体育赛事策划员求职信
尊敬的_[招聘经理姓名]_， 本人对贵公司的体育赛事策划员一职非常感兴趣。作为一名经验丰富的体育赛事策划人，我有能力组织和管理各种规模的体育赛事，包括马拉松、足球比赛、篮球比赛等。我擅长沟通、协调和团队合作，能够与各种利益相关者建立良好的关系。我坚信，凭借我的专业技能和经验，能够为贵公司的体育赛事策划工作做出重大贡献。期待您的回音。
怎么给游戏公司投稿
不知道您的投稿内容是啥，如果是自己做的游戏的话，你可以前往GameRes网站上发布出来，这是国内最大的游戏制作人和游戏行业人员的讨论资讯门户网站。
当您的作品在该网站发布后，如果是出彩的优秀的游戏的话，相信很快就会有游戏公司联系您。反之亦然，如果您的作品可能不是那么的优秀，也许会石沉大海。所以，更加努力一些，可以先把自己制作的游戏发给身边的人玩玩，采取一些他们的意见，做出一些修改，将游戏磨合的更加出色就行啦！
如果您是投稿剧情或游戏想法、策划案之类的我建议您再GameRes上的招聘类里，找一些游戏公司的联系方式，然后将您的想法、策划案等文字化，发给他们就行。但记住不要发的太详细，避免一些无良公司盗用你的创意！不要让他们有机可乘！
如何招聘文案策划人员
一、确定招聘原则
品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。
二、招聘方式的选用
考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。
三、招聘信息发布
1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。
2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。
如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。
四、招聘流程
1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；
2.电话通知面试：通知面试前需
稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。 3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。
根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致 ，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实， 对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。
4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。
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