民生银行科技待遇怎么样
待遇很高，工资2万3-3万8之间,平均工资3万4左右,工作3年以上的都在3万以上。
银行科技部一般分：运维中心、软件中心、管理规划中心，在细分应该有以下团队：运行团队、硬件团队、网络团队、系统团队、软件开发团队、综合行政团队、数据分析团队、核心应用团队等等。
杭州默安科技有限公司介绍
默安科技成立于2016年，是一家面向云计算时代的新兴网络安全公司，致力于成为客户信赖的安全伙伴。
企业优势
在云计算科技浪潮下，企业原有的安全体系已经被云的弹性、灵活和共享机制改变，默安科技通过提供与云紧密融合的云平台运营安全方案、混合云安全管理方案、DevSecOps/SDL方案、云蜜网欺骗防御方案、资产发现与弱点管理方案，帮助客户建立面向云、适应云的新一代安全体系。荣获IDC中国威胁情报安全服务市场创新者、最具投资价值企业TOP50、中国网络安全产业发展及投资价值60强、数字中国推动者TOP100、未来银行科技服务商TOP100、CCF-GAIR“AI+安全”最佳商用成长奖、《中国网络安全100强企业》优秀推荐企业，以及十佳网络安全优秀产品、“互联网+政务服务”创新案例、电子政务优秀案例、企业服务案例TOP50等荣誉。目前已服务于运营商、金融、快递物流、汽车、能源、高端制造等多个领域，其中既包括多家大型政企客户，如交通银行、光大银行、民生银行、江苏银行、浙商银行、宁波银行、泰隆银行、中国太平、万科集团、传化智联、海康威视、国家电网、中国移动、中化集团、科大讯飞、中通快递、吉利汽车等；也包括多家新兴行业及互联网企业，如美丽联合、凡普金科、积木盒子、宜人贷、大疆创新、浮云科技、平安壹钱包、云集等。
银行系和互联网系金融科技公司的优劣势有哪些
第一，银行系金融科技公司的品牌优势更为明显。除兴业银行控股兴业数金外，金融壹账通、招银云创、光大科技、建信金融科技、民生科技均为银行业机构的全资子公司。利用母公司在中国金融服务领域的品牌知名度，银行系金融科技公司自设立时就可以说是“自带光环”。相比较而言，除了BATJ等互联网巨头设立的金融科技公司外，在各自细分领域，还存在着大量的互联网系金融科技公司，而这些公司大多属于创业型公司，市场知名度有限。
第二，线下服务能力更强。经过多年运营，在开展传统线下金融业务方面，银行业机构积攒了丰富的客户资源，在线下市场营销、产品研发、风险控制等各个方面，银行业机构能力从一般意义而言相对更强。银行系金融科技公司更有条件继承银行业机构上述优点，在提供金融科技服务方面，也更加能贴合线下金融服务需求。而互联网系金融科技公司在提供线下金融服务方面劣势较为明显，线下客户资源数量有限。
第三，服务范围定位更广。不同于强调融科技公司，银行系金融科技公司自成立之日起，就建立了明确的市场定位，服务范围定位更广。2018年5月中国民生银行设立的民生科技，产品基本涵盖了商业银行相关的金融全领域，包括远程银行、银联对接一站通、电子渠道PaaS平台、财富管理、客户管理等多个维度。较早成立的兴业数金，提供的解决方案也包括银行云、普惠云、非银云、数金云等，以上每类方案又包含多款基础产品。
第四，合规风险管理更审慎。银行系金融科技公司更了解银行业务，也更懂监管导向。在服务同业方面考虑到资金成本大、技术研发难等因素，中小型银行不容易具备独立在全渠道应用新技术的能力。因母公司受同一监管主体监管，出于信息安全的考量，中小型银行更加愿意接受银行系金融科技公司提供的同业云平台解决方案。招银云创更是直接锚定监管，定位“为一个公有云，并且是一个符合监管的金融云”。中国平安2017年年报显示，金融壹账通同业交易规模也突破了10万亿元。
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