大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山西省科技创新促进条例最新的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山西省科技创新促进条例最新的解答，让我们一起看看吧。
山西经济技术开发区管理条例？
山西省开发区条例共十章四十一条。
详情如下:
（2019年1月30日山西省第十三届人民代表大会第二次会议通过）
第一章总则
第一条为了规范开发区管理和服务，促进开发区改革创新发展，发挥开发区功能优势和开放引领作用，推动全省经济转型发展，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省行政区域内开发区的规划建设、设立变更、管理运行、产业发展、开放合作、服务保障等相关活动，适用本条例。
本条例所称开发区，是指经国务院或者省人民政府批准设立的转型综合改革示范区、高新技术产业开发区、经济技术开发区等国家级、省级开发区。
第三条开发区是转型综合改革的主要平台、产业转型升级的重要载体、创新驱动发展的先行区，应当贯彻新发展理念，坚持改革创新、规划引领、集聚集约、绿色生态、高质量发展的原则，培育发展新兴产业和改造升级传统产业。
第四条省人民政府应当加强对开发区工作的领导，制定促进开发区发展的政策措施，建立议事协调机制，解决有关重大问题。
设区的市、县（市、区）人民政府应当将开发区的建设和发展纳入国民经济和社会发展规划，制定促进开发区改革创新发展的具体措施，落实目标责任制和奖惩制度，推进开发区健康发展。
第五条省人民政府开发区主管部门负责全省开发区的统筹布局、综合协调、指导服务、考核评价等工作。
设区的市、县（市、区）人民政府开发区主管部门负责本行政区域内开发区的综合协调、指导服务等工作。
县级以上人民政府发展和改革、工业和信息化、自然资源、生态环境等部门按照各自职责做好开发区相关工作。
山西省劳动用工管理条例？
山西省煤矿劳动用工管理暂行规定
第一章 总则
第一条 为进一步加强全省煤炭行业劳动用工管理工作，推进煤矿企业变招工为招生，规范煤矿企业劳动用工管理秩序，充分发挥劳动用工管理对煤矿企业安全生产、制度落实、人员素质、职工权益、长远发展的“五个保障”作用。根据相关政策，结合全省煤矿企业实际，制定本规定。
第二条 全省行政区域内煤矿企业适用本规定。
第三条 各级煤炭行政主管部门依照本规定履行劳动用工监督管理职责。
第二章 管理责任
第四条 煤炭行政主管部门负责煤炭行业劳动用工监督管理工作。
第五条 省煤炭工业厅负责全省煤矿企业劳动用工的指导、监督和管理工作，并直接对省属国有重点煤炭集团公司全资及控股煤矿企业劳动用工进行指导、监督和管理。
“属地监管”的煤矿企业，所在市、县煤炭行政主管部门承担煤矿劳动用工监督管理责任。
第六条 市、县煤炭行政主管部门应设置或明确劳动用工管理机构或部门，负责煤矿劳动用工监督管理工作。
第七条 煤矿企业是劳动用工的主体，承担劳动用工管理主体责任，企业法定代表人（或实际控制人）是劳动用工管理的第一责任人，对本企业的劳动用工管理负责。
第八条 煤矿企业新、改、扩建项目施工单位（包括外省来晋施工单位）的劳动用工管理，施工单位承担主体责任，建设单位承担相应管理责任，其中井下劳动用工由煤炭行政主管部门承担监督管理责任。
第九条 煤矿企业应设置劳动用工管理机构或部门，配备专职管理人员，加强劳动用工管理工作。
到此，以上就是小编对于山西省科技创新促进条例最新的问题就介绍到这了，希望介绍关于山西省科技创新促进条例最新的2点解答对大家有用。
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