为什么现在银行这么多，从业人员那么多，他们的工资还那么高
为什么银行这么多，从业人员那么多，他们的工资还那么高？从个人经历看，我认为是:
1、社会主义市场经济发展的必然趋势！银行作为特殊金融行业，是企业生产经营的血液和媒介，银行与企业相互依存、相互支持、共同发展壮大！
2、经济发展为银行业提供发展壮大的空间！近十年来中央提出“一带一路"参与国际市场竞争的国策，加速国际化进程。如工商银行就及时跟进，在国外40多个国家就增设近百个分支机构，工行内外派人员有近万人。银行主动积极支持我国在国外的中资企业，共同创造较好经营效益！
3、银行从业人员的工资收入也比较复杂。一般有基本保障工资、职级工资和营销计价收益等差别，大体也与国企工资差不多，但我觉得银行从业人员从上至下工作压力都大，经常是白十黑、2十5。我有深刻体会！
金融行业本来就是一个高收入的行业，在金融的“三驾马车”中，银行的收入算是少的了。
之所以大家觉得银行从业人员的收入高，是因为平时通过新闻、媒体了解到的银行员工的收入，是平均收入。
在一家银行里，从总行到分行，再到支行，前中后台，各种部门，其收入是大不相同的。
比如银行总行的行长级别的员工，年收入能达到上百万，而支行的客户经理，有的月收入才3000块钱，这么一平均，年收入就能达到惊人的大几十万了。
当然，就算是基层的客户经理，收入的差异化也是很大的。业绩好的客户经理，一年照样能拿到几十万的收入。
银行从业人员是很苦的，想赚到高收入，真的不容易，千万别觉得进了银行，就能赚很多钱，高收入，都是一步一步来的。
这还不是知道，虽然现在很多银行，但本质上银行还是垄断的。首先开办银行资质事垄断的，没有很大关系和实力是不能开的其次，银行存贷款利率垄断，中国银行就是靠息差挣钱的，反观国外，利率市场化导致银行只能挣辛苦钱。最后，银行还有一点，因为银行股东大部分是国家。所以发工资自然可以任性一点。反正老板又不是自己
原因其实很简单，银行业的净利润高。
保守估计银行的利润可以占营业收入的25%左右，这是很可怕的一个数据。同比制造业只有可怜的5%！如此高的利润，分一部分给员工，那也是无可厚非的。
当然一部分基层的员工其实也没有想象中那么高，月薪是千数的都很正常，但各种奖金福利还是会优于大部分私企。
银行的工资收入看起来很高，实际上都是被平均的。
银行总体上收入很高的原因是单人产生的净利润很高，比如工行年利润3100多亿，只有十万员工，单人利润300多万，你给企业创造了利润300多万了企业给你发个30万不过分吧。
当然银行现在竞争很激烈，有很多网点的月收入不到3000，不要听人说，要多去实际了解。
一个银行的领导干部最低收入都有20万，小银行的可能会更高，但是大型国有银行的董事长收入不过百万的也很多，这在企业高管里面算是很低的薪水了。
现在很多城市的平均工资都在6000-10000元了，而这些城市的银行的平均工资也大概就是这个数，就和很多人说公务员待遇好，灰色收入高一样，当您真的进入到这个职业，你才会发现一起和你想象的、听说的完全不一样。
什么是“复利”，哪些金融产品会出现复利
复利是金融投资中的一个专业术语，字面理解就是利上加利的意思。我们每年或者是每个季度每个月进行的投资所获得的利息，又再次追加到投资的本金当中，从而可以在下一个周期获得更多的一笔利息，这就是复利。
复利的意义非同凡响。人们所熟知的投资之神巴菲特，他每一年的投资回报率并不是特别的突出，但是由于他数10年间都保持了比较稳定的投资收益水平，在复利的作用下，它的投资获得了惊人的成就。
复利就像是加速度，刚开始的时候并不明显，但随着时间的积累，可以让你的投资曲线变得越来越陡峭。所以我们都希望自己的投资是有复利效果的投资。
银行的存款通常是不具有复利效果的。比如你存入一笔三年期的存款，那么在三年之内用于计算利息的本金是不会变动的，它每一年产生的利息只是在账上记载，并不会作为本金去产生收益。如果你希望通过银行存款也产生复利的效果，那你只有在每一次到期以后手动的取出再存入。
