有人说目前薪资最高的两大行业是金融和IT，这两者相比谁更厉害
1、金融和IT行业平均工资对比
IT行业平均月工资11095.83元，金融行业平均月工资10237.58元，金融行业的月平均工资比IT行业相比少858.23元。
2、各个行业平均工资对比
IT行业和金融行业月工资排名所有行业的前两名，各个行业平均工资如下：
IT行业平均工资11095.83元
金融行业平均工资10237.58元
科学研究、技术服务和地质勘查行业平均工资8984.58元
电力、燃气及水的生产和供应行业平均工资7529.00元
卫生、社会保障和社会福利行业平均工资7470.67元
文化、体育和娱乐行业平均工资7316.92元
教育行业平均工资6951.00元
租赁和商务服务行业平均工资6782.75元
公共管理和社会组织行业平均工资6697.67元
交通运输、仓储和邮政行业平均工资6685.42元
批发和零售行业人员平均工资5933.42元
采矿行业平均工资5791.67元
房地产行业平均工资5773.08元
制造行业平均工资5371.00元
建筑行业平均工资4630.67元
水利、环境和公共设施管理行业平均工资4352.42元
居民服务和其他服务行业平均工资4212.67元
住宿和餐饮行业平均工资3812.58元
农、林、牧、渔行业平均工资3042.00元
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个人感觉，主要看所在企业和你自己的职位。在IT行业很多公司平均薪酬也不高，如果职位不高的话也一样拿不到高待遇。金融行业也是类似，看你在什么岗位，如果去国有银行，受国家规定限制，董事长一年就70万，下面的人也就是无限接近这个数值而已，民营企业也要看所在企业经营情况和是否处于主营业务岗位，比如后勤肯定不如前端，前端里的普通员工肯定不如主管。总体来讲，IT偏稳定，金融根据市场行情看变化起伏大，跟房地产企业很像。远期看，金融行业和IT会融合，金融交易的本质是采集信息，挖掘需求和风险控制，你在银行的信息就是交易流水信息和票据信息，所以怎么用IT去促进传统金融行业变革是当前很多金融公司的战略，那么未来看，金融和IT会融合，IT的人才需求会长期增加。
it行业的平均工资很高吗
的确比多数行业高好多。
根据18年统计，平均薪水中。
1.IT行业
2.金融行业
3.房地产行业
近几年互联网+不断发展，大数据、人工智能、线上购物、无人驾驶、出行交通等不断发展，互联网已经影响了我们生活的每个角落。，改变着传统行业的经营方式。所以，IT行业工资高也是应该的。
就看我同学里面，自动化专业的，收入高的就是那几个出来做软件、互联网的，差不多2万出去，年薪差不多30万。在圈子里算是比较高的了。
谢谢邀请，我觉得是这样。
因为平均工资和行业发展息息相关。IT行业是互联网发展的引擎，特别是在5G时代来临后，区块链，物联网，人工智能，AI等都离不开IT。
而且能从事这方面的人，一般都是高级知识分子或者高级工程师，有的是核心算法师或者科学家，工资水平自然很高。
未来的世界发展，计算机和数学会作为基础设施和发展引擎，两者的融合也必然成为趋势。IT是朝阳行业，平均水平自然会高。
IT行业的工资当然高，因为它代表的是第三次科技革命之后的从业者，相比于第二次工业革命的传统行业，是超出一个数量级的。
第三次科技革命带来的跨越式发展，是生产力的指数级提升，互联网时代，IT行业最普通的一个程序员所创造的财富是电气时代一个普通工人几十倍还要多，就好比高铁动车比蒸汽火车的运力提高不止上百倍一样。
