入职就是高薪，为什么18年毕业的金融专业学生找工作却很难
或许你觉得18年金融专业找工作比较难，是一种错觉。因为从我接触的朋友们来看，金融业这连续几年找工作都比较难。
我是14年入的银行，银行招30人，报名3000人左右，最终面试时变成60人，我无意中看到了大家的登记表，我印象中，最终的60人，有70-80%都不是金融专业，都是会计，财务，管理等专业。
这说明了什么？不是只有金融专业的学生才可以进银行，有些金融专业的学生也不愿意进银行。这两个因素决定了，金融专业的学生，去银行份等金融机构会面临其它专业的竞争。去其它金融公司自己又不一定看得上，毕竟像银行、证券、投行这类平台工资福利是要高于同地区其它金融公司的。
我们银行刚刚结束了今年的春招，我参与了笔试加出面的环节，我就发现，不光题主觉得金融专业找工作难，银行想招聘有金融专业背景的学生也比较难了。我们去银行宣讲时，热衷于去银行的大学生也比往年少了，大学生门都慢慢开始觉得，银行也不再是铁饭碗，工作压力传说中又很大。
当你在凝视深渊时，深渊也在凝视你。不是今年找工作难，年年难。银行招人容易吗？很不容易！
如果还想要了解相关银行方面的事情，可以随时私信我，或者评论区留言，看到后，我会及时回复。
现在的金融已不是传统金融，而是移动互联金融。
过去的传统金融从业人员，穿着体面，坐在电脑前操纵鼠标，几万亿资金就流动起来，抓住机会就能为公司赚大钱，因此得到高薪。
现在是移动金融，需要科学家不需要拿鼠标的人，雷军都眼红支付宝模式，不用多少人维护，全靠后台云计算处理几十万亿成交大数据，二十四小时不停的为阿里赚大钱。
现在需要的金融人才，不仅要有专业知识，还要有先进理念，更要有将先进理念转化成移动互联金融的水平。
国内各财经院校培养的金融人才，还停留在基础阶段，对区块链，云计算，移动支付，后台运作还没有实际了解。
也没有银行，证券，保险公司可提供实习机会，因为它们也不懂移动互联金融未来怎么发展，也在不断地探索，也就不招传统金融人才。
金融去杠杆，这是最根本的原因。
现在没有金融专业毕业生就业情况的数据，只能摘取一些零星的新闻报道来反映问题所说的情况：
某基金公司担任渠道经理的刘女士表示，她所在的市场部2017年一个新人都没有招，2016年招了6个人。“今年金融行业招聘确实冷得要命。”
一家中小券商的债券承销人士表示，其所在的单位去年还去各大高校做宣讲会，2017年直接不开了，除了投行部门和债券部门以外，其他部门通通不招人，相反还裁人。
在上海财经大学举办的一场招聘会上，则出现了尴尬的一幕。一家券商在活动结束后留下了厚厚的一沓简历。（即面试官没有将这些简历带走）
金融行业很大，包括银行、证券、保险、信托等等，银行业又是其中的大头。金融业去杠杠的逻辑都差不多，为了论述方便，孔方兄选择以银行业为例，来分析为什么金融业现在突然不怎么招人了。
从2008年金融危机以来，中国银行业经历一段超长时间的繁荣期。在刺激经济增长的要求下，银行业需要通过各种手段做大资产规模，并将这些资产以贷款等形式借出去。
2007年年底，中国银行业金融机构的总资产还只有53万亿元左右，但是到了2016年末，这一数据已经是232万亿，九年翻了4.4倍，膨胀速度惊人。
根据英国金融时报的数据，2016年底，中国银行业资产(不含影子银行)达到33万亿美元，首次超越欧洲，成为世界最大的银行体系。同期欧洲银行业的规模为31万亿美元，美国屈居第三16万亿美元，日本第四为7万亿美元。
因为银行业做得如此之大，自然会增加对人才的需求。2010年年底，银行业从业人员是299万人，到了2016年年底，就增长到了409万人，6年时间从业人数增长了36.8%。
除了因为经济规模扩大带来的对金融服务需求的增长，银行资产的急剧膨胀很大程度上是靠“影子银行”来推动的（所以影子银行通常又被称之为“表外资产”），通俗讲，影子银行就是指那些不不体现在银行资产负债表上的经营活动，我们常见的银行理财就是其中的大头。银行之所以这么做，是要规避监管，在同样净资产的规模情况下，可以开展更大规模的业务，进而获取更高的利润，这是一种加杠杠的行为。
影子银行的钱，很多并没有进入实体经济，而是通过同业业务等形式在金融体系内空转，即我们所说的“脱实向虚”。当然，高层也看到了资金空转对金融体系的风险，对实体经济的伤害，所以现在正在猛烈地给金融业去杠杆，而且这样的降杠杆行为已初见成效：截至2017年11月，商业银行同业资产、同业负债自2010年来首次收缩，其余额分别比年初减少2.8万亿元和8306亿元。
除了银行，信托、基金子公司、券商资管、银行万能险都在去杠杆，比如券商资管规模2017年四个季度分别为18.77万亿元、18.1万亿元、17.37万亿元、16.54万亿元，也有了明显的下降。
金融业都在去杠杆，资产也在减少，自然业务也就不好做了，而之前又招了那么多人，你说金融专业的学生好不好找工作？
当然，除了监管的原因，还有经济增速下滑、金融科技兴起（移动支付、手机银行）等因素的影响，整体来看，未来3年，金融专业的毕业生可能都面临找工作难的问题。
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标签： #金融为什么高薪这么多
