金融风控岗，众安在线财险和浙江泰隆银行的offer选哪个
建议选浙江泰隆银行。
1、首先你应该从稳定性来考虑。
银行和保险公司比，从稳定性上讲选银行。
2、从岗位本身来看
虽然不能说银行的员工比保险公司的员工素质更高，但保险公司的人员相对复杂，营销人员的素质并不一定要求很高。你以后的工作大多是与这些营销人员打交道，选择一个相对素质高的集体，对个人以后的发展也有好处，还是要选银行。
3、从业务本身来讲
虽然保险公司的风险岗和银行的风险岗，两者都是通过对风险的识别、衡量和分析，以达到有效避免风险的目的，但两者的具体业务还是有所不同：银行的风险管理包括信用风险、市场风险，操作风险、科技风险，战略风险等，虽然保险公司也在某种程度上也存在信用风险和操作风险，但是更注重承保风险、投资风险以及核保风险等，二者的风险管理还是有实质性的不同。单单从发展前途来讲，我还是倾向于银行风险管理。
虽然浙江泰隆银行的前身是台州市泰隆城市信用社，在整个银行业中算是小型银行，但是你若从这个银行起步，以后有利于跳槽到更大的银行，这样你个人发展空间也会更大。
1）众安财险的金融风控
作为首家互联网保险，其经营特征必定符合互联网的模式，那就是数据。
因此在众安的工作更偏重的会是数据清洗、整理、分析、挖掘这几个过程，因此更为注重智商和高速的学习能力。
在这个岗位，你或许要面对爆量溢出的数据，数据渲染不够流畅会导致电脑时常宕机，KPI高压的考核，各方面都逼迫你要高速学习市面上新的数据处理软件或者语言。
2）浙江泰隆银行的金融风控
而传统银行的金融风控岗，以线下为主，侧重与企业主或对接人的沟通，沟通过程中根据银行内部风控程序走流程，能走通就放，走不通就看看能不能再整合一下补充，实在走不通就看上面意思，因此更为注重一种圆滑。
在这个岗位，你或许要面对的是流于形式的风控，大多数时候自己并不能做决策，夹在企业和老板之间，里外不是人。
3）选择的因素
如果你能力硬，不想过度与人沟通，那么众安是比较好的选择，毕竟互联网企业是技术导向的企业，股权激励机制也更加开放，薪资往往也比传统银行高。
如果你更喜欢与人打交道，那么银行的工作可能会比较符合你的口味，打通上下游的关系，磨练的是一种整合资源的能力，这里的资源包括人脉、资金和生产要素。
如果金融风控岗是在证券公司，选择证券公司风控吧
1.浙江泰隆银行
泰隆农商行浙江台州，前身是台州市泰隆城市信用社。主要服务于小微企业。大部分的分支机构在浙江，其他地方浙江、湖北、福建、广东等地也有业务。这家银行的大部分业务主要在浙江，服务的企业也是偏中小微企业。目前来说，银行的黄金时期已经过去，现在银行的存贷业务竞争越发激烈，很多银行都有存贷款指标。因此，如果去这类银行做业务相关的话，相对还是比较辛苦且竞争也比较大。如果职位是总行的话可以考虑一下。
2.众安在线财险
众安财产保险是国内首家互联网保险公司，是蚂蚁金服、腾讯、中国平安共同建立。这种互联网公司更偏互联网公司，并且有支付宝和微信这种引流渠道，业绩相对比较好做。虽然微信和支付宝有强大的流量支持，但是这种毕竟是线上销售，保险线上销售会让很多人有顾虑，更多的人买保险会去线下咨询。此外，保险行业竞争要是相当激烈，当然大的保险公司除外。
3.证券公司金融风控岗
证券公司的风控岗位属于后台岗位，后台岗位一般没有业绩考核。风控岗位的工作相对也比较轻松，有时候也是比较揪心，尤其市场行情有非常大幅波动时候。此外，证券公司的自营部门需要大笔买入某只股票时，首先就要跟风控部分沟通。因此，风控部门只要不是市场波动特别大，一般都不会很忙。头部劵商的年终奖金也还是非常可观的。
总之，如果是证劵公司金融风控岗的话还是非常不错的，如果是我的话那就是首选。
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