如何评价浙江省2020年高考作文满分范文《生活在树上》

1、如何评价浙江省2020年高考作文满分范文《生活在树上》

我们常说，文无第一，武无第二。但在每年的高考季，各省市县的高考状元，总是会引起人们的关注和热议。同样，对每年的高考满分作文更是众说纷纭，网评不绝于声。

今年浙江的一篇满分作文，一经媒体公布更是引起热议，批判和赞美两种声音可谓针锋相对。

这篇《生活在树上》的满分作文，据说第一位阅卷老师只给了39分，后面两位老师都给了55分的高分。最后作文审查组老师认真细读这篇作文，把此文打成满分。

专家组认为这篇作文文字老到，虽然晦涩但其实思维深刻，而且稳当具备。

文章从头到尾逻辑严谨，说理到位，没有多余的废话，所有的引证也并非为了充门面或填充字数。

有人认为此文故弄玄虚，显摆学识，没有货真价实，辞不配位；有人认为其文写作手法高超，思想深远，令人回味无穷，该得满分。

笔者认为，如果从学生的角度看，写此文他（她）完全没有错。通过此文，一方面展示其所学综合知识和文化课程的掌握运用能力，致于用什么体，用什么词和表达何意，是学生的自由和权利。另一方面，高考作文所面对的是阅卷老师和评卷专家，一切以得高分为目的，一切以投其所好为出发点，就像写专业论文针对其专家一样，这是客观现实。

从阅卷老师和评分专家的角度看，一篇作文的优与差，没有一个统一标准化的评判标准。正因如此，才会出现同一作文，一位老师给评了39分、第二位老师给了55分、最后却给了60分满分三种差别如此之大的结果。

其实给作文多少分，这是专家老师的权力，且已成定局。如过去的满分作文《赤兔之死》，但总体是绝大多数人给予好评。现如今的满分作文似乎比那篇用文言文表述的满分作文更晦涩难懂。这也许是遭诟病的主要原因。

其实我想，满分作文的评出并公布一定要慎之又慎，因为，一旦进入公众视野，它就会成为一种方向标和导向旗，后面的莘莘学子就会学以看重。所以语文中的作文应更在于文笔流畅、通俗易懂中反映思想性或哲理性，在叙事、论述中表达真情实感。

我是@石润居 您对浙江2020高考满分作文有什么看法呢？欢迎大家讨论点评！

2、《现代电子技术》是不是五大核心期刊

刚查了一下《中国科技论文统计源刊》（即科技核心期刊），2007年版的上面没有《现代电子技术》，查《中文核心期刊目录（2008年版）》也无此杂志。

3、中央遴选要考上有多难，2020中央遴选考试应该如何备考

决胜2020中央遴选考试，除了具备扎实的基础知识外，还必须具备较强的应变能力，体现在笔试环节，就是一定要有适应新题型、做好新题型的能力。根据笔者的研究，主要有以下几种新题型需要重点把握。

第一种:表态发言。

比如，上级“不忘初心、牢记使命”主题教育督导组将对你单位主题教育开展情况进行督导，你单位领导同志将要在督导对接会上作表态发言，请你起草一篇发言稿（初稿），供领导参考，要求1000-1500字。这类文稿的起草，关键要抓住“表态”二字，不能写成工作汇报。既然是督导，那么上级部门主要是针对问题而来的，主要是指出主题教育存在的问题，督促主题教育深入推进。所以文稿的站位一定要高，要针对自身查摆的、上级指出的问题，进行坚决彻底的整改。还要表明一定要全力配合督导组开展工作，提供保障措施。这类文稿的用语要朴实，态度要诚恳。最近几年的中央遴选，还没有出过表态类的题型，大家一定要重点把握。

第二种:填空、名词解释题。

这类题型中央遴选从来没考过，有很多人都认为绝对不会考这种技术含量很低的题型。但是，根据笔者的分析，这类题型反而最能考察考生的基本功，中央反复强调要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，如果基本的概念都记不住，就根本谈不上消化深化转化了。比如出10分的填空题，每个空0.5分；10分的名词解释题，每题5分。所以，大家一定要认真学习中央精神，强读强记，常学常新，注重点滴积累，打牢学的基础。

