四川金融控股集团待遇如何
待遇还可以！四川金融控股集团有限公司位于四川成都市于2017年成立。其主要经营范围项目投资；资产管理；投资咨询；社会经纪咨询；金融研究。（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。
成都银行信息技术部待遇
成都银行信息技术部的待遇是相对较好的。
首先，作为银行的信息技术部门，其在银行运营中起到了至关重要的作用，因此在薪资待遇方面通常会比较优厚。
其次，随着信息技术的快速发展，银行对于技术人才的需求也在不断增加，因此信息技术部门的员工往往能够享受到较好的职业发展机会和晋升空间。
此外，银行作为一家大型金融机构，通常也会提供一系列的福利待遇，如医疗保险、年终奖金、带薪休假等，以吸引和留住优秀的员工。
总体来说，成都银行信息技术部的待遇相对较好，具有较高的薪资水平和职业发展空间。
成都工资八千多吗
按照成都市的平均工资，8000已经超过很多人了。
单身情况下买了房子车子，肯定是不够用的。
如果再娶个婆子，生个孩子，就远远不够了。因为女人和孩子的钱最好赚。[奸笑][大笑][捂脸]
成都工资八千多吗？
这个问题，本人到成都来了12年，成都目前的工资平均在4500元月薪左右。4000元以下的工资占50%，4000-5000元月薪占20%。5000-6500元月薪占11%。8000元月薪占4%。8000-10000元月薪占6%。10000元以上是月薪5%你拿8000月薪基本是属于中高层白领。
从事人力资源工作，成都工资水平不高的。一般1-2年工资在3000—5000这个范围，3-4年薪酬开始有涨幅5000-6000这个范围，5-6年工资7000-8000这个范围。想要更高就是得到中层管理了，1万起。
成都工资很多人都是被平均的，拿高工资的人还是少数，如果成都工资能在入职就拿8000，一般属于研究生学历。
普通大专和本科生要想拿到8000薪酬，除了销售岗位，快速的能在一年内实现。
技术岗位可以在1-3年内实现月薪8000薪酬。
其他岗位基本都是要通过自己努力，不断的升职加薪，到基层管理，再到中层管理，能达到月薪8000左右的水平。
所以8000对于很多人来说，还是不太现实的，加油努力干，工作年限越长，越有机会。
不算吧，我8900 每个月 都没得剩 房租 1500 油费500 停车费600 吃饭估计得3000 买点啥东西 耍耍朋友 啪 没了 还有5000花呗没得还 每个月还了花呗 继续用 无限循环
看怎么说了，成都工资3000-5000的基本占据70%的样子，别看大家一天玩得嗨，其实兜里没有米，单个8000算是不错的了，要说多肯定不多，现在各路人马都是多方位赚钱，中合起来看，8000和三五少没多大区别，不信可以问问拿三五千和拿八千的人，快月底的时候基本兜里没几个子
在成都做金融怎么样
这个问题比较笼统，金融包括很多最主要的是银行业、证券业和保险业。
这两年来，成都的利好消息确实特别多，从西部大开发到一带一路，投资融资项目不少，国家政策扶持力度也不小。况且成都作为西部最重要的城市之一，其金融机构数量位居西部第一。根据中国人民大学发布的“天府金融指数”显示，西部金融中心实力排名全国第六、中西部第一。
从数据上看，2017年成都市实现金融业增加值1604.3亿元，同比增长8.4%，占GDP比重达11.6%。截至2017年12月末，全市共有各类金融机构、金融中介服务机构1950家。
但是问题也是显而易见的。
有句话说年少不入蜀。相比于北上广深一线城市，成都人的干劲是少了很多，甚至跟许多新一线城市的创业、投资氛围相比都是不太足的，比如武汉、杭州、南京等。
所以在金融体系里，例如私募及公募基金公司、风投公司、信托公司、消费金融公司，包括证券公司总部都是屈指可数的，而且在全国排位较低；反倒是一些传统的金融公司，例如银行、中介，发展还可以。
总的来说，成都在西部地区金融发展现状最好，潜力最大，政策利好最多；但比之北京、上海、深圳、广州，差距还是比较大的，一时半会追上也是不可能的。考虑到自身发展，建议还是先去金融发达地区锻炼几年，再回西部服务。
家族财富高级研究员：金镰刀
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