金融行业的工作意义
金融行业存在的意义，就是为实体业、制造业的发展提供催化作用。
我们知道，任何行业要想迅猛发展，离不开四个字——技术创新。
但技术创新并不是天上掉下来的馅饼，是需要巨大资金投入的。一般来说，技术创新无外乎两种模式，一种是自主研发，另一种是技术引进
自主研发，往往代表的是高投入成本，低成功几率，往往风险极大，如果背后没有强大资金支持，绝大多数企业是没有动力去进行自主研发的。
技术引进也是一样，引进了新的技术，不可避免的也要带来设备的更新换代，也会带来巨大的新增资金投入。
也就是说，企业要想实现技术创新，就不可避免的要投入大量资金，而金融部门的作用就是帮助企业融资以及把技术创新所带来的风险分担到不同人手里。
投行职位有哪些
投行职位主要包括以下几类：
1、业务部（前台）：业务部主要分为股权和债权业务，股权主要业务包括IPO、上市公司再融资和财务顾问等业务。债券业务主要业务包括公司债、企业债、ABS（有些证券公司放在资管部）业务，给企业进行债券融资，按企业性质可以分为民营企业和国有企业。
2、承揽和承做岗：承揽人员通常具有较高的素质要求，负责从企业或机构承接项目，并对项目的整体情况进行评估和规划。承做岗则主要负责具体的执行工作，包括尽职调查、财务分析、撰写报告等。在项目执行过程中，承揽和承做人员需要进行紧密的协作。
3、副总裁（VP）：副总裁是投行中的高级职位之一，主要负责领导和管理某个特定的业务领域或团队。他们通常具有深厚的技术知识和行业经验，能够独立或带领团队解决复杂的业务问题。
4、高级经理（SA）：高级经理是投行中的中级职位，通常负责协助副总裁完成各项任务，并可能承担一定的管理职责。他们通常具备丰富的专业知识和技能，能够在复杂的业务环境中独立工作并解决问题。
5、分析师（Analyst）：分析师是投行中的初级职位，通常负责执行基本的金融分析和财务建模等工作。他们需要深入了解行业和公司的财务状况，并能够独立或协助团队完成各种分析任务。
金融专业毕业后在银行都从事什么职务
对于一个刚从金融学专业毕业的研究生来说，最迫切的不是选岗位，而是找职业。只要能进入金融机构，不管是各大银行，还是非金融机构，除了个别的行政管理之类的岗位，其它岗位应该都是适合你干的。所以，只要进对门就行，至于进去后把你安排在哪个工作岗位上，先不要计较；等有了一到两年的工作经历，再调整岗位不愁没机会。
农行岗位有哪些
农行的业务岗有：
（一）综合业务岗。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
（二）通用岗位。
主要为我行培养和储备综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
（三）前台营销岗
主要为我行资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等相关岗位培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。原则上录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期1年的培养锻炼。
（四）客户经理及综合业务岗。
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。
（五）信息技术岗。
主要参与银行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。入职后直接安排到分行本部科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展。
（六）软件研发工程师
主要从事银行核心业务、互联网金融、金融市场、精准营销、业务运营、信贷管理、风险监控、信息安全等应用领域的研发、测试与工程实施。
（七）测试开发工程师
主要从事测试平台及测试工具的研发，负责自动化测试、接口测试、测试管理工具的开发及维护推广。
（八）产品设计师
主要从事境外信息系统产品研发、需求研制、测试等工作。
（九）人力资源管理师
主要负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。
（十）业务储备生
入职后先立足基层进行培养和发展，主要从事营业网点运营支持、客户服务、产品营销等工作，初期目标岗位为柜面经理、大堂经理、客户经理等。入职1年后表现优秀的即有机会参加支行内部的各类岗位竞争性选拔。入职2-3年后工作表现优秀的可参加分行本部工作人员内部招聘，有机会到分行本部各职能部门工作。入职3年后可参加升职竞聘，竞聘成功的晋升主管级职务。
标签： #金融类工作岗位有哪些职位
