金融专业大学毕业后很难就业吗?我家乡很多学金融的都考不上公务，真的很难吗
难与不难要分析看，有绝对的难和相对难。金融是经济的表现，经济放缓，金融也要相伴，再说也有过去发展遗留问题。相对难是自己学的怎么样，优秀的不愁就业。另外，金融对经济的发展还没完全发挥作用，金融从业者大有可为。归根到底，你适合不适合做这行业，不要盲目跟风，最基础是要求是，做人和做事缺一不可
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难不难，需要具体问题具体分析，我们先了解一下金融学相关概念和就业去向。
概述:金融学主要研究融通货币和货币资金的经济活动，具体包括研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产。因此其研究内容可以概况为货币的发行与回笼，存款的吸收与付出，贷款的发放与回收，金银、外汇的买卖，有价证券的发行与转让，保险、信托、国内、国际的货币结算等。 目前，金融类机构主要包括：银行、信托4投资公司、保险公司、证券公司，还有信用合作社、财务公司、投资信托公司、金融租赁公司以及证券、金银、外汇交易所等。该专业的主要毕业去向即是这些金融机构。
近十年，随着经济贸易的国际化，各类金融机构如雨后春笋般不断涌现，人才需求旺盛，金融学专业大学毕业生成了就业市场的“抢手货”。
从以上统计表可以看出:金融学、经济学、投资学分别占据就业排名前三，而金融学稳居第一，共有就业职位数284489个，比经济学就业职位数多99163个，可见金融学在就业市场上表现不俗，非常吃香。虽然金融人才紧俏，市场稀缺，但对个人综合能力要求也越来越高。个别企业不仅要求3-5年的工作经验，而且要求名校本科、硕士，并具有留学经验。
如某银行总行财务总监招聘要求:具备国际化的理念和视野、精通一两门门外语、具有实践理论广度和深度的复合型人才，所以个别高薪岗位竞争激烈。
有些金融企业个别岗位，之所以难，就难在岗位要求苛刻，很少有求职者能够满足岗位所要求的条件。
即使满足了岗位所要求的条件，那么企业也会百里挑一，优中选优，选拔过程相当严格，对金融专业求职者专业能力、心理素质、身体素质都是巨大的挑战。
我参加一城市商业银行面试，国内国外各大名校共计两千多人报名，经过八轮选拔，最后成功晋级的仅仅只有30人。
这30人中，留学生6人，博士3人，硕士6人，本科6人，学历层次相当高。
所以从就业岗位来说，市场需求量大，金融学专业毕业生面临着大好的机遇；但就金融学相关具体岗位来说，要求高，竞争激烈，金融学专业毕业生又面临着巨大的挑战。
公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。
众所周知，公务员考试被称为“千军万马过独木桥“，非常难。报考人数多，岗位招录人数少，竞争激烈。
在2019年公考中最热职位出现了4000:1的火爆场面，百分之九十九的人注定无缘。
这和是否是金融学专业毕业生没有多大关系，本身就是千里挑一，难度系数可想而知。
能否通关成功，要问问你家乡的同学们，他们自身是否具备了公务员所要求的应试、面试能力？
比如笔试考察:阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力、文字表达能力、对社会基本认知能力。
面试则考察:计划组织协调能力、应变能力、综合分析能力、人际交往意识与技巧能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、自我情绪控制、举止仪表、专业(创新)能力。
谁的应试、面试能力强、心理素质好，足够努力，就能脱颖而出。参加公考只是金融学专业毕业生就业选择之一，并不是唯一。
很多金融学以外专业的毕业生也都没有考上公务员，所以并不是金融学专业毕业生就业难，而是由整个就业环境，就业形势所决定的。
要想在就业中获得成功，就要制定计划，设定目标，按照意向企业的能力要求，踏实努力，一步一个脚印，苦练专业技能，提升理论素养，精益求精，把每一件小事做到极致，才能实现自己的梦想。
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我的孩子今年985大学金融专业毕业了！考研四百多分进不了复试，就职去了，合同签的工资为八千，扣掉五险一金等剩下六千多，同时又被公司扣二千元说是年末做绩效考核奖金，房租合租是四千五百元，这样吃饭（公司没有食堂）都成了问题，更不用说自己养活自己，儿子去年报考大学时也准备报金融，我说我们家一个读金融了，第二个绝对不能再读金融，要是金融界倒闭了，两人同时失业了怎么办？去年被人工智能录取了，但是说不定四年后的考研又是魔鬼恶斗，加上社会不稳定的因素，那时的研究生学费像现在的金融学费一样得二十多万！想学金融的进来看看吧！欲哭无泪啦！
金融类专业学习的理论课程较多，毕业生主要就业于银行证券等金融机构，要求毕业生需具备较强的逻辑思维能力和人际沟通能力。金融类专业开设高校非常多，每年毕业生众多，而招聘单位优先录用重点大学的毕业生。如果学校层级比较低，竞争优势不大，很有可能毕业后只能从事柜台服务、销售等基础性的岗位，薪资待遇一般。
