为什么著名的电视台（例如湖南台）越办越好，而非著名的电视台越办越差
关于湖南台好不好的问题不参与讨论。就提问来说，我打拿餐饮业来对比。越是吃饭多的店生意越多越好做，什么原料都新鲜，所以吃的人越多，一个店如果三五天生意差那也代表离倒闭不远了，试想：天天剩饭剩菜谁愿吃？
好的越好，牛的越牛，这就叫赢家通吃，电视台如此，手机、电商等行业也一样，没什么奇怪的。
湖南台开始红火主要是节目定位准，人才团队强，创新意识高。抓住娱乐这个点以及观众群做深做实，几乎娱乐综艺的风向都由湖南台引领。最开始的品牌是快乐大本营，相亲节目玫瑰之约，然后有经典的电视剧还珠格格，综艺节目天天向上也红了一阵；接着掀起娱乐风暴的超级女声，唱响全国；后来推出情感观察类节目，如爸爸去哪儿啦、乘风破浪的姐姐等等，实力歌手大比拼的我是歌手等节目，都是敢尝天下先，吸晴之作，其它台从来是模仿，从未超越。
移动互联网的欣欣向荣，降低了人们对电视的关注。年轻后辈几乎与手机为伍，从不开电视机了。中青年由于工作压力，也没什么人看电视，大多工作之余刷刷抖音、快手、微博，聊聊微信，上上头条。现在电视就剩一些老年观众，以及娱乐圈的一些人自娱自嗨。
随着网络、自媒体融合发展，电视台也会象纸媒的报纸、杂志等一样慢慢消失，还在争论著名电视台已无多大意义。
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湖南卫视为什么越办越好，而其他不出名的电视台越办越差，这主要是取决于湖南卫视经过早期探索，已经形成了一套节目创新、人才建设等机制，已经抢得先机，让强者愈强。
湖南卫视之所以强大，取决于以下几个方面！
第一：有一个好的领导。
熟悉湖南卫视，熟悉电视湘军的人都知道，湖南卫视之所以崛起，有两个人功不可没，那就是魏文彬和欧阳常林！
魏文彬是湖南卫视崛起时的第一任局长，他大胆改革，重用新人，鼓励创新。他也是第一个提出要开创“卫视战略”的关键核心，他提出了湖南卫视要“娱乐立台”的倡导。在他手上，湖南台一大批节目脱颖而出。《快乐大本营》《玫瑰之约》 《乡村发现》《晚间新闻》《真情》 《新青年》等知名栏目赢得全国观众的好评。同时，他提出将金鹰奖永久性落户湖南，举办的首届中国金鹰电视艺术节，在海内外产生了广泛影响。
最重要的是，他大胆用人，敢于用人。欧阳常林当时只是一个新闻部主任，通过公开竞聘，担任了新成立的湖南经视台台长。欧阳常林秉承和发展了魏文彬一贯思路，把娱乐节目做到极致，取消了半娱乐的《乡村发现》《晚间新闻》，上了一大批纯娱乐节目，如风靡全国的《快乐男声》《超级女声》等。进一步夯实和拉开了与其他卫视的差距！
因为有了这两代湖南卫视的领头羊，善于改革，敢于改革的思想奠定了基础，湖南卫视新锐的面貌才得以延续！
第二：善于创新的好机制
湖南卫视之所以那么牛，核心是机制活。这里面包括了人才机制、节目机制、财务机制等。
在湖南卫视，只要你有才能，不问出处就可以得到重用。大家都知道汪涵最早是在湖南经视一个打杂的，但是他竟然可以做到现在湖南卫视的台柱子，成为全国知名主持人，除了他自己的努力，也是湖南卫视选拔人才灵活的机制所致。
在湖南卫视，他们率先采用制片人工作制，每个团队每年提交自己的节目创意，公开竞岗，只要节目创意通过了选拔，就可以上湖南卫视。包括《变形计》《爸爸去哪儿》等节目，都是各制片人自己拿出来的方案。正是因为有了这些制片人工作室源源不断的提出新的节目方案，湖南卫视才保证了源源不断有新节目，有新创意。
第三：主持人团队强大
提起主持人，可能大家最熟悉的主持人并不是本省的，也不是央视的，而是湖南卫视的。何炅汪涵谢娜可能是全国最知名的几个主持人之一。
何炅、汪涵主持能力怎么样，我不用多介绍，相信大家都有数。确实主持能力要超过很多其他台主持人。与央视主持人在一起PK，也并不差毫分。何炅的温暖，汪涵的睿智都是有口皆碑！即使主持水平不怎么样的谢娜，也以其鬼马搞怪得特色，赢得了很多人的习惯。
湖南台的主持群体还有一个特色，那就是善于运营。杜海涛、吴昕、张大大、沈梦辰等湖南卫视二线主持人，主持功底不怎么样，但是知名度却比很多其他卫视一线主持人知名度还要高！
当然湖南台紧紧抓住“快乐、青春”等年轻元素，采购并且播出了一大批优质的电视剧等，正是这些因素综合起来，湖南卫视才屹立不倒，越来越强。它紧紧的抓住了一拨又一拨的观众，形成良性循环。
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