同样的，5G物联网时代，从事前沿科技行业的人也要比普通的传统互联网程序员收入高得多。这是历史的进程，是世界的发展，也是人类的进步。也从侧面印证了教育对于普通人的未来是多么的重要。
IT行业就业薪资比较高吗
从统计均值来说，这个是显然的。
这个是因为目前互联网、移动互联网、物联网、大数据、5g基建、人工智能等，正在或者已经深浅不一的渗透进了各个行业，相关的技术建设和业务搭建几乎是每个行业、每个公司几乎都多少不一的有相关需求，所以在相当长的时间里，IT人才都是供不应求的。
所以，无论是拿同龄来比，还是拿行业均值来比，IT方面职业的薪资水平都比其它行业高。
不过作为一种职业，也不会都是好处没坏处，不然都去学IT了。IT行业其实也有些弊端不是所有人都喜欢的：
1、加班多，因为要快速响应内外部的开发需求，及时更新以及检修bug，有时候赶项目进度，晚上凌晨回家、个把月没什么休息很正常；
2、人际沟通较少，社交性不好，很多外向性格的人难以忍受；
3、如果没有其它人际、项目、管理、产品相关能力补充，到了30岁以后，人才竞争力急剧下降。
而作为我们每个具体的职业人，并不一定要追逐眼下最有薪资收益的职业，还有很多因素要考虑。我们要在以下几个方面寻找交集，找到自己的职业甜蜜区：
1、什么能力是未来最需要的，做哪些事情可以锻炼到；
2、什么能力是你现在最擅长的，意味着有单位可以要你；
3、什么能力是别人不会的，这是稀缺性，决定溢价；
4、什么事情是自己非常喜欢的，这个决定持久度和幸福感。
希望以上回答能帮助到各位朋友们。
IT的评论工资的确相对比较高，搞金融的也是。因为在技术领域，乔布斯曾经说过，顶级的人和普通的人，往往实力和产出可以差50倍以上。
高有几个原因：
1. 门槛相对一般传统职业偏高
这个去翻一下任何一本讲代码的书就知道了，语法、参数、变量、数据结构、数据库知识、服务器操作系统、各种技术框架等等，会发觉可以做的，哪怕不是最喜欢但是可以硬着头皮学完的，已经是少数人。
学完后上手开始写代码做出一点东西的，更是少数人，所以这是一份不太好上手的职业。
2. 需要不停学习并应用
现在的技术发展太快，新的东西五年以后很有可能就淘汰，10没落，20年基本变天。
就拿自己的看到的经验为例，曾经的甲骨文是多么的令人向往，聚集了一群最优秀的人才，但现在由于从本数据库软件几各种商业套件产品都自然坚持本地化，而放弃了向云转变的过程，已经走向没落，令人唏嘘。想当年可以作为一名很牛的Oracle DBA曾经是令人多么向往的工作。
但是微软在看到了苹果的崛起，就做了产品导向，全部上云的战略调整，现在市值又回到了巅峰。
从更低的层级来看，曾经火爆一时数据仓库知识体系，都早已被互联网的大数据及各种数据流框架给取代，实现实时的数据反馈或者是延迟一小时的反馈，这个在当年做数据仓库的时候几乎是无法想象的效率。
互联网的各种前端框架的更新速度更是快的让人发指，一两年就会改变就行的趋势。
所以需要在硬技能方面不停的学习。
3. 青春饭
IT人员为何被称作码农，是因为越老越不吃香。IT的人员也是分鄙视链的。越底层越吃香，越应用层越容易被淘汰。底层技术往往都是大牛级别的人在搞，核心算法，协议，图像处理等等，具有极高的门槛。其他的大牛也包括架构师等职业，他们的全局观更好，往往是码农出身但越往后越不写代码，而应用层的代码虽然也有门槛，但其实都是拿别人已经写好的框架和函数及方法拼拼凑凑解决实际问题，非常繁琐，容易秃顶。而且年龄上去了以后，性价比和精力都远远不如小年轻，那么就会沦为次优的人力资源走下坡路，所以也需要尽早转型或者带团队才可以，比较残酷和现实，不像销售管理等等靠时间积累越老越吃香。
青春饭起薪不高谁还会去呢。但其实主要还是市场的供求关系。
希望可以帮到你
标签： #it和金融哪个薪水高
