公司强行要求调动工作地点,员工该怎么办

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曹操真正的墓现在找到了吗

真正的曹操墓已经被挖出。2017年12月27日,河南省文物局在北京举行新闻发布,宣布河南省文物考古研究所在安阳县安丰乡西高穴村抢救性发掘的一座东汉大墓,经权威考古学家和历史学家研究,认定这座大墓为文献中记载的魏武王曹操高陵。墓室地形:墓地平面为甲字形,坐西向东,是一座带斜坡墓道的双室砖券墓,规模宏大、结构复杂,主要由墓道、前后室和四个侧室构成。墓地占地面积约800平方米,通过一个39.5米的斜坡墓道,直接通到墓室门口,距离地面15米,墓地位于建筑的地下五层。墓室分为前室和后室,中间有甬道相通,前后室顶部为四角攒顶,甬道为砖券拱形顶。前后墓室东西两侧各有一个耳室。

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听郭先生说找到了,同时还发现了两个头骨,其中一个是成年人的,一个是儿童的。经过专家各种DNA测定,已经确定,那个成年人的头骨正是曹操!

而那个儿童的头骨呢?也已经证明是曹操小时候的……

曹操的墓穴找到了。

曹操墓即安阳高陵,位于河南省安阳市安丰乡西高穴村,在曹操王都邺北城西12公里处。据《三国志》等史料记载,220年曹操卒于洛阳,灵柩葬在邺城的西门豹祠以西丘陵中。

2009年12月27日,经中国考古学界一致确认,国家文物局最终认定,经考古发掘位于河南省安阳市安丰乡西高穴村南的高陵墓主为曹操。

2010年6月11日,安阳曹操高陵入选2009年度全国十大考古新发现之首。 2013年5月,曹操高陵成为第七批全国重点文物保护单位。

2013年6月,曹操高陵及邺城遗址入围国家文物局和财政部批准的《大遗址保护“十二五”专项规划》。

三国时期曹操诸侯割据,常年的兵祸当时吃饭是个大问题,曹操可以把盗墓合法化的鼻祖(摸金校尉)。也是曹操的盗墓成就当时的魏国国力。最后统一三国。虽然给司马家偷取了胜利果实。但是曹操绝对是盗墓而令魏国国力强于其他国的原因之一。曹操的墓百分之百没找到,当时聪明的人都不会让别人知道自己葬在哪里,盗墓的猖獗,司马懿,诸葛亮,曹操都简单把自己安葬了,不会给盗墓者机会。

公司强行要求调动工作地点,员工该怎么办

这种情况当然可以进行劳动仲裁!

公司与员工签订劳动合同的时候,工作内容和工作地点是必备的条款。如果需要变更工作地点,是需要公司与员工协商一致的。员工不同意的话,公司无权单方面调整工作地点,尤其是从一个城市调整到另一个城市。

建议进行劳动仲裁,这种情况下,仲裁院一般都会支持员工的。

公司强行要调动工作地点?为什么?

先问问自己,从2方面去想。

1方面是自己的能力和经验都非常的优秀,公司开发新的市场需要优秀的人吧去新市场,抗起大旗!那么建议你可以考虑过去,并且新的市场 新的机遇 这个时候也会成就一批核心人才。

第2方面就是说你在原来的这个总公司经过一段时间的积累了,还是突破不大,做不出大的成绩,那么这个时候公司给你调离过去就是想让你在你的新的工作地点找找感觉,接触新的同事,换个环境!一句老话说的好:人挪活,树挪死!

考虑完这两点以后你会考虑到家庭的原因,生活的愿意,待遇的原因,客户的原因,等等……结合你自己的自身情况你去做选择。接下来你去找到领导说出你的想法和观念,公司会去慎重考虑的,切记!不要去抱怨,情绪化,这样对你的职业生涯会有波动的!

仅代表管理视界作者:帅航!

如果是出差类型的话没有商量的余地,抓紧时间准备去吧;如果是长期工作,那就得好好商量一下了,进行必要的补偿和给予一定晋升机会照顾,这些条件都是可以沟通,如果实在不愿意去,那就跟公司直接说出自己的想法,然后寻找合适的解决渠道吧!

现在的企事业部门有好多想裁员却没法向员工说出口,只能找个借口想出各种原因让你为难,这个社会人多的是,单位不怕你不干,这种情况你可以劳动部门咨询一下,也可以咨询一下法律部门。

上班族常常很难理解公司的类似行为,从你的问题不容易看出:

1.公司需要你,需要你牺牲个人的一些所得,来支持公司的发展,公司认为你会支持公司的要求;

2.你并不认为这个公司值得你托付终身,所以并不愿意为公司去“牺牲”自己。

结论:能干就干,不能干就不干;愿意干就干,不愿意干就不干。拖拖拉拉,看起来保护自己的做法并不会对公司和自己有什么太多的好处!

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