最容易加班的行业都是哪些
唉，跟你讲哦，加不加班其实不看行业的，关键是看你所在的公司是什么样的公司。这么多年我一直在互联网行业工作，疯狂加班的公司我待过，一到下午六点人事姐姐就挨个办公室撵人回家的公司我也待过，所以你看，加不加班，很多时候还是得看企业文化和你公司的业务种类吧。
我有一位大学同学毕业后去欧洲留学读研，实习单位也是一家互联网公司，做浏览器的，很忙，天天加班，不过，人家给加班费一点也不含糊就是了。那可是北欧国家哦，以高福利高待遇高国民幸福度为卖点的国家哦，忙起来一样是要加班。
我现在所在公司也是经常加班，但很多时候都是业务需要，除非真的有很重要的事情，否则没有人会有意见，因为进入这个行业大家都有心理准备，并不会很玻璃心地觉得自己加班吃亏。
当然了，不否认确实有一些公司存在那种加班给老板看的现象，这就是所谓的企业文化吧。老板觉得付你那么高的工资，不看你从早上九点待到晚上九点他就不舒服，然后那家公司的员工也乐得配合，那么大家就一起效率低下呗……
反正以我个人来说，让我从早上九点不休不歇到晚上九点一直工作，我的效率肯定是要打折扣的，我相信正常人类都做不到整整12个小时一直保持高强度的投入。我觉得这种作息，要么是中午吃了一个时间巨长的午饭，要么白天的时间大部分都在摸鱼划水，然后不得不把工作拖到很晚才做完……
我没做过商务工作，所以那方面的工作模式我不太了解，但类似我们程序员啊、设计师啊这种以室内脑力劳动为主的工作，对我们来说，最珍贵的工作时间，是「整块的劳动时间」。也就是说，如果能够保证给这些工作人员提供一个可以很好使用整块时间的环境，那么工作效率肯定是会高一些的；反之，如果领导或上司，一会儿一个需求，一个会儿一个想法，一会儿叫你来开个小会，那效率低也别怪他，这是公司团队不会配合的体现～
不仅是程序员，像设计师、作家、画家、手艺人等等需要集中精神的职业，从业者在工作中需要进入一个属于他自己的“状态”，进入状态之后，你去打断他，然后他可能又需要很久才能进入状态……这样一来二去，效率就低了。
我认为，管理员工最好的办法不是去强制他几点上班，几点下班，而是给出一个合理的考核机制和激励机制，这样才能提升员工的自我驱动力～ 加班什么的，都是浮云啦。
现实的职场中，大家因为自己岗位性质的不同，往往对工作人员的要求也就会不同;不管是在什么行业中，都会有加班情况的出现，随着我们社会与经济的高速发展，越来越多的企业需要员工们加班加点，来完成公司要完成的任务，下面小编就来为大家分享，经常加班的五个职业，想要了解的朋友们，赶紧与小编一起来看看这篇文章吧!
一、互联网IT工作者
相信大家都知道，我国目前互联网行业的大多数公司，都是996工作制度，甚至常常加班到深夜，也是很常见的，长期高压力的工作强度，对工作人员的年龄产生了很大的影响;超过30岁的职场人，往往对加班熬夜吃不消;目前的社会30岁就要成家立业了，工作很容易受到家庭的影响;在IT行业中，技术更新换代特别快，工作人员需要即使的学习新的知识，否则很容易被行业所淘汰。面对快速的淘汰，与高强度的工作压力，使越来越多的年轻人加入到这个行业;到了中年30岁如果不进管理层，那就面临这失业的危险了;所以说，从事互联工作的朋友，是无法避免加班的，不想加班代表的就是被淘汰。
二、媒体工作人员
从事新闻媒体行业的人员，常常因为新闻的时效性，必须在第一时间获取信息，这是一件非常辛苦的工作。经常与同行之间拼速度，天天扛着摄像机到处跑，再正常不过了，长时间的加班与劳累，到了中年身体就会吃不消了，尤其是记者需要赶赴外地出差采访，或者一些晚上需要采访的事情，是非常常见，记者工作者几乎一半的事情都在加班。
三、导游从业者
相信大家都有过跟团出游的经历，在我们印象中，大都是年轻的男女们，不停的为大家讲解和服务，在这种工作中不对年龄有要求，对的身体的考验也是非常大的考验。尤其是带团去外地游玩，不仅白天要带领好大家，晚上在酒店中还要负责大家的安全，就算游客晚上出现点意外，也是导游冲在最前边;所以说，导游工作者也是无法避免加班的，一般年龄比较大的导游们，都转为后勤了。
四、餐饮界服务员
各种高级酒店、美食广场的服务员们，都是年轻漂亮的女生们，个个年轻貌美的时尚女生，让顾客在心中非常赏心悦目，年轻就是这个行业的优势;虽然年轻女该们都喜欢在高级酒店工作，这个也是需要加班的，甚至是三班倒的工作，无论客人离开有多晚，服务人员永远在客人之后才下班，尤其是24小时的餐饮店，加班情况更是无法避免的。
五、保镖人员
我们经常在电视上看到那些穿着黑西装的保镖们，个个身材高大，平时带着黑色墨镜，看上去很有震慑力，细心发现这些人员一般都是年轻的小伙子们;如果是重要的保护对象，不仅在白天保护好客人，甚至在晚上还要在门口站岗，不管是加班，还是通宵保护，加班是无法避免的事情。
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