金融工程考公务员岗位多吗
较多。
金融学类，金融学类主要包括金融学、金融工程、保险学、金融数学、精算学等。
经济学类，经济学类主要包括经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境、经济学、商务经济学、能源经济、劳动经济学、经济工程、数字经济等等。
金融专业报公务员，职位多吗
金融财会、IT专业在公务员考试中是挺有优势的，很多单位和岗位都比较喜欢招录这类人才。19年国家公务员考试招录细分岗位共计9657个，其中有要求金融专业的有2523个，占到了四分之一，专业不限除外。
金融和财务管理哪个好考公务员
在考公务员方面，金融和财务管理没有明显的难易之分，因为两者的考试要求和内容有所不同。
金融类职位的考试通常会更加注重金融理论、法律法规、政策等方面的知识，同时也会涉及一定的计算和分析。
而财务管理类职位的考试则更加注重财务管理实践、财务报表分析、资金管理等方面的知识。
因此，选择金融还是财务管理主要取决于你的专业背景、兴趣和职业规划。如果你对金融市场和投资理财等方面比较感兴趣，那么选择金融可能更加适合；如果你对企业的财务管理、成本控制等方面比较感兴趣，那么选择财务管理可能更加适合。
财务管理更好考公务员，金额专业基本上都是去各种银行，公务员的岗位针对招金融的岗位很少，竞争力也大。
公务员的会计专业要多点，岗位多竞争压力就会小一点，你可以先复习会计专业考公务员，如果没有考上，还可以直接考银行，两者知识基本相通。
金融类专业就业时，是选择进入银行、证券好，还是考公务员好
从我个人的经历来看，我还是倾向于咪这样的排序，先公务员，再银行，后证券。
金融行业的人基本上都清楚，现在是强监管时代，监管在金融行业中起到的作用越来越大。工作若干年之后，进入银行、证券都能拿到不错的offer。
银行是金融行业这个金字塔的塔基，之所以叫塔基是因为，万变不离其宗，对于金融业的千变万化来说，这个“宗”就是银行。如果能在银行摸爬滚打几年，最好将各个岗位都轮一遍，那么可以说，金融业的知识你基本都掌握的七七八八了。
证券，投行这些细分领域常被称为是金字塔中的塔尖，人才都特高级，工资都特高，是金融业的弄潮儿。这话说的也没错，但是要进入这个行业门槛比较高，没有银行业那么亲民。不是研究生很难进证券，不是常青藤，很难进知名投行。
其实题主还忽略了金融行业的另一大组成部分，那就是保险。几乎业内公认的是，金融危机来了，一定是百废待兴。但这中间的“百废”是不包括保险业的。
分享不易，点赞鼓励。码字辛苦，关注鼓舞！
如果有任何疑问欢迎私信或评论区留言，看到后我会及时回复。
我是银行研究僧，帮你解决金融问题。
从稳定性来说：公务员＞银行＞证券
从工作压力来说：银行＞证券＞公务员
从薪酬来说：选择公务员，你就可以基本看到你的退休工资，证券＞银行
对自身资源依赖度：银行＞证券＞公务员
说实话，如果你想赚钱，去证券，开张吃三年。
你想有社会地位，可以资源变现，去银行。
至于公务员，根本不在这一档，为人民服务，才是你一辈子的事业。
金融类专业就业时，在银行、券商和公务员中选择时，除要考虑各行业优势和特点外，还要结合自己的目标和追求来考虑。
首先，银行。金融是现代经济的核心，主导着经济的扩展和收缩，而银行更是处于金融系统的核心位置。银行主要包括业务部门和各层级的管理部门，岗位上有柜员岗、理财岗、基础网点管理岗、支行管理岗、风险岗、财务岗、运营岗、信贷岗等，一般管理岗位若非业务部门，任务少、收入高。长期以来，银行就是高收入和有地位的代名词，只不过随着互联网技术的发展，银行这些优势有逐渐下滑趋势。不管如何，短期内，银行在金融行业的核心位置没有可替代者。
其次，券商。当前，资本市场在发达国家的重要地位依然无法撼动，特别是证券市场，是资金和财富的集散地。同样，国内资本市场也越来越受到重视，这从对资本市场的重新定位可见一斑。资本市场包含诸多子市场，其中的证券市场就包含股票市场、债券市场、基金市场、期货市场等，具体的岗位也是多层次的，市场类、交易类、研究类、管理类等。除部分市场类岗位对人才进入要求相对宽松外，绝大多数岗位，如基金经理、分析师、会计师、律师等进入门槛均较高，不但对学历有严格要求，而且对专业资格也有硬性规定，比如各种资格证书。当然，这些岗位也是证券行业高薪集中营，历年各行业收入排行榜充分说明了这一点。 最后，公务员。公务员是各领域公务人员的合称。就金融学专业看，可以考虑参公的事业单位和管理类岗位，如税务、工商、审计、评估、会计、贸易、财政部门、政策性银行、银行保险证券监管部门等。这类岗位基本是参公招考，工作稳定，收入较高，具有比一般公务员较高的性价比。
另外，在具体选择时，还要考虑个人兴趣特点和追求目标。比较看，公务员（财经类）适合追求稳定，能获得高于一般公务员收入水平，能够支配时间或需要照顾家庭的个人；银行比较适合注重工作相对稳定，收入水平处于各行业前列，工作时间较为固定的各类人士；而券商对要求工作弹性较大，收入处于绝对高位，且工作时间较为自由的人员有较大吸引力。
总之，若是追求高薪，可以考虑券商；若注重舒适，首选公务员；兼顾收入和稳定，非银行莫属。
标签： #金融专业考公务员有哪些优势
