名杨二手车

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很想辞职,但是辞职之后不知道做什么,该怎么办

首先要先弄清楚为什么对现在的工作不满意,不满意在哪里。马云有一句名言,说员工如果离职,原因不在乎两个,一是钱给不到位,二是心受委屈了。这是所有大多数人离职的原因,但我觉得还应该增加一个原因:是否觉得在这个公司已经学不到新的东西了没有施展抱负的空间。

一、工资给不到位。如果是工资给不到位的话,我觉得可以跟领导提出涨工资的申请,但前提是你要自己觉得你自己有能够涨工资的能力,只有你自己认可了自己,在老板心中你才有利用的价值,你的能力就是谈判的筹码。

二、心受委屈了。职场就是一个小社会,我们平时打交道的也多是与同事之间的往来。本着和平共处的方式与人相处,和则来不和则分,不必太过勉强,学会自己开导自己也很重要。意见不统一的情况下多站在对方的角度考虑问题,平时的小矛盾磕磕碰碰在所难免,放宽心就好了。

三、没有施展抱负的空间。有的人工作是为了混口饭吃,有的人工作是为了实现自己的价值。在一个公司里,有很多很多的事情需要我们去学习,大到业务能力小到为人处事。

在提辞呈前想清楚,是不是真的没有自己能学到的地方了,你要知道,就算换了新环境,新的公司也会有上述问题。人都有一种惰性,在一个空间呆久了就像温水煮青蛙一样,不想再去尝试新的东西。如果还年轻,如果有理想,那就乘着年轻好好去闯一场吧,去接受新的事物,去看不同的风景,去结识不同的朋友。

至于迷茫期,做好职业生涯规划很重要,你要知道自己想要的是什么想达到什么样的高度,只有你自己知道自己心中所求才会有去拼搏的动力。如果实在不行,那就静下心来看书,多看书看好书,在书中你会找到答案的。

感谢你的邀请回答。

我是这样想的最初也不要以工资来提现,个人价值。积攒经验。社会经验。经商经验。理念和实践。融为一体。等你时机成熟。有一定的基础。在创业。做老板也好,大公司也好。一定要脚踏实地,一步一步走出来。刚开始你用钱来就是想要那样高工资高收入来衡量是错误的!

我是这么认为,希望能够帮上你吧。

名杨二手车 - 真时天下

大学刚出来,你考虑的不应该是薪水而是知识,因为你刚出社会没有阅历,没有经验的。人家要你已经很不错了。如果你把某一方面研究透彻了,我就不信老板不给你加工资。

对于你这种情况,我不得不说你,你大学毕业对自己人生就没有一点规划,大学你学的设计,出来迷茫不知道做不做,但一做就是两年。两年时间对一个毕业生来说已经够长了,你现在才发现你自己不敢兴趣。大学三四年学设计,出来又做了两年设计助理。五六年的时间你才发现你对设计不感兴趣。我想说你是到底嫌现在的工资低,不够养活自己,还是真的不感兴趣呢?

有些兄台,在大学呆了四年,除了睡懒觉,打游戏,啥绝活都没有,社会凭啥就一定要为他们准备高薪职位。如果我们在大学呆了四年,练了一手绝活,比如开锁、千术表演,右脑开发,思维导图,写作、跆拳道,风水,难道出来还怕没活干?干精一样东西,我就不信没有出路,没有钱可挣。。

还有,你用了五六年的时间只是证明了你喜欢汽车行业,我觉得好讽刺。了解了五六年的设计,没有学到东西,喜欢的是汽车行业,青春是耗不起的。就算你当年学了汽车专业,你就现在一定做得很好吗?好吧,就算你喜欢汽车行业,你用你的业余时间学习了没?你自己了解吗?对汽车各个方面懂吗?你现在辞了自己曾经花了五六年的专业,真的进入汽车行业,你保证能做得很好吗?现在你一无所有,设计没有学好,汽车有没有接触,什么都没有,现在却有一个打算,明年结婚。你什么都没有拿什么结婚,拿什么给别人幸福。等你能交起房租再说这样的话吧。。

在广州天河,我刚刚大学出来的时候,没什么技能不知做什么好,就跑去做互联网销售员,主要是020餐饮,做了一年多,月薪4000到5000左右,学习了和别人怎么沟通处理突发事件。因为销售总监很看重我,后来就带我跳槽去一家新零售公司做营销策划,月薪有5000左右,也干一年,就自己去面试一家外资企业的营销策划,在300多人的公司,一个月转正月薪7000多,第一个月拿最佳新人奖,第二个月拿最佳进步奖,第三个月拿最佳员工奖到现在。虽然看上去是幸运的,但背后没日没夜的努力谁知道。我开始也很迷茫,但我比较喜欢尝试新东西、新科技、新技能,每天晚上必看书,就连放假时间也去琵洲展会,现在的目标是两年内成为企业品牌策划,五年出来创业。如果迷茫就多试尝才能知道你的能力专长在那里,你就会成长不再迷茫!希望能给你点提示!谢谢

赞同你说的,既然做了先做好它,从思想上把它当做你谋生的本领而不是爱好,你现在工资待遇低是因为刚毕业工作经验少水平有限,老板给的薪水是看你的绩效,努力做好他,赚到钱了再去谈爱好。如果你善于社交有卖车的潜质就去卖车,想修车你要考虑好都有学习期,学好了创业自己干要有资金人脉以及经营思维。我建议好好工作业余时间学习爱好的东西时机成熟再去做。

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