大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于释放科技创新活力的问题，于是小编就整理了4个相关介绍释放科技创新活力的解答，让我们一起看看吧。
关于科技创新和未来产业的项目？
在自主创新能力提升方面，到“十三五”收官之年，全社会R&D投入强度达3.5%，全市有效发明专利拥有量73297件，PCT国际专利申请量2030件，在世界知识产权组织发布的全球创新指数城市排行榜中，杭州排名跃居第25位。
在科技企业培育方面，通过组织实施高新技术企业、科技型中小企业倍增行动计划，杭州高新技术企业数量从2015年的1979家增加到2020年的7711家，增长近3倍；科技型中小企业从6032家增加到14576家，增长1.4倍。
在高端创新平台建设方面，之江实验室、西湖大学、阿里达摩院、北航杭州创新研究院等新型研发机构初成规模，国家超重力离心模拟与实验装置等重大科学装置（平台）建设加快推进，为杭州加强前沿基础研究、谋划争取综合性国家科学中心奠定了重要基础。
然而，面向“十四五”，相比国内外科技先进城市，制约杭州在新时期打造更高水平“创新活力之城”的短板仍然突出。比如科技创新基础“先天不足”，一流高等院校、科研院所、新型实验室等相对缺乏；位于产业链顶端、大而强、有持续竞争力的创新型头部企业还不够多；引进国内外高端科技人才、建设世界人才蓄水池的创新生态面临激烈竞争；科技创新政策供给的协同性、精准性不高，全面打通创新链、产业链、资金链、生态链融合发展还有待突破……
促进科技创新的激励办法？
让科技工作者“名利双收”是推动科技创新的源泉所在。
在人才激励方面，重点提出“加大科技成果转化收益分配激励力度”“改进科研项目经费管理”“加大对科技人才的税收优惠力度”3条措施，采取分类指导的方式进一步细化对不同阶段科技成果的处置办法，突破性提出通过“开展科研项目经费包干制试点”“实施科研经费审计师制度”“聘用科研助理”等改革措施进一步为人才放权松绑。
同时，借鉴外省做法进一步加大税收优惠力度，对在湖北自贸区工作的高端人才和紧缺人才，其个人所得税超过15%部分予以政府补贴，以实实在在的举措回应广大科研人员的期盼，推动科研人员创新创业活力进一步释放。
曙光计划是什么？
曙光计划”旨在通过科研项目支持,着力打造一支有良好的思想政治素质和师德师风,业务能力强、科研水平高、有一定学术影响力的高校教师队伍,由市教委和市教育发展基金会共同管理、共同实施。
“曙光计划”中人文社科类项目每项资助额度为5万元,用于项目相关的科研支出。项目完成期限为2年。为进一步激发调动教学科研人员的科技创新活力,增强教学科研人员的获得感,市教育发展基金会还将对本次获得资助的教学科研人员在项目验收通过后给予一定金额的一次性个人奖励。
“曙光计划”是由华南农业大学义工协会创立于2006年2月的一个公益品牌。“曙光计划”主要由曙光助学和调研组成。
“曙光计划”之曙光助学活动，旨在改善我国偏远地区教育薄弱的状况，从而促进当地社会的可持续发展，进一步推动社会主义教育事业。
科技赋能助推县域经济高质量发展？
近年来，玉门市不断优化科技创新环境，持续激发科技创新活力，加速提升科技创新实力，全力助推县域经济高质量发展。
科技计划项目“多点”开花，坚持“年初谋划、研究政策、组织申报、跟踪落实”的科技项目工作思路，认真研究国家及省、市科技计划项目扶持重点，摸清企业科技发展底数，靠前谋划、储备科技计划项目，积极指导企业申报科技项目33项，并先后4次到酒泉市科技局、省科技厅对接、汇报、争取项目。
到此，以上就是小编对于释放科技创新活力的问题就介绍到这了，希望介绍关于释放科技创新活力的4点解答对大家有用。
