1、健身营销策略论文题目
1，地推毫无疑问是最有效的推广手段，因为一个健身房的覆盖范围基本就是周边3公里，用本地广告？性价比太低。用公关？同样浪费太多，而且转化链条太长。显然，地推是精准有效的手段。
2，但是，目前很多健身房的地推太常规了，有太多可以改进的地方。地推的人，不能是那些第三方的地推公司，死缠烂打的地推方式也只会让人避之唯恐不及。地推的人，应该是健身属性强相关的人。不妨看看Lululemon是如何做的，
Lululemon也曾用地推推广自己的瑜伽服，但是不是用的地推公司，而是自己精选的瑜伽老师，她们有着傲人的身材，穿着Lululemon的衣服推广，在路人的眼里，这哪是推广，分明是现身说法的精彩案例。这些瑜伽老师，不叫推广员，而是品牌顾问。
2、汽车营销中的交车是什么
一、交车流程主要包括：
1、费用确认 2、车辆交接（包括随车物品交接）
3、科学用车指导 4、质量担保介绍 5、交车仪式（包括合影留念）
6、售后部门参观 二、交车标准描述：
1、销售顾问利用《交车检查表》，陪同顾客绕车检查 2、利用产品说明书，进行基本使用功能介绍 3、核对《交车检查表》，请顾客在《交车检查表》检查确认并签收 4、销售顾问通知服务顾问到新车发车区 5、销售顾问向顾客推荐服务顾问并交换名片 6、服务顾问向顾客介绍车辆的保修范围和保修内容 7、对顾客可能利用的免费维护项目，服务顾问应重点介绍 8、介绍售后服务部门的营业时间，预约流程，经销商服务热线 9、说明发生故障时的联系方法和手续，如果顾客购买了保险，可简单介绍出险后的处理方法。
10、协作人员：销售顾问、售后服务顾问。
3、汽车营销中的交车是什么
一、交车流程主要包括：
1、费用确认 2、车辆交接（包括随车物品交接）
3、科学用车指导 4、质量担保介绍 5、交车仪式（包括合影留念）
6、售后部门参观 二、交车标准描述：
1、销售顾问利用《交车检查表》，陪同顾客绕车检查 2、利用产品说明书，进行基本使用功能介绍 3、核对《交车检查表》，请顾客在《交车检查表》检查确认并签收 4、销售顾问通知服务顾问到新车发车区 5、销售顾问向顾客推荐服务顾问并交换名片 6、服务顾问向顾客介绍车辆的保修范围和保修内容 7、对顾客可能利用的免费维护项目，服务顾问应重点介绍 8、介绍售后服务部门的营业时间，预约流程，经销商服务热线 9、说明发生故障时的联系方法和手续，如果顾客购买了保险，可简单介绍出险后的处理方法。
10、协作人员：销售顾问、售后服务顾问。
4、汽车销售客户初次进门五句话
汽车已经成为多数家庭的必需品，因此买车也是成为我们每个人的人生中为数不多的一件大事，买车也是有小不小的学问。所以一般汽车销售客服出车进门他们会这样说。先生小姐你好。
这是他们的第1个通用语句。
第2个通用语句就是请喝茶。
第3个通用语句就是这个价格，已经很优惠了，我都拿不到提成了。
第4个就是，如果今天正式买车，我就跟销售主管申请一下，再给你便宜一点。
最后一句就是，你可真懂车，这款车型卖的最火。
5、汽车销售吃香吗
1做汽车销售压力大
现在国内各大的4s汽车店非常的多，虽然汽车销售顾问的招聘也是越来越多.但是这几年4s店越来越多，市场逐渐到达饱和状态.销售顾问越多也就意味着竞争压力非常大，不仅是一家店里的面的同事竞争，同行业的竞争压力也是非常的大。
另外汽车销售顾问平均每天的工作时间长达8-9个小时，每天都需要站在那儿招揽客户，有时候为了客户的一笔订单，会等着连吃饭都不敢去，生怕错过这笔订单.所以每个做汽车销售顾问的都需要有强大抗压能力。
2做汽车销售工资差距明显
根据目前的市场调查统计，各大的4s店的汽车销售顾问的月工资在1500-6000左右.一开始实习期的销售顾问工资可能会更低，一般的薪资规划是这样子的实习期底薪800+销售提成.转正之后底薪会上升到1000-1500左右。
如果每个月的销售业绩比较好，那么一个月的工资达到6000-8000都不是问题，另外汽车销售顾问也是有五险一金的，具体的工资情况还是要看个人的销售能力来判断的.总的来说汽车销售顾问的工资差距明显，高的非常高，而低的非常的低.处于偏中层位置的工资阶段。
3做汽车前景好吗
一。汽车销售行业。流动性大。无论你能力强弱。流动都是必然。极少有人在一个店干超过五年。所以稳定和我们没有关系。上面领导经常换。下面员工当然也是流动频繁了。
二 4S店的发展前景并不好。晋升机会渺茫。而像那种大型经销商集团。管理层大多都是空降。你最多做个基层管理者。而且工资不会高。
三 现在汽车销售工作不好做了。客户难缠的多。市场很透明。提成更少。如果你卖的是畅销豪华品牌车。比如ABB 路虎 那么工资还是比较高的。但是压力巨大。一般来说。汽车销售人员中。最多有30%是适合的。挣钱的。还有三分之一是 饿不死的状态。另外的就是苟延残喘了。
四 现在的4S店各种规章制度不计其数。有用没用的都很多。各种罚款。扣钱。各种满意度考核。哪项都是与钱挂钩的。想做就要做好心理准备。
五。最重要的是看你适不适合汽车销售行业。优秀的汽车销售顾问需要具备全面的总和素质。沟通能力。协调能力。专业知识。责任心。目的性。抗压能力。察言观色。反应能力。
标签： #汽车营销