债券类的产品，因为它往往设计为按年付息，那么支付的利息重新购买一份债券。这样的话，他就具备了某种复利的属性。
最容易实现复利操作的i还是股票类的投资。每过一个阶段，你都可以将自己的投资获利重新投入。这里有一个72法则。就是用72除以你每一次的收益率，得出的就是翻倍所需要的时间。
比如说你的账户今天涨停了，收益率是10%，本金10万的话就变成了11万元。第2天你再将这11万元投入，如果又能够涨停的话，那么就会变成12.1万元。以此类推，10%的收益率用72去除的话需要7.2天，也就是在第8天的时候可以翻倍。
“复利”就是“利滚利”，就是在一定的期限内，将利息计入本金，然后在这个加总的基础之上，再计算利息。实际上，现在银行存款利息用的是单利，实际上是按照复利思想来设计的。当然，有好多金融产品都会出现复利，比如：投资基金、长期债券、股票、一些保险产品，还有一些金融衍生工具等等，这些都会出现复利。
谈点看法
一 复利、连续复利是资金价值的本质
资金具有使用价值，利息就是资金价值的体现。资金经过一年会增值，同样 经过一天也会增值，经过一小时、一分钟也在增值，就是说资金增值是随时间连续增值的过程；资金新产生的价值与资金原有的价值是不分新与旧的，同样作为资金价值继续产生新的价值。
所以，复利反应资金的增值规律，资金如同细菌繁殖一样符合指数函数规律。
二 资金是连续呈指数函数增值的，但实际日常生活中，用指数函数折算不方便，按单利法折算简便，而且能满足人们的一般日常生活 ，所以人们常常应用单利法。
三 实际上人们的思维是复利思维，与资金增值规律一致。许多经济模型中要用复利。
各种教材中讲的连续复利公式是另一回事，是错误的。
通俗来说，复利可以理解为“利滚利”，这是啥意思呢？就是说理财得到的收益可以当做本金，然后再产生收益。就比如你理财得到了500元的收益，这500元可以在下一个周期内再产生收益，这就是复利。
哪些金融产品会出现复利呢？
一，余额宝等货币基金。其实大家平常买入的余额宝也是一种复利的理财产品，因为每天得到的收益还可以继续产生收益，这主要是由于货币基金日日计息，并且当日得到的利息可以次日自动记息。余额宝本质上是货币基金，其实只要是货币基金，都是复利的理财产品，所以复利的理财产品其实就在我们身边，并不难以发现。
二，部分保险理财产品
保险理财产品里面，也有部分是按照复利来计算利息的，但是并不是所有的保险理财产品都是复利计息，在购买之前一定要多看看理财产品的合同，判断是否是复利产品，这一点非常重要。
三，股票或股票型基金
股票和股票型基金也都是复利的理财产品，但是由于股票的风险比较大，所以不建议大多数人炒股，倒是股票型基金相对来说风险较低，但是也并不意味着绝对的安全，依然有很大的可能性会亏本，理财选择这两类需要考虑个人的实际的承受能力。
“复利”好在哪里呢？
爱因斯坦曾经说过:复利是世界上的第八大奇迹，其实这句话非常对，并且在股神巴菲特上就已经得到了证明，巴菲特的平均年化收益在20%左右，而它依靠着复利，得以成为世界上顶级富豪，身价800多亿。
上面这个图是巴菲特的身价和时间的关系，靠着复利，虽然前期的财富增长非常缓慢，但是一旦到了后期，财富就成倍迅速增加，这就是复利的威力所在。
与“复利”相对的是“单利”，二者的区别就是复利可以理财的收益可以继续产生收益，像雪球一样不断滚动，越滚越大，所以建议大家理财的时候，可以选择复利，那么就尽量选择复利，因为对于财富的增长意义十分重大。
不请自来。复利,就是复合利息,它是指每年的收益还可以产生收益,就是俗称的利滚利。
复利，还引申出一个72法则，72法则隐藏着复利的概念。投入一笔钱后，每一期的本金和利息会成为下一期投资的本金，如此累计下去，就会有一个本金翻倍的时间。只要将72除以投资回报率，就是资产翻一倍所需要的时间。换句话说，要想资产在10年内翻一番，就是72÷10＝7.2，也就是要达到7.2％的投资回报率就可能实现。