根据对2020年国家公务员考试招聘岗位的统计，需求最大的十大专业类是 ：1.财政学类；2.经济学类；3.法学类；4.金融学类，5.计算机类，6.统计学类；7.经济与贸易类；8.中国语言文学类；9.工商管理类；10.新闻传播学类。
公务员考试对专业要求较高，有些要求比较宽泛，比如国税局基层很多岗位，财政学、税务、会计学、审计学等专业都可报考；有些岗位则对专业要求相更严格，对专业，甚至对本科生、研究生所学专业都有具体限定。
如果你所选报的岗位，要求金融学专业，且对本科生、研究生所学专业都有具体限定，那么金融学专业的专业优势才会明显。如果所报考的岗位，对专业要求是宽泛的，那么金融专业上的优势是不明显的。公务员考试的考察内容和金融专业学习的内容关系不大，能否考上看个人相关的知识储备。
进投行需要哪些条件
1、学历背景
在投行招聘中，最为看中的一项就是学历背景，以某中字头头部券商为例，它是有一个完整的目标院校清单的，其中985院校基本为起始标准，而清北复交人几大高校又是典型代表。而对于中小型券商而言，院校背景要求则会相对低一些。总之，在学历方面投行的门槛和要求是非常卷的。
2、实习经历
是否有足够华丽的实力经历可以说是投行招聘的潜标准，因为这也在无形中筛掉很多候选人，也正因此，学生阶段大量的财经专业学生们都在挤破头去各大公司实习，没有正式入职流程的所谓小黑工在投行中也是极为普遍的现象。
3、个人资源
如果你没有好的院校背景也没有华丽的实习经历，但是你有充足的项目人脉资源，那恭喜你，投行是你的康庄大道。
我儿子在纽约读了本科商学院，并从大一暑假开始，陆续在CICCNY（中金），LAZARD实习过，拿到了纽约一个中型投行的OFFER后，又趁暑假到香港某TOP3投行（美国）实习并拿到了Return offer。现在决定今年年中来香港这个投行从事IBD工作。
美国投行与中国投行有区别，另外投行内部也有不同的分工。我主要介绍一下美国投行。
美国投行分前台、中台、后台。前台主要是IBD和S&T。其中IBD工作强度最大、竞争最激烈，最难进而是薪酬最高的，录取的人绝大多数是顶级名校的本科生。儿子讲去年的那个投行他实习（也是回去工作）的部门，工作强度高，每周工作时间超过120小时，通宵是常事。去年年终奖是12个月月薪，才入职一年的员工年入近180万港币。S&T是交易。中台主要是Quant。后台包括辅助部门、资产管理，工作轻松，薪酬也少很多。
儿子讲他们这一批去实习的近30个同学，来自美国名校的占7成以上，有哈佛、哥大、沃顿、斯特恩、杜克、伯克利等。国内北清各2人，另外还香港新加坡英国各一个同学。最后拿到了Return offer的占近七成。
很多地方并不把在投行后台的人也算入投行。
在投行工作，首先要足够聪明、灵活、认真。其次要有好身体，能熬夜，精力旺盛，可以同时交叉进行不同的工作。
1、CFA。CFA（特许注册金融分析师），素来有“投行的敲门砖”之名。目前，国内无论是投行还是其他各大金融机构，都对CFA人才求贤若渴。然而截止至2017年年底，中国的CFA持证人仅有4434名，供远小于求；2、学历。根据投行的人才结构来说，本科生的比例大概是5%-15%左右，剩余的研究生居多；3、英文。有一个好的英语水平，会让你在投行有更强的竞争力。目前国内投行对这方面没有硬性要求，但国际投行则要求大了；4、抗压能力强。投行人在拿远胜于他人的薪资时，工作强度也是成倍增加。投行人面临的工作压力是巨大的。在面对压力，尤其是来自客户的诘难和百般要求时，要能保持冷静，处之泰然。
很高兴为你解答这个问题。
我认为作为顶级投行出来的人，我认为除了自身具备良好硬件条件，名校毕业，能力突出，至少面试过程中能表现出能力突出。
我认为英语口语流利之外，软件方面需要具备良好亲和力，良好个人形象，简单说就是让人一眼看过去第一感觉是愿意和你交朋友。
下面为大家分享一下这个问题，希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我认为投行这个概念太宽泛了，银行有投资银行部门，证券公司也有专门的资管部门，保险公司也有专业投资部门。
我认为其他的像基金公司，信托公司，甚至一些大型的企业集团复星。
我认为恒大等也涉足很专业的投资。不同类型的投行机构自身实力，管理规模，投资方向不同对人才的要求也不一样。
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最后，祝大家在新的一年有一个美好的开始，美好的生活，每天开开心心的生活，快快乐乐成长，谢谢！
如果你想进入国内投资银行，应该是：
1，来自名牌学校的研究生最好在北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学，回返者也是最好的学校。
2，相关专业：金融，法律，金融，会计等。
3，最好有下列资格之一（或部分）：CPA，司法考试，CFA更好。
4，最好是男孩。这不是性别歧视，这是实际的，因为他们必须长时间的出差才能加班。
上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整，对大型投行的要求非常高，对中小券商的要求也较低。
如果你想进入外资银行，没有明确的学历和专业限制。英语必须是完美的。你只能证明你是绝对优秀的。
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