现在进银行需要什么条件，工作怎么样？一般年薪多少
首先，不同的银行有不同的要求，但是学历肯定是敲门砖。针对不同的岗位，对学历的要求也不同，但是据我所知，绝大部分的岗位都是需要重点本科以上学历的。至于所学专业，这个还不属于最重要的考量标准。大多数银行并非只招收经济、金融、财会类专业的应聘者。(特别限定专业的岗位除外)
其次，银行属于窗口服务单位，很多银行招聘时也会针对应聘者的身体健康状况、身高、形象、逻辑思维以及表达力等作一定要求。(当然，负责后台信息系统开发和维护的岗位重点考察其技术实力，其他要求相应要低一些。)
第三，银行招聘某些特定岗位或者拟将被招聘人员安排到特定区域工作的，还需要对外语能力、粤语能力、少数民族语言运用能力等作一些额外要求。
至于工作感受，不同的岗位感受不同，有的岗位压力大，但业绩好的，收入很可观。有的岗位是属于固定工资，收入稳定。
至于年薪，不同岗位的差异就更大了，从年薪不足10W的岗位到年薪几百W的都有。其实，说年薪，对于银行很多岗位来说不是太准确。因为考核机制很完善的岗位，很对人的固定收入和浮动收入差异非常。像基本工资和五险一金(或者五险两金)这些属于固定收入，而绩效工资、创利积分转化收入、月度季度年度专项奖励等就属于浮动收入了。很多人的浮动收入远高于固定收入，超过好几倍都是正常现象。
希望上述回答对您有所帮助。
我在山东某地城商行工作5年时间。随着国家经济发展速度放缓，互联网经济的冲击等因素，银行业发展形式越来越严峻。
我们家招聘员工主要以经济管理类，计算机类为主的本科为主。当然，如果有关系，有资源的话，条件会放宽很多，非本科，非经济管理类等等都是可以协商的。对证书没有严格要求，入行在考也可以的
像我们山东的城市商业银行以传统的拉存款为主（青岛银行不了解），附带有保险，基金等挣中间的业务（此类业务提成高。较难销售）。
我们的收入主要是固定工资+绩效+年底奖金（就是四个季度绩效预留部分，当作年终奖），我们的社保缴费基数是上一年度月平均工资，公积金个人，单位各12%，还是挺客观。绩效拿的多少一看你个人业绩，二是看行里的发展状况。现在银行业不良暴露太多，容易影响绩效。
附我的年终奖好；祝君好运
你好，，进银行的话，肯定要有银行业从业资格证书。一般情况下，工作前考比较好。在银行工作，如果从事会计工作，肯定要有会计证的。登录银行业从业资格网站查询相关考证信息。 条件的话，现在至少需要本科学历，经济学，金融学和会计学等经济类专业，均可。计算机专业也有少量需求。年薪每个地方不一样，我们这边邮政，10——20万
一般银行招聘分为社会招聘和校园招聘，校园招聘主要以财务、金融、计算机等专业为主，英语四级，部分营销类岗位专业不限。社会招聘主要看同业从业经验和客户资源，当然学历怎么也得本科以上啦～
不同银行有不同的要求，进入后也要看什么岗位了。本人先后从业过四家银行，不同级别、不同业绩、不同区域、不同岗位之间差异非常大，很惊人。就以多数人入行都要干的柜台员工来说，月入从3千到5万的都有
请问金融研究生进那个银行待遇，发展比较好？招行，中信，兴业，浦发，或者其他一些银行呢
你好，我是19年毕业的管理学研究生，秋招进入某商业银行长三角某地区分行，可以回答一下这个问题。
首先我理一下2017，2018年银行人均薪酬，招商银行排第一，下面依次是平安银行，宁波银行，浦发银行，中信银行，民生银行等。众所周知，招商银行待遇最好，其他能排进第一梯队的应该是平安银行和浙江那边的银行，像宁波银行，杭州银行等给钱很大方！第二梯队像浦发银行，中信银行，民生银行等商业银行。五大行的待遇只能排在第三梯队。
如下图：
但是为什么五大行的工资待遇比不上商业银行，大家还是拼了命的往里挤呢？试想一下金融研究生，如果是C9毕业，有机会进银行总行，其他985211或者财经类高校，有机会进银行分行，直接进总行分行那不必多说。但是如果资源不足，是需要从支行开始做起的，做两三年后面才能转到分行或者总行。如果工作三年了转岗不成功，自己研究生毕业已经30岁了，这时候还甘愿在支行呆着吗？很多人是不愿意的，跳槽！而五大行跳槽到商业银行容易，商业银行跳到城商行容易，反过来跳槽，难度就很大了！所以有机会，建议进五大行，对事业发展有好处。
如果既想追求事业发展，又想赚钱，建议进平安银行，中信银行，浦发银行，民生银行等在12大商业银行中排名前几，同时薪资待遇也好的4家银行。
如果只想进银行赚钱，建议进南京银行，杭州银行等城商行！给的薪资很高！
希望答案对你有帮助，谢谢
标签： #金融行业进入银行工资多少