金融科技行业最有前途的6大岗位
1、基金经理
私募、公募还是对冲基金，基金经理都扮演者重要的角色。他们的薪水由底薪、花红、奖金及佣金组成，当然跟市场也有很大的关系，牛市奖金破百万，熊市也就是一桶食用油钱。
2、投资银行家(投行业务经理)
投资银行业务的利润率一般是很高的，以最常见的股票发行业务为例，投资银行一般要抽取2%-5%的佣金。
金融业什么工作最赚钱
3、精算师
刚进入行，一个精算师的月薪在1万左右，工作时间越久，薪水越高。
4、金融销售(机构销售)
将研报等金融产品卖给机构不是一件容易的事情，分仓合适的话，薪水很多。
5、金融分析师
金融分析师是投资界的“金领一族”，明星分析师年入千万，上新财富排行榜的事情时有发生。
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6、风控经理
风控经理是金融危机以后最红的金融角色了，他们让金融发挥最大的作用，同时让你没有后顾之忧。
世界顶级金融学家排名
宏观经济学中的凯恩斯，微观经济学的马歇尔，古典的斯密、李嘉图、约翰穆勒、熊彼特，现代主流经济学家萨缪尔特，货币理论弗里徳曼、蒙代尔。
一代鸿儒、金融先锋，中国金融改革名将—刘鸿儒。
中国金融学的奠基人与领航者—黄达
中国金融改革的先行者—王宪章
金融专业相关工作的工资待遇怎么样
谢谢邀请。
金融专业的学生毕业福利待遇如何，要看选择的是哪个行业。
比如银行，证券，保险，基金，私募，公募等，或者考公务员，行政事业单位，以及私企，互联网金融等。
选择的路径还是很多的，要看你自己的选择了。
如何选择我不敢说但是建议还是选择成长性最快的行业，而不是眼前工资福利待遇的高低。
金融专业如果是研究生及以上学历，并且学校是名校，例如211/985的话，基本上毕业之后进入商业银行或者证券公司或者信托公司等金融公司，收入是很可观的。据我了解的，信托公司硕士毕业第一年基本都能拿到十几二十万左右了。
这个专业口径宽，就业广，很难说准就业后的工资水准。下面做一些一般性的论述
(一)专科毕业很难找到相应的工作，即使找到也是一些比较偏避的农村信用社或其代办点。工资不高，若是劳务派遣，二千左右。若是正式招考进入，三千左右。
(二)本科生，就业范围相对广泛，若考上公务员，则按有关政策执行。即公务员工资。若是招进银行，则看地方而定，大中城市，沿海地区，金融业发达，，存货活跃。那么工资很高，年薪8万+。如果背景深厚，揽储放货活跃，业绩量大，工资更高。若在中西部小县城则工资一般。年薪5一6万的样子。
(三)研究生，若进入公务员行业，则工资法定，若进了商业银行，则有突破年薪十万。股份制银行也许更高。并且发展快，但压力大。
另外附带说一句，在公务员序列中，如果进λ与专业对口的财政金融系统，由于这些单位都是″玩钱"的部门，所以要比其他行政单位福利要好得多。
谢邀
本答案由中公财经编辑：莫丁整理。
先回答有前途吗？前途一定是有的。
就拿会计来讲。从底层的小会计，到财务主管，上下游一定是有巨大差异的。
金融行业呢在职位较低的位置工资待遇不高。同年毕业，通常做销售的工资比较高。但是，阅历和学历会带来巨大差异。一个拥有有注会证书的40岁会计工资待遇就会超过同龄大多数销售。
比起工资待遇，更应该给自己一个明确的职业规划。确定自己想做什么。
2021全球职业收入排行榜
一、奢侈品创意总监（千万以上）
二、奢侈品创意总监（千万以上）
三、奢侈品中国区负责人（150~200万）
四、基金经理（169万/年）
五、IT行业首席信息官（135万/年）
六、金融高管（120万/年）
七、房地产高管（83万/年）
八、银行高管（75万/年）
九、金融分析师（30~120万/年）
十、移动应用架构师（30~88万/年）
十一、软件开发经理（30~75万/年）
十二、时尚买手（30~50万/年）
金融专业大学毕业后很难就业吗?我家乡很多学金融的都考不上公务，真的很难吗
感谢悟空问答/悟空小秘书的邀请，我是潤心雅正，我来为大家解惑。
难不难，需要具体问题具体分析，我们先了解一下金融学相关概念和就业去向。
