层的小会计，到财务主管，上下游一定是有巨大差异的。

金融行业呢在职位较低的位置工资待遇不高。同年毕业，通常做销售的工资比较高。但是，阅历和学历会带来巨大差异。一个拥有有注会证书的40岁会计工资待遇就会超过同龄大多数销售。

比起工资待遇，更应该给自己一个明确的职业规划。确定自己想做什么。

谢谢邀请。

金融专业的学生毕业福利待遇如何，要看选择的是哪个行业。

比如银行，证券，保险，基金，私募，公募等，或者考公务员，行政事业单位，以及私企，互联网金融等。

选择的路径还是很多的，要看你自己的选择了。

如何选择我不敢说但是建议还是选择成长性最快的行业，而不是眼前工资福利待遇的高低。

会计和金融管理哪个好就业 - 真时天下

这个专业口径宽，就业广，很难说准就业后的工资水准。下面做一些一般性的论述

(一)专科毕业很难找到相应的工作，即使找到也是一些比较偏避的农村信用社或其代办点。工资不高，若是劳务派遣，二千左右。若是正式招考进入，三千左右。

(二)本科生，就业范围相对广泛，若考上公务员，则按有关政策执行。即公务员工资。若是招进银行，则看地方而定，大中城市，沿海地区，金融业发达，，存货活跃。那么工资很高，年薪8万+。如果背景深厚，揽储放货活跃，业绩量大，工资更高。若在中西部小县城则工资一般。年薪5一6万的样子。

(三)研究生，若进入公务员行业，则工资法定，若进了商业银行，则有突破年薪十万。股份制银行也许更高。并且发展快，但压力大。

另外附带说一句，在公务员序列中，如果进λ与专业对口的财政金融系统，由于这些单位都是″玩钱"的部门，所以要比其他行政单位福利要好得多。

《boss直聘》上的金融行业不需要学历、不需要经验，薪资也有8000，可信吗

不可信！不可信！不可信！

重要的事情说三遍，金融行业可以说是最需要技术的一个行业，里面包含的专业知识覆盖面极广，一般的金融公司规模都挺大的，而且学历要求也很高，985可能都算是刚起步。

你会看到金融公司里都是硕士、博士的人遍地走，不外乎从某某世界知名大学出来的学生，这些人才有能力有知识、有技术来做金融。

好，如果你相信了，你会发现，你去了之后，如果不是诈骗叫你来培训的公司比如某内、某育等培训机构来跟你谈balabala的，那还算你运气好。

如果是真的要招收的话，培训、交钱、业绩、各种理由能够扣你的钱，而且你刚刚去没有经验、没有能力、拿什么赚钱？疯了吧怕是。

然后，我们都知道金融这个行业的薪资是很高的，动不动年薪数十万数百万的，但是你以为所有从事这个行业的都能拿这么多？能拿这些的都是硕士博士，有经验的人才能拿到。

好，你说我只想拿8千-一万，没啥追求，够了。拜托，一个没有学历、没有经验能拿10k，而且还是从事金融的，你介绍给我，我去！

肯定是骗子，金融行业说到底是个要求专业度极高的行业，而且接触到的客户群体自然是以中高端客户群体为主，试想一下，一个什么都不懂的、初中毕业、而且入行不足一年自称“理财顾问”的人过来跟你推荐理财、定投、基金、信托类金融产品，您敢信吗？

至于为什么可以打出月薪八千、不需学历、经验这种噱头呢，一来是吸引大量的求职人员过来，基于大数法则没准瞎猫碰到死耗子找到真正适合的人才呢；二来，来求职的也可以转变为自己的客户啊，就看他资源好不好了；三来，月薪八千是提成、是绩效，不是保底啊，你有业绩且业绩好别说八千，上万、十几万都敢给你，没有的话就一边儿玩去，毛也没有。第二和第三点也是现在的保险公司常用的套路。

所以，求职时保持头脑清醒，千万不要冲动，天上不会掉馅饼

在平安工作，做过招聘工作，打上去的工资薪酬也是给个大概的8000到10000以上，具体有没有这么多呢？

事实上是可以赚到到，只要努力，记住，只要努力收入是不封顶的，但是不努力的话，就没有。

这样说的原因是金融的保障性工资以及基础福利很低，但提成很高，因为金融类销售工作都不容易，所以是通过高提成逼你工作，不甘于底薪。

而金融类的确不需要什么学历，只要那些勤奋想法不多埋头苦干的人做，做得好的工资的确很高，不过也会淘汰很多人，跳槽率很高

所以，上面写8000左右的工资，就是吸引那些想赚钱的人，又可以掩盖基础保障低的缺点，