1、大学学经济类专业，对于未来自己创业帮助大吗
其实对于创业来说不在意什么专业，而是要懂得赚钱的思维，学什么专业只是提供了一个良好的平台，让你更容易的做到衣食自足。一句话说的好，老板是让你衣食无忧的不是让你发财的。创业更考验你自己的财富视野，已经良好的团队管理能力。如果专业是财经就能发财，你就不会看到教授去上课了。
2、华为目前的股权架构，如果想上市可以上市吗
华为的股权结构，不可以直接上市，但通过转换后，可以上市。
1. 华为的股权结构如下
这个图是根据华为2019年发行债券时，公开正式披露的信息整理出来的。
2. 按证券会的文件规定，工会持股不符合工会法的宗旨，不可以直接上A股。
3. 按科创板的规定，工会不可以作为控股股东，但是，如果工会作为子公司的股东是可以的。
华为工会持股高达98.99%，属于控股股东，不可以直接上科创板。
4. 华为如果通过转换后，也可以上市，我们研究了18家上市公司后，总结出工会持股的6种上市路径。
我们以前用“六玛股权”的名字，现在已改为“股权道”，我们提供靠谱的信息。
4.1 员工持股全部退出后上市
比如湖南黄金，清理4000多人的员工持股后上市。
鼎泰新材（顺丰控股借壳上市的公司），清理员工持股后，于2010年2月在A股上市。
宏达高科，1999 年 1 月员工持股会持股达到 49%，清算员工持股后，于2007年8月在A股上市
恒邦股份，清理300多的员工持股后，于2008年5月在A股上市。
九鼎新材，清理168人的员工持股后，于2007年12月在A股上市。
4.2 转为员工直接持股后上市
金风科技、海得控制、云海金属都将工会持股改为员工直接持股后上市。
4.3 进行股权集中托管后上市
泰和新材，共有9000多名员工持股，将工会持股进行托管后上市。
粤传媒，共有2000多名员工持股，将工会持股进行托管后上市。
全聚德，共1000多名员工持股，将工会持股进行托管后上市。
江特机电、红宝丽也都是这么操作的。
4.4 转入持股平台后上市
桂林三金，成立股份有限公司作为员工持股平台后上市。
国星光电，成立有限责任公司作为持股平台后上市。
4.5 温氏股份先还原受监管后上市
曾是创业板第一股的温氏股份，也是实行全员持股的公司，被称农业华为。
公司从2002年开始谋划上市，却因工会代员工持股人数超过200人而上市受阻，不知道为何没能采用全聚德那种集中托管后上市的模式呢？
直到2012年9月，证监会通过的《非上市公众公司监督管理办法》规定后，迎来转机。
2013年，温氏集团工会与 6789 名自然人解除代持股关系，将股权还原至 6789 名自然人持有。
为加快上市进程，2015年，温氏集团申请换股吸收合并已上市的广东大华农动物保健品股份有限公司，获准于2015年11月2日在深圳创业板上市实现整体上市，成为创业板第一股。
4.6 绿地转入多层嵌套员工持股平台后上市
至2013年时，职工持股会共包括982名员工，至2015年上市前的持股比例为29.09%。
绿地将员工持股转入合伙企业的员工持股平台
于2015年6月获得证监会批复，绿地集团实现借壳上市。
上市后绿地控股的前三名股东分别为：
第一大股东，格林兰合伙持股28.83%。
第二大股东，上海地产集团（含子公司）共持股25.47%。
第三大股东，上海城投总公司持股20.58%。
如果华为想上市的话，也可以参照上面这些方式进行转换。
华为没有上市，不是不能，是不想上市而已吧？
也许是担心上市后员工经不住成为千万、亿万富翁的诱惑而人心离散，失去斗志，所以没上市？
上市有利有弊，上市也不是唯一的出路，看你追求什么咯。
我们提供靠谱的信息，欢迎关注了解更多哦。
3、学财管的能当会计吗
首先，学财管的能当会计。
财务管理专业和会计专业课程设置交叉较多，会计学主要学习基础会计、中级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务管理、税务会计等课程；而财务管理也要学习基础会计学、财务会计、审计学、财务管理、税法、税务会计与纳税筹划等学科，这些与会计学设置的学科基本是一致的。
会计工作主要包括填写记账凭证、登记财务账簿、完成财务报表三方面；会计核算的范围有：固定资产核算、材料物资核算、库存商品核算、工资核算、成本核算、收入、利润核算、资金核算、往来结算等。
刚毕业的学生，不论是财管专业还是会计专业，都没有实战经验，很少有企业会让其直接做会计，一般都是先从记账或出纳做起。