大家日常生活中最常见的带有复利性质的金融产品大概有以下几种：
1.货币基金。以余额宝为代表的货币基金是大家最常见的。
2.各类基金。主要是债券基金和股票基金。
3.股票。股市也是常见的能享受到复利的交易场所。
3保险。XX保险公司的保险产品，实质是长期的理财产品。
4.金融衍生品。这类产品是平时大众接触较少的领域。
其实其他还是有很多的，笔者就不一一列举了。只要是投资，就会存在风险，也有可能没享受到复利，先把本金都亏了。别只顾赚钱，而忽视了本金的风险。
投资银行为什么收入这么高
- 国内的券商很多在设立投资银行部的同时设立了固定收益部。国内A级及以上的券商包括平安证券、中信证券、广发证券、招商证券、华泰证券等。
- 在投行工作，除了工资(毕竟基本工资只是零花钱而已)，奖金收入之外，投资收益也很惊人，依照前人的经历，大多数投行的仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在北京买房买车，市场行情据说富国基金就给投研的新进才半年的毕业生发了20万奖金，有些有经验的投研有100万的奖金，某券商投行有部门经理分红达5000万，国内某顶级投行总经理分红达1780万美元。
中国银行都属于国营性质，有国家做后盾，保障度高，安全性好，公众信得过！另外中国人基数大，并且消费观念保守，有钱大多选择储蓄，这就导致大量资金涌向银行，想不赚钱都难！
题主的问题有点太简单了，你是指用钱去投资（动词）银行（名词）获得的收入高？还是指投行的薪水高？
就说说投行吧。
投资银行，又简称为投行，是很多金融人心目中的圣地。一般来说，投资银行是为公司、政府或者是富人提供建议、筹集资金的机构。举个例子来说：
“有一个投行菜鸟问，什么是投行？”前辈拿了一些烂水果问他：“你打算怎么把这些水果卖出去？” 菜鸟想了半天说：“我按照市场价打折处理掉。” 这位前辈摇头，拿起一把水果刀，把烂水果去皮切块，弄个漂亮的水果盘：“这样，按照几十倍的价格卖掉”。
在国内人们习惯把投行分成三块：外资投行，本土投行，中金。
其中，外资投行又分为两种。大号的华尔街投行，也就是文中要开八的顶级投行，被俗称为bulge bracket，包括大摩，高盛，摩根大通，美银美林，德意志银行，瑞银，瑞信，花旗投行部，汇丰投行部等等；小号的投行们统称叫做boutique，就不一一列举了。
对于很多人来说，进入投行，就意味着：高起点、高薪水、高社会地位。华尔街投行拥有高端的人才和关系网络，他们给出的pay基本都是global pay。第一年的非后台部门的entry-level的薪水基本在60W。
进入投行必须是最优秀的人，名校高学历，海外大学背景比例非常高。
投行的员工每天必须大量浏览《华尔街日报》、《财富》、《商业周刊》等大量专业财经报刊，关注来自各大网站的最新金融报道，对这些信息进行仔细研读、消化和吸收，并将自己对信息的领悟与见解传递给客户。
此外，投行的等级制度特别森严。一般进入投行的职位都是从分析师（analyst）开始，基本上得熬三年左右，才能做到助理的职位，然后要再熬大约三年半的时间，才可能升至副总裁。
分析师的工作最辛苦，几乎全年都要无休止加班，所有脏活累活都要做。做调研、准备材料，改PPT，写Memo，打文件，做pitchbook，给老板深夜送招股书等等。黑莓不离身，一天七天几乎都在工作，熬夜通宵是常事。平均每周需要工作100个小时，夸张的时候120小时也要扛下来。
工作压力非常大，很容易搞垮身体。特别是刚进去的时候，除非经常几年熬到合伙人。
[黑线]但是很多人可能根本就熬不到那个时候就离开了公司，甚至离开了这个世界。
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