概述:金融学主要研究融通货币和货币资金的经济活动，具体包括研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产。因此其研究内容可以概况为货币的发行与回笼，存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。 目前，金融类机构主要包括：银行、信托4投资公司、保险公司、证券公司，还有信用合作社、财务公司、投资信托公司、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。该专业的主要毕业去向即是这些金融机构。
近十年，随着经济贸易的国际化，各类金融机构如雨后春笋般不断涌现，人才需求旺盛，金融学专业大学毕业生成了就业市场的“抢手货”。
从以上统计表可以看出:金融学、经济学、投资学分别占据就业排名前三，而金融学稳居第一，共有就业职位数284489个，比经济学就业职位数多99163个，可见金融学在就业市场上表现不俗，非常吃香。虽然金融人才紧俏，市场稀缺，但对个人综合能力要求也越来越高。个别企业不仅要求3-5年的工作经验，而且要求名校本科、硕士，并具有留学经验。
如某银行总行财务总监招聘要求:具备国际化的理念和视野、精通一两门门外语、具有实践理论广度和深度的复合型人才，所以个别高薪岗位竞争激烈。
有些金融企业个别岗位，之所以难，就难在岗位要求苛刻，很少有求职者能够满足岗位所要求的条件。
即使满足了岗位所要求的条件，那么企业也会百里挑一，优中选优，选拔过程相当严格，对金融专业求职者专业能力、心理素质、身体素质都是巨大的挑战。
我参加一城市商业银行面试，国内国外各大名校共计两千多人报名，经过八轮选拔，最后成功晋级的仅仅只有30人。
这30人中，留学生6人，博士3人，硕士6人，本科6人，学历层次相当高。
所以从就业岗位来说，市场需求量大，金融学专业毕业生面临着大好的机遇；但就金融学相关具体岗位来说，要求高，竞争激烈，金融学专业毕业生又面临着巨大的挑战。
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
众所周知，公务员考试被称为“千军万马过独木桥“，非常难。报考人数多，岗位招录人数少，竞争激烈。
在2019年公考中最热职位出现了4000:1的火爆场面，百分之九十九的人注定无缘。
这和是否是金融学专业毕业生没有多大关系，本身就是千里挑一，难度系数可想而知。
能否通关成功，要问问你家乡的同学们，他们自身是否具备了公务员所要求的应试、面试能力？
比如笔试考察:阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力、文字表达能力、对社会基本认知能力。
面试则考察:计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
谁的应试、面试能力强、心理素质好，足够努力，就能脱颖而出。参加公考只是金融学专业毕业生就业选择之一，并不是唯一。
很多金融学以外专业的毕业生也都没有考上公务员，所以并不是金融学专业毕业生就业难，而是由整个就业环境，就业形势所决定的。
要想在就业中获得成功，就要制定计划，设定目标，按照意向企业的能力要求，踏实努力，一步一个脚印，苦练专业技能，提升理论素养，精益求精，把每一件小事做到极致，才能实现自己的梦想。
我是潤心雅正，如果我的回答对你有帮助，请关注我，点赞并留下你宝贵的意见，我将继续为你们提供教育领域更多的资讯！
我的孩子今年985大学金融专业毕业了！考研四百多分进不了复试，就职去了，合同签的工资为八千，扣掉五险一金等剩下六千多，同时又被公司扣二千元说是年末做绩效考核奖金，房租合租是四千五百元，这样吃饭（公司没有食堂）都成了问题，更不用说自己养活自己，儿子去年报考大学时也准备报金融，我说我们家一个读金融了，第二个绝对不能再读金融，要是金融界倒闭了，两人同时失业了怎么办？去年被人工智能录取了，但是说不定四年后的考研又是魔鬼恶斗，加上社会不稳定的因素，那时的研究生学费像现在的金融学费一样得二十多万！想学金融的进来看看吧！欲哭无泪啦！