第三种:撰写一篇请示或批复

要求在400字以内，这类题目在中央遴选考试中也没考过，大家一定要高度重视。

第四种:公文改错。

这类题已经考过多次，而且很多考生都答的不好，这类题的难度在于用有限的字数，把给定公文中的错误归纳清楚。

第五种:工作综合规划类题型。

这类题型也曾经考过，难度也很大，主要考察考生办文办会办事的统筹协调能力，而且必须用有限的字数体现在卷面上。

中央遴选考试总计三个小时，考生需要在卷面上书写2000-2200字，给定的材料一般都有3000-5000字，考试的难度很大，大家在备考时，除了准备好常规的原因分析题型、对策建议题型外，还要重点把握上述题型，做到心中有数。

4、公务员遴选的难度大吗？遴选考试考什么

公务员遴选的难度比较大，竞争程度远远超过公务员考试的激励程度。

一、公务员遴选只针对公务员身份，可谓优中选优。

能够通过公务员考试的本来素质就已经很高了，而经过至少两年的实践工作以后，不论为人处事、组织协调、文字写作等各方面的的整体能力都比较强。在这种情况下，上级机关从基层遴选公务员，可谓是优中选优，能够考上遴选的，绝大多数是那些工作能力强、业务能力强，深得领导和同事们认可的人。目前的公务员遴选包括面向选调生和面向普通公务员招录，正是这些人及时补充了上级机关人才短缺的问题。

二、公务员遴选竞争最大，激烈程度远远超过公务员事业编考试。

大家知道公务员事业编考试的竞争比较大，一个岗位往往出现几十比一、上百比一的招考比例，但这也远远赶不上公务员遴选的激烈程度。

这个主要由两方面的因素决定：

一是遴选招录的人特别少。就拿中央遴选来说，从2010年举办遴选考试以来，每年在全国范围内的招录人数都是二三百人，近几年基本控制在300余人，你想想在全国范围内只招这么点人，竞争激烈程度可想而知。比如，2020年中央遴选考试，司法部办公厅职位招1个人，结果报了2500多人。这竞争何其激烈啊！

二是参加考试的人员素质特别高。正如前文提到的，参加公务员遴选的都是各级机关公务员或者选调生，这些人都是优中选优选拔出来的，很多还是单位的业务骨干或者大笔杆子，你想想，这些人去考试，竞争能小了吗。

三、公务员遴选只考案例分析一张卷，和公务员考试是有很大区别的。

公务员考试考行测和申论两科，而遴选往往只考一科，一张卷子，往往是三个或者四个案例分析。当然了，这里说的是普遍情况，个别考其他客观题的另当别论。

公务员遴选考察的三种能力非常明确，包括：政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力。其中，和公务员考试最明显的区别就是政策理论水平，因为公务员申论考试的答案大部分在材料中可以找到，而遴选的材料特别短，只有具备一定的政策理论知识储备才能作出比较好的答案。

总之，公务员遴选难度很大，考察的内容偏重解决实际问题，这就需要大家在日常工作中提高业务能力和写材料水平。

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5、参公使用的是什么编制？一般哪些单位参公

所谓参公人员，就是参照公务员法管理的人员，即：工资待遇、提拔晋升、教育管理等都与公务员一样。

参公单位主要分为参公机关人员和参公事业单位人员。在使用编制方面，参公机关使用的编制属于行政编制，参公事业单位使用的是事业编制。

一、参公机关单位

参公机关单位，主要有：共青团、科协、妇联、工会、残联、党校等群团组织，这些单位使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员。

二、参公事业单位

这一类单位，一般是某个行政机关的二级机构，主要有：公积金中心、道路运输事务中心、港行事务中心、公路事务中心、城管执法局、组织部党员电教中心、文化市场执法大队、社保局、劳动监察大队、供销社、档案局、关工委等，这些单位使用的是事业编制，但性质属于参公人员。

三、公务员和参公人员主要区别

①编制性质不一样。公务员是行政编，参公编属于事业编（除群团单位）。

②仕途发展不一样。打个比方说，市发改委公务员肯定比市关工委参公编提拔快一些。

③社会地位不一样。行政单位有行政审批职能，而参公单位这方面少很多，甚至没有。因此，公务员地位比参公人员社会地位高。

综上，参公人员有的使用行政编，有的使用事业编，都不是真正的公务员。但在录用、晋升、管理、待遇等方面都与公务员相同，双方可以互调，没有任何障碍，但实际操作起来又有一定难度。

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