大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工科技创新成果内容的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职工科技创新成果内容的解答，让我们一起看看吧。
当今的趋势是由单项创新到综合创新（全方位创新），个人创新转向群体创新。作为一个企业应该如何创新呢？ 首先，树立全方位创新理念，建立创新激励机制。创新意识是企业发展壮大的强大动力，不可偏废。创新激励机制至关重要。 其次，企业具备鼓励创新的开放系统，倡导学习和提升个人工作技能。营造集思广益的氛围，中高层以上管理人员鼓励并善于采纳下属意见，员工普遍习惯于采纳同事的意见。许多跨国公司都建立合理化建议奖励制度。 第三，公司在资源配置上要倾斜。创造本身需要投入，产品创新和技术需要资金和人力资源的支持。第四，建立起恰当的激励机制，给员工一定的培训，并且有衡量绩效的制度。
“我就是这设备上的一颗螺丝钉” ——记全国机械工业职工技术创新先进个人、﹡﹡公司设备维修工段海峰事迹材料 一身蓝色的工作服，消瘦单薄的身形，黝黑的脸上架着一副眼镜，象一个“陀螺”一样来回在车间里穿梭，好像从来都不知道什么叫苦，什么叫累，他就是段海峰。
不知底细的人还以为段海峰就是一名普通的设备维修工，有谁会想到技校毕业的他二十几年如一日，把“设备维修”这项工作做到了极致，取得小改小革的成果连他自己都记不清有多少；有谁会想到他还获得了“全国机械工业职工技术创新先进个人”等殊荣。可头顶耀眼光环的段海峰自己却说：“任何一台设备少了一颗螺丝钉都会影响到设备的正常运转，我就是这设备上的一颗螺丝钉”。初入职场时，只有技校文化的段海峰，深知自己理论知识功底不足、实践经验欠缺等软肋，便主动向经验丰富的老师傅请教，拜书本为师，边工作边学习有关设备维修方面的知识。越学越觉得自己知识非常浅薄。通过成人高等教育，他完成了机械制造与自动化专业知识的系统学习，在不断的实践摸索中逐渐成长为一名出色的设备维修工，后来当上了设备维修管理员。为抓好日常设备的点检和检修工作，他全力推行《设备点检记录卡》和《交接班记录》制度
“我就是这设备上的一颗螺丝钉”
——记全国机械工业职工技术创新先进个人、﹡﹡公司设备维修工段海峰事迹材料
一身蓝色的工作服，消瘦单薄的身形，黝黑的脸上架着一副眼镜，象一个“陀螺”一样来回在车间里穿梭，好像从来都不知道什么叫苦，什么叫累，他就是段海峰。不知底细的人还以为段海峰就是一名普通的设备维修工，有谁会想到技校毕业的他二十几年如一日，把“设备维修”这项工作做到了极致，取得小改小革的成果连他自己都记不清有多少；有谁会想到他还获得了“全国机械工业职工技术创新先进个人”等殊荣。可头顶耀眼光环的段海峰自己却说：“任何一台设备少了一颗螺丝钉都会影响到设备的正常运转，我就是这设备上的一颗螺丝钉”。
初入职场时，只有技校文化的段海峰，深知自己理论知识功底不足、实践经验欠缺等软肋，便主动向经验丰富的老师傅请教，拜书本为师，边工作边学习有关设备维修方面的知识。越学越觉得自己知识非常浅薄。通过成人高等教育，他完成了机械制造与自动化专业知识的系统学习，在不断的实践摸索中逐渐成长为一名出色的设备维修工，后来当上了设备维修管理员。为抓好日常设备的点检和检修工作，他全力推行《设备点检记录卡》和《交接班记录》制度
到此，以上就是小编对于职工科技创新成果内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工科技创新成果内容的2点解答对大家有用。