金融类专业学习的理论课程较多，毕业生主要就业于银行证券等金融机构，要求毕业生需具备较强的逻辑思维能力和人际沟通能力。金融类专业开设高校非常多，每年毕业生众多，而招聘单位优先录用重点大学的毕业生。如果学校层级比较低，竞争优势不大，很有可能毕业后只能从事柜台服务、销售等基础性的岗位，薪资待遇一般。
根据对2020年国家公务员考试招聘岗位的统计，需求最大的十大专业类是 ：1.财政学类；2.经济学类；3.法学类；4.金融学类，5.计算机类，6.统计学类；7.经济与贸易类；8.中国语言文学类；9.工商管理类；10.新闻传播学类。
公务员考试对专业要求较高，有些要求比较宽泛，比如国税局基层很多岗位，财政学、税务、会计学、审计学等专业都可报考；有些岗位则对专业要求相更严格，对专业，甚至对本科生、研究生所学专业都有具体限定。
如果你所选报的岗位，要求金融学专业，且对本科生、研究生所学专业都有具体限定，那么金融学专业的专业优势才会明显。如果所报考的岗位，对专业要求是宽泛的，那么金融专业上的优势是不明显的。公务员考试的考察内容和金融专业学习的内容关系不大，能否考上看个人相关的知识储备。
难与不难要分析看，有绝对的难和相对难。金融是经济的表现，经济放缓，金融也要相伴，再说也有过去发展遗留问题。相对难是自己学的怎么样，优秀的不愁就业。另外，金融对经济的发展还没完全发挥作用，金融从业者大有可为。归根到底，你适合不适合做这行业，不要盲目跟风，最基础是要求是，做人和做事缺一不可
政策性银行、商业银行、中国人民银行的工资待遇如何
各金融机构总行级和省级收入差别大，有的存在天价年薪，也不容易进去，且不说。
就说说省以下金融机构的收入：
地市级金融机构你们绝对想不到是谁？竟然是农村商业银行，市级农商行中层干部的年薪30万+，县级农商行董事长与行长年薪60万。
股份制商业银行中，民生、浦发、交行、招行等年薪较高。
国有商业银行工资不高。政策性银行工资也不高，年薪平均十万不到吧。
中国人民银行的工资是参公管理，工资非常低，现在甚至低于银监局和当地公务员的当年整体收入水平。
如果是总行，那就是选择人民银行，不只是工资问题。对下面银行都有话语权。如果想挣钱，那就是商业银行，不过你得有资源或者直接进高层管理部室。政策性银行目前没听说有高薪，责任小，任务轻，跟商业银行的责任，压力来说，不值得一提，比人行和商行都更自由。在于自己选择
中国人民银行：
中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。
不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。
分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次
省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。
副省级城市中心支行是指青岛，深圳，厦门，宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，个例。
政策性银行：
工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的(仅指国开和口行，农发不了解)，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律(相比较商业银行)，可以兼顾工作生活
商业银行：
商业银行每年的招聘人数是很多的，机会也多。总的来说，银行是个不错的地方。
相对其他非银行类金融机构，银行的机制是最健全的，也是最稳固的。银行虽然不能让你大富大贵，但可以让你达到小康水平。
总体来说，年薪在8-15万是可以达到的，对于浦发银行、华夏银行和光大银行等的年薪甚至可以达到20万以上。再加上五险一金、平时补助、节假日福利等，也足以保障你和家人的安稳生活。
当然在银行工作也有一定压力，毕竟工资与付出是成正比。就好比如业务量要求等等。总归没有一个行业是轻松的，没有一个岗位是没有压力的，如何选择还要我们自己考虑!
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