985毕业的金融系学生就业情况及工资待遇如何
那要看你以后在什么单位就业呀，如果在国税，财政等政府部门公务员肯定不会怎么累，工作压力不会很大，如果到银行等金融企业工作压力会大些呀，可我建设你考研究生，然后参加选调生考试，以后从政起点高，前提是你家经济条件允许你继续研究生呀
金融工作人员薪资怎么样(详细点)
银行工作好几年的人来说说。
金融工作范围太广了，不同行业甚至同一行业不同公司的薪资都不一样的，我就银行业从业人员的薪资情况简单介绍下。
首先，银行业是实行密薪制的，不可能有人给你说详细的薪资情况或者给您提供相关的实行办法。
其次，银行业人员分这前台、后台及管理，叫法可能不一样，但代表的人群是一样的。
前台一般指大家平时看到的柜员、客户经理，他们的薪资主要靠业绩，业绩越好工资越好，具体计算方法每家银行不同。
后台一般指的银行后台管理人员，他们的薪资相对稳定，根据单位整体的运行情况及工作部门的工作情况决定，相差一般不会太大，绩效水平相对固定。
管理一般是指银行领导岗位，薪资一般有个较高的固定水准，再根据各类任务完成情况在此水准上进行加减考核。
希望回答对您有用，谢谢！
金融工作人员，这个表述分为两类，一类是指金融行业公司的工作职员，另一类指的是从事金融行业人员。下面就两类情况分别说明如下:
第一类:金融行业公司的工作职员。
可以说在国内目前的金融行业发展来看，金融公司中的职员，多数工资是由基本薪金＋绩效奖金构成，基本薪金根据员工职级不同而不同，每年终根据员工绩效考核情况，对优秀员工职级可予以提升，但基本薪金的变化幅度和机会都很少，所以员工主要收入来源于绩效奖金。但随着近几年金融行业发展较为缓慢，且受互联网金融的冲击制约，因此近年来金融行业员工工资持续下滑，且呈继续下滑趋势。
第二类:从事金融行业人员。
这类人员主要是参与金融市交易的操盘人员。其工资收入与交易情况具有密切联系，工资收入并非如日常事务类工作稳定，增长缓慢，其收入取决于个人投资能力，呈不连续、不稳定态势，收入高低差距较大。
中国移动金融科技有限公司待遇怎么样
中国移动金融抖技有限公司交五险一金，每天工作八小时，每星期日休息一天，工资都是在八仟伍佰元左右，福利和中国移动总公司员工待過一样，每月按时发工资。一日三餐都在公司食堂用餐，员工都有宿舍，但公司要求每个员工必须要遵守公司的规章制度。
金融专业相关工作的工资待遇怎么样
这个专业口径宽，就业广，很难说准就业后的工资水准。下面做一些一般性的论述
(一)专科毕业很难找到相应的工作，即使找到也是一些比较偏避的农村信用社或其代办点。工资不高，若是劳务派遣，二千左右。若是正式招考进入，三千左右。
(二)本科生，就业范围相对广泛，若考上公务员，则按有关政策执行。即公务员工资。若是招进银行，则看地方而定，大中城市，沿海地区，金融业发达，，存货活跃。那么工资很高，年薪8万+。如果背景深厚，揽储放货活跃，业绩量大，工资更高。若在中西部小县城则工资一般。年薪5一6万的样子。
(三)研究生，若进入公务员行业，则工资法定，若进了商业银行，则有突破年薪十万。股份制银行也许更高。并且发展快，但压力大。
另外附带说一句，在公务员序列中，如果进λ与专业对口的财政金融系统，由于这些单位都是″玩钱"的部门，所以要比其他行政单位福利要好得多。
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