1、焦点访谈5月17日主要内容
本期节目主要内容：建设粤港澳大湾区是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略部署，粤港澳大湾区是我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，粤港澳三地和有关部门正在有力有序地推进各项工作，在大湾区的建设中，香港和深圳在科技创新领域具有很强的互补性。作为深港合作的重要平台，深圳前海深港现代服务业合作区就吸引了众多前来创业的港澳青年。（《焦点访谈》 20210517 逐梦大湾区）
2、新时代爱国教育的着力点是什么
一是传播内容要聚焦爱国主题。传播的内容对公众舆论具有直接的导向作用，新闻工作者要掌好新闻舆论之舵，就要在传播内容上下功夫。《纲要》明确指出：“爱国主义是中华民族的民族心、民族魂，是中华民族最重要的精神财富，是中国人民和中华民族维护民族独立和民族尊严的强大精神动力。”因此，在宣传的过程中，不仅要将习近平总书记关于爱国主义精神的系列讲话、指示、批示等重要论述贯穿始终，还要紧扣新时代我国发展的新的历史方位，准确把握新时代对爱国主义教育提出的新课题、新使命、新任务和新要求，以新内容、新思路开展新时代爱国主义教育宣传活动。
二是传播形式要创新方法手段。互联网的迅猛发展，深刻改变着社会舆论的生成方式和传播方式。尤其是微博微信、社交媒体、视频网站、手机客户端等传播平台的出现，给新时代进行爱国主义宣传教育提供了新的载体。因此要充分利用新兴媒体的活力和张力，将网络话语变被动为主动，实现传统主流媒体和新兴主流媒体的取长补短、形式创新和内容完善的完美结合，增强爱国主义教育的感染力和认可度。
三是舆论导向要坚守爱国阵地。舆论导向正确，就能凝聚人心、汇聚力量，推动事业发展；舆论导向错误，就会动摇人心，瓦解斗志，危害党和人民事业。习近平总书记多次强调，一定要增强阵地意识。宣传思想阵地，我们不去占领，人家就会去占领。只有做大做强爱国主义思想的舆论，才能把全党全国人民士气鼓舞起来，精神振奋起来。因此要把爱国主义的舆论导向贯穿新闻舆论工作的方方面面，唱响主旋律，弘扬正能量，勇于对低俗、庸俗、亵渎经典、亵渎英雄的行为说不，勇于对利己主义、历史虚无主义进行批判反驳，引导人民将爱国主义内化于心、外化于行。
3、五大战略三大目标的内容
胜利油田“五大战略”
——价值引领战略更加注重央企担当，用价值衡量企业发展、用“三大责任”体现央企作为，把价值思维、效益观念贯穿生产经营管理各领域全过程，推动一切工作向价值创造聚焦、一切资源向价值创造流动，提升油田全产业链质量效益。
——创新驱动战略更加注重开放高效，坚定不移依靠创新增资源、保稳产、促发展，推进科技创新、管理创新、机制创新、人才工作创新，提效率增活力，打造发展新动能，提升核心竞争力。
——资源优化战略更加注重市场化运营，紧扣市场配置资源要素，用好内外部两种资源、两个市场，对内促进高效流动、对外加强业务合作，整体提升资源、资本和劳动效率。
——绿色低碳战略更加注重标准提升，坚决守住安全环保红线底线，全力推动本质化安全生产、高标准绿色发展、全方位质量进步、各层级规范管理，塑造国企良好社会形象，树立行业绿色发展新标杆。
——合作双赢战略更加注重内引外联，坚持互利合作、开放包容，既要高质量走出去、也要高质量引进来，加大油田内外部、各业务各领域协作力度，深化油地校融合发展，提高全产业链价值创造能力。
胜利油田“三大目标”
——聚焦增储稳油降本，推动实现较长时间内效益稳产2340万吨、盈亏平衡点持续降低，提升科技创新和安全绿色水平，增强整体发展实力、不断夯实高质量发展基础。
——聚焦全面深化改革，全力构建科学规范、运行高效的现代企业管理体系，持续提高运营管理效率、增强发展活力。
——聚焦政治优势发挥，巩固形成党建引领、人才支撑、文化聚力、品牌增值的企业政治生态，提升保障力、全面推动领先企业建设。
4、国家最高科学技术奖的设立，体现了党和政府（ ）A. 重视科技创新和人才培养B. 积极实施科教兴国和人才强国战略C. 尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造D. 充分认识到创新是解决我国所有问题的关键
5、如何提高企业的创新能力
1营造良好创新的氛围
良好创新的环境不但对企业的发展非常有利，同时也对企业全体员工创新的意识增强非常有利。第一，企业需要从经济上和政策上给企业创新的员工和团队提供非常大的支持。第二，突出重点，着重抓住整个企业在生产和经营工作里面主要的环节，不断开展重点的攻关，做到以点带面、重点突破的作用。第三，将企业宣传创新工作的力度加大，对创新的典型人物、好方法和好经验广泛深入的宣传，尽量做到企业人人皆知，将良好的舆论氛围营造好。在该方面企业工会的组织需要将其积极的作用发挥出来，用高度的使命感和政治责任感，将员工整体的创新意识提高，多开展一些岗位的练兵比武的技术活动，给企业的员工提供必要条件和良好的环境，不断推进企业技术的创新和管理的创新工作深入的发展下去，将企业综合的竞争能力和经济的效益全方面提高。
2尊重员工个性员工自信心与其自主意识有着直接的关系，具有较强自主意识的员工主动性和好奇心较强，使得员工具有较强探索的能力，表现出创新的思维动机。创新自由自自愿性的原则下面，员工可以按照自己的兴趣来选择喜欢的方向、事物和领域创新。兴趣可以让员工进入到忘我创新的境界里面去，将苦转化为快乐，将工作创新效率提高，所以企业要非常注重员工兴趣，不断鼓励员工进行自由行的创新。从某种角度上面来说，不断强调员工自主的意识，也就是不断强调员工个性，企业一定不能够将员工工作个性抹杀，那样整个企业会失去创新的动力基础。
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