会计工作，首先要求取得会计从业资格证才能上岗。上岗后，一是一定要把从事的具体工作做扎实，二是需要在工作中多看多问多学，相信不久的将来你会是一个经验丰富的合格会计。
我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
4、我是20届即将毕业的财经专业学生，去银行就业好吗
银行工作好不好，关键看岗位
本人曾在银行工作六年，最终放弃，转投教育行业，我周围的同学也大多在银行工作，我希望以自己的亲身经历告诉你，银行工作到底好不好！
在银行从事什么样的工作才是好工作？
1、中国人民银行，也就是咱们国家的中央银行，能够在中国人民银行工作的都是好工作，无论是省会中心支行，还是地市中心支行，都非常不错，我有三个同学在人行工作，两个地市中支，一个省会中支，工作清闲，待遇高，社会地位高。
2、政策性银行，包括国家开发银行、中国进出口银行和农业发展银行，这三家银行经营与商业银行有本质区别，工作压力不大，待遇也不错，特别是国家开发银行待遇非常好，也很有发展前景，另外两家银行稍微逊色一些。
3、商业银行，这个范围就比较广了，也是应届生去的最多的地方，包括国有银行、股份制银行、城商行、信用社、民营银行等，再此统称为商业银行，在商业银行工作，关键看岗位。
商业银行有哪些好的工作岗位？
1、在商业银行总行工作，无论何种岗位都是好工作，在商业银行省级分行工作，也是不错的选择，因为省级分行一般都是中后台岗位，工作虽然忙点，但是没有考核压力，待遇、发展都不错。
2、在商业银行地市级分行工作，如果是中后台也可以，但如果是前台一线，那就要慎重考虑了，前台一线岗位包括柜员（对私/对公）、客户经理（公司/个人）、理财经理、大堂经理。事实上，大部分应届生都从事的是一线岗位，除非你有丰富的客户资源，否则你的工作会相当苦逼，无休止的加班、无休止的考核、无休止的考试，压力越来越大，待遇越来越低，很多人的精神都处于崩溃的边缘，身体也严重透支，如果你在银行要从事以上岗位，建议你慎重考虑。
我为什么从银行辞职？
1、银行发展前景堪忧。金融脱媒越来越严重，各类金融机构、互联网公司层出不穷，对银行形成了强烈冲击，现在很多90后、00后都不去银行办业务，可想而知银行的未来了。
2、银行工作性价比低。以前银行待遇好的时候，工作累点也心甘情愿，可是现在银行待遇下降太多，很多福利都取消了，压力确越来愈大，天天加班，大量银行员工离职，从行长到普通员工都是如此。
3、职业发展前景不好。银行工作面太窄，进步慢，只能在银行一步一步熬着，很多人一辈子都是柜员、客户经理、最多到储蓄所主任，想到分行工作都难于上青天，而且跳槽受限，还只能是银行，无非从一个坑到另一个坑罢了。
4、银行不是一辈子都能干的工作。年纪轻的时候累点还可以坚持，年纪大了身体承受不住，而且在银行工作并不稳定，即便你干到行长，如果业绩不行也随时可能被免职，遇到不良，甚至连锅都揭不开了。
以上就是我个人的见解，希望我走的弯路能够帮助你，更多银行问题可以私信我，一定知无不言，谢谢！
5、证监会是干什么的
中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。
证监会招聘岗位如下：
证监财金类：主要从事资本市场政策研究、综合性文件起草、组织或参与重要课题调研等工作，证券、基金、期货公司相关财务分析工作及其他综合类工作，公司债券市场的发展规划、统计监测及综合文件起草工作，辖区证券期货市场监管工作等。
证监法律类：主要从事证券发行的非财务审核工作，上市公司日常监管工作，统筹规划、组织协调、检查评估证券期货市场投资者教育与服务工作，辖区证券期货市场监管工作，内部管理法律工作，证券期货市场违法违规行为调查工作等。
证监会计类：主要从事证券发行的财务审核工作，上市公司执行会计准则监管，财务信息披露规则制定及监管等工作，辖区证券期货市场监管工作，会计类岗位监管工作等。
证监计算机类：主要从事辖区证券期货市场监管工作，证券期货市场违法违规行为技术调查工作等。
二、发展前景
证监会薪酬管理规定是参照公务员待遇，工资构成：基本工资+各项补贴+五险一金+奖金。
发展空间依据地域不同职位不同情况会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人
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