1、会计的工作内容和工作环境
会计岗位工作职责1
1、在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。
2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。
3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。
4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。
5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。
7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。

会计岗位工作职责2
财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账（包括核对现金实有数）。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。
八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

会计岗位工作职责3
1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准；对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议；建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构；收集整理相关财务统计、分析资料；对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见；对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符；按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表；负责监督银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金；根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表：审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性；填制明细帐、总账；负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作；负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性；审查会计核算的相关报表、计算表的'真实性、合法性、完整性；准备公司财务决算工作所需的财务资料；
按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明；参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表；负责会计报表的汇编、会审工作；负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理；审核支票的领用手续和空白支票的管理；监督各项业务借款的报销工作；审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表；收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任；定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据，严格票据的领用使用手续；负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档；负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记；定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务；检查子公司会计报表的编制工作；检查子公司财务票据和会计档案的保管工作；监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作
2、村党支部书记是否能监管村内财务
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姐姐曾经专门与农村财务人员打交道，专门研究村级财务的管理和监督。所以很乐意和大家分享。
一、农村财务现在基本实现了村财乡管。村级会计作为报账员工作于乡村之间。但实际开支权还在各村支部村委手中。每一条开支是要经支部书记和村委主任签字同意，或者有的地方只要村委主任签字同意即可。这些不同的报销规定因地制宜。享有签字权的支部书记和村委主任代表村党支部村委会行使职权。有些重大项目需要经过集体研究。
二、农村财务的监管职权是由村务监督委员会行使监督职权。村务监督委员会是村民自治机制的监督机构，独立行使监督职权，随着村委会的换届而换届。村务监督委员会主任可由村党支部纪检委员兼任，也可另选他人。设委员3到5人。根据实际需要，在村务监督委员会内设民主理财小组或若干个监督小组。村民委员会成员及其近亲属、村会计（报账员）、村文书不得担任监督机构成员。
三、村务监督委员会成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。届期与村民委员会相同，可以连选连任。综上所述，村党支部书记如果不兼任村委主任，也不是村委会成员及其近亲属的，是可以当选村务监督委员会成员，来行使监督职权的。
四、换句话说，村党支部是现行体制下农村事务的管理核心，村党支部书记不管是不是村务监督委员会成员，他都有领导和监管村级财务的职责。实际工作中，许多村党支部书记充当了理财和监管的双重身份，容易引起村民的不满和误会。所以，在选举村务监管委员会时，要尽量避免选用党支部书记作人选，以减少群众的怀疑和不满，还群众明白，还干部清白。
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3、不是财务人员接触资金违反什么纪律
不按预算使用经费，就是违犯了财经纪律。对于实行财务预算管理的单位来说，使用经费必须提出预算申请，并注明申请的理由、资金的用途、资金使用的进度等等。
待上级机关批准后，必须严格按规定使用资金，并且专款专用，决不能混淆不同资金的使用。否则，就是违犯财经纪律的行为。
4、纪律管理三大原则
一是坚守服务大局原则，严格遵守政治纪律和组织人事纪律。要求在区划调整工作中，立足全局、统筹安排、整体推进，要严守政治纪律、政治规矩，坚决做到局部利益服从整体利益、村级工作服从园区大局、个人行动服从组织安排，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保令行禁止，政令畅通。明确规定在行政区划调整期间，暂停人事调动，冻结人事编制。严禁突击提拔使用干部，严禁增设机构、提高机构规格，严禁封官许愿、跑官要官，利用职务便利安排工作人员。不得以任何理由拒绝组织分配，维护组织人事纪律的严肃性。
二是坚守依法高效原则，严格遵守财经纪律和工作纪律。认真执行国有资产管理规定，落实资产管理责任制，做好资产清查登记、处置和财务清算、移交等工作；加强对资产的管理，严禁随意变更、毁坏财会帐目和凭证，严禁虚报债权债务，防止国有资产流失；严禁以各种方式隐匿、转移、私分或变相私分国有资产和集体资产；严禁巧立名目突击花钱、公款吃喝玩乐、 请客送礼和铺张浪费。要求涉及单位和部门要确保工作正常运转，主要领导要带头坚持岗位，认真履行工作职责；党员干部要坚守工作岗位，严守工作制度，不得擅离职守、消极懈怠、推诿扯皮，及时妥善处理好各种信访反映，切实保证行政区划调整工作稳步有序推进。
三是坚守廉洁自律原则，严格遵守保密纪律和廉洁纪律。强调严格加强对档案、公文、资料和印章的管理，认真清点、保管好文件和档案,做到不失密、不泄密。要维护好干部人事档案的严肃性、完整性和真实性，按照要求及时移送档案资料。对行政区划调整方案内容严格保密，不得对外泄露。严格贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，要求相关职能部门要认真履行职责，及时发现和纠正行政区划调整过程中出现的问题。加强对园区行政区划调整各项政策和纪律执行情况的监督检查，对有令不行、有禁不止、我行我素、顶风违纪行为，从严从重处理，确保行政区划调整工作圆满完成。
5、稽查队是干什么的
部队中，纠察队主要是对军队人员和车辆在营区以外的活动，实施纪律监督。纠察队隶属于警备司令部。当前，我军警备纠察工作的主要业务领导机构是：
（一）中国人民解放军总参谋部下属的军务部内的队务局，编制有‘全军警备工作办公室’。它主要负责统领全军警备纠察工作的业务建设和开展，同时也包括对人民武装警察部队的警备纠察工作进行领导和指导。
（二）各军区司令部下属的军务部内的队务处中设有本军区范围内的‘警备工作办公室’，负责管理本军事行政辖区内的警备工作。
（三）卫戍区、各警备区和省级军区（三者为正军职单位）司令部内设有军务处（也有的叫军务动员处，但在警备工作上，对地方和其它军队系统，统一称警备处），它主要在军区警备业务管理机构领导下，负责本军事行政辖区内具体的警备纠察业务工作。这里需要说明的是，总部和军区一级的警备工作机构中，只有办公机构而没有实际的警备纠察分队，只有省级军区一级才专门编制有，专职从事警备纠察工作的专业分队（即：某某地区警备司令部的警备纠察连）。
（四）部分军分区、警备区（二者均为正师职单位）的司令部内设有军务科（有的叫军务动员科，在警备工作上，对地方和其它军队系统，统一称警备科），它主要在上级省级军区的警备业务管理机构领导下，完成本军事行政辖区内具体的警备纠察业务工作，一般军分区或警备区编制有一个专职的警备纠察排。
（五）武装警察部队的警察纠察工作，由中国人民武装警察部队总部警务部下属的队务处内的警备工作办公室负责。武警部队没有编制有专职的警备纠察分队，武警总部的警备纠察兵力是临时由武警总部指定其下属的直属部队，中的某一个分队来担任总部的警备纠察分队。各省级总队司令部的警务处（对地方和其它武警系统单位称警备处）内设有警备工作办公室，也没有专职编制警备纠察中队（一般也是由本总队内部，指定某个支队或直属分队中的某个中队临时担任该项任务）